文 | 付一夫 蘇寧金融研究院消費(fèi)金融研究中心主任助理、高級(jí)研究員
三十年河?xùn)|,三十年河西。
日前,蘇寧易購(gòu)發(fā)布公告稱,公司全資子公司蘇寧國(guó)際擬出資48億元收購(gòu)家樂(lè)福中國(guó)80%的股份;交易完成后,蘇寧易購(gòu)將成為家樂(lè)福中國(guó)的最大股東,而家樂(lè)福集團(tuán)持股比例則降至20%。這是繼今年年初收購(gòu)萬(wàn)達(dá)百貨之后,蘇寧又一次對(duì)線下零售資源發(fā)起的猛攻。
消息一出,立刻刷屏朋友圈,有人驚嘆,有人振奮,有人贊不絕口。
然而,卻鮮有人注意到家樂(lè)福落寞的身影。
成立于1959年的家樂(lè)福,既是大賣場(chǎng)業(yè)態(tài)的首創(chuàng)者,又是歐洲第一大零售商,更是世界第二大國(guó)際化零售連鎖集團(tuán),其業(yè)務(wù)范圍遍及世界30個(gè)國(guó)家和地區(qū),用舉世聞名來(lái)形容并不過(guò)分。可是,在中國(guó)市場(chǎng)耕耘了24年并取得了無(wú)數(shù)輝煌成就的家樂(lè)福,近年來(lái)卻每況愈下,在屢屢傳出要退出中國(guó)市場(chǎng)的消息后,而今終于走到了“賣身”這一步。
家樂(lè)福究竟怎么了?
1
1995 年,36歲的家樂(lè)福將目光投向了潛力無(wú)限的中國(guó)市場(chǎng),短短幾年時(shí)間就攻下了上海、北京、江蘇、廣東、四川、云南等城市,生意火爆到不行。
據(jù)公開資料顯示,2002年,家樂(lè)福在中國(guó)20個(gè)城市開設(shè)了35家大賣場(chǎng),而到了2006年,賣場(chǎng)總數(shù)突破100家,平均每年新開16家店。迅猛的攻城略池之勢(shì),使得家樂(lè)福在外資零售上始終保持門店總數(shù)第一,并一舉成為了中國(guó)市場(chǎng)上名副其實(shí)的零售霸主。
客觀地說(shuō),任何跨國(guó)巨頭進(jìn)軍海外市場(chǎng),都難免會(huì)“水土不服”,這是因?yàn)椴煌瑖?guó)家和地區(qū)之間的文化習(xí)俗、經(jīng)濟(jì)狀況與管理體制存在著巨大差異。由此,那些劍指本國(guó)以外市場(chǎng)的企業(yè),往往會(huì)經(jīng)歷一段不可避免的陣痛期?墒窃诩覙(lè)福身上,似乎看不到任何不適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)的跡象。究其原因,除了家樂(lè)福自身的運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)與成熟的商業(yè)體系外,還離不開多重紅利的加持,主要有三:
(1)一二線城市的人均GDP處在1000~10000美元之間,居民正經(jīng)歷著初級(jí)的消費(fèi)升級(jí);
(2)當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)購(gòu)物渠道較為單一,而家樂(lè)福的大賣場(chǎng)業(yè)態(tài)顯然克服了這一瓶頸,不僅體量夠大,而且還可提供一站式購(gòu)物與吃喝玩樂(lè)綜合體驗(yàn),很好地迎合了當(dāng)時(shí)民眾的需求;
。3)各地招商引資給予的各種優(yōu)惠政策,包括地段、稅收、人才等。
然而,好景未能長(zhǎng)久。
2007-2013年,家樂(lè)福繼續(xù)在中國(guó)擴(kuò)張。但這一時(shí)期,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境與人們的消費(fèi)習(xí)慣開始發(fā)生變化,而業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們也都紛紛嶄露頭角,大潤(rùn)發(fā)、永輝、沃爾瑪們悉數(shù)參與到瓜分零售業(yè)大蛋糕的陣營(yíng)中來(lái)。種種因素疊加,終于讓家樂(lè)福的經(jīng)營(yíng)漸顯疲態(tài),并在很多硬指標(biāo)上被大潤(rùn)發(fā)和沃爾瑪超過(guò)。
彭博數(shù)據(jù)顯示,2006年以后,家樂(lè)福營(yíng)收增速出現(xiàn)下滑趨勢(shì),2006-2018年的平均增速僅有4.36%,其中2014年、2016年和2018年甚至為負(fù)增長(zhǎng)(參見(jiàn)下圖)。此外,根據(jù)中信證券(600030)的研究報(bào)告,家樂(lè)福中國(guó)大賣場(chǎng)的坪效(即每坪的面積可以產(chǎn)出多少營(yíng)業(yè)額)也在下降,從2008年的3.0萬(wàn)元/平方米降至2017年的1.8萬(wàn)元/平方米,年均降幅為-5.78%,明顯快于同業(yè)其他商家。
