LRN塞德曼：企業(yè)可持續(xù)性策略要有承諾
美國(guó)LRN公司董事長(zhǎng)和首席執(zhí)行官多弗·塞德曼（Dov Seidman）表示，在一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的世界里面,唯一實(shí)現(xiàn)相連的是CEO,他會(huì)帶來(lái)一種文化,把這些承諾和價(jià)值觀(guān)在個(gè)人的行為當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)。[詳細(xì)]
會(huì)議簡(jiǎn)介
可持續(xù)性和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
時(shí)間：2010年9月14日 17：15-18：15
地點(diǎn)：天津梅江會(huì)展中心-達(dá)沃斯廳
內(nèi)容：一項(xiàng)研究表明，近80%的企業(yè)高管都認(rèn)為從長(zhǎng)期來(lái)看，可持續(xù)性是一個(gè)價(jià)值來(lái)源，但僅有30%的企業(yè)高管將可持續(xù)性原則納入他們的日常商業(yè)運(yùn)營(yíng)中。