最新披露的數(shù)據(jù)同樣顯示,家樂(lè)福中國(guó)的賬面凈資產(chǎn)為負(fù),且近兩年家樂(lè)福中國(guó)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與凈利潤(rùn)都處于虧損狀,其中在凈利潤(rùn)上,2017年和2018年的虧損額分別高達(dá)10.99億元和5.78億元。
面對(duì)困境,家樂(lè)福也曾采用多種方式來(lái)進(jìn)行自我變革,包括上線自己的電商平臺(tái)、涉水O2O業(yè)務(wù)、開設(shè)便利店等等。然而,這些努力都不足以將經(jīng)營(yíng)狀況從泥濘中解救出來(lái)。
含辛茹苦數(shù)十年,一眼望去換青天。
2
家樂(lè)福的問(wèn)題出在哪里呢?
這其中必定有“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮的沖擊與線上電商異軍突起的影響。誠(chéng)然,憑借著便捷與價(jià)廉等優(yōu)勢(shì),越來(lái)越多的人熱衷于足不出戶即可送貨上門的網(wǎng)購(gòu),無(wú)數(shù)快遞小哥更是走街串巷忙得不可開交。
鮮明反差之下,是線下零售面臨的陣痛以及對(duì)前景的迷茫。自2012年起,大部分以百貨、超市為主營(yíng)的零售企業(yè)增速就不斷下滑,在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)不振和電商飛速發(fā)展的雙重壓力下,線下零售商的日子每況愈下,許多大型超商甚至不得不以關(guān)店來(lái)預(yù)示自身的敗退——而關(guān)店的名單里,就有家樂(lè)福的名字。
事實(shí)上,在此次蘇寧收購(gòu)家樂(lè)福中國(guó)的公告中就提到,后者賬面凈資產(chǎn)為負(fù)的主要原因,在于“近年來(lái)線下零售業(yè)態(tài)受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,家樂(lè)福中國(guó)雖然積極的應(yīng)對(duì),但仍帶來(lái)了階段性的經(jīng)營(yíng)虧損”。
然而在我看來(lái),這絕非導(dǎo)致家樂(lè)福敗走中國(guó)市場(chǎng)的根本。畢竟,內(nèi)因才是起決定性作用的,而外因充其量只有影響和干擾之效;換言之,家樂(lè)福的核心癥結(jié),還是在于自身。
3
最主要的因素,是家樂(lè)福的管理缺陷導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重。
1995年,法國(guó)人施榮樂(lè)(Jean-LucChereau)在家樂(lè)福中國(guó)率先推行了“店長(zhǎng)集權(quán)制”——這是一種飽含自由價(jià)值觀的管理機(jī)制,在此框架之下,店長(zhǎng)不僅可以自行決定一家門店的選址、采購(gòu)、配送、調(diào)價(jià)、陳列等多個(gè)環(huán)節(jié),還能充分釋放自己的管理潛能,以更加靈活的方式去適應(yīng)消費(fèi)者的需求以及商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
雖然“店長(zhǎng)集權(quán)制”讓家樂(lè)福成為了全球排名三甲的國(guó)際零售巨頭,但也帶來(lái)了系統(tǒng)和制度上的缺陷。例如,每家店面的布局、陳列與價(jià)格都不盡相同,給勞動(dòng)密集型的零售行業(yè)留下了管理上難以標(biāo)準(zhǔn)化的隱患,為未來(lái)的大規(guī)模擴(kuò)張?jiān)O(shè)置了諸多障礙;同時(shí),過(guò)大的權(quán)力,還容易滋生出來(lái)自各個(gè)門店的貪污腐敗。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,家樂(lè)福中國(guó)區(qū)總裁羅國(guó)偉于2006年上收了店長(zhǎng)權(quán)力,以十幾家地理位置相近的門店為一個(gè)小區(qū),在小區(qū)設(shè)立CCU部門,負(fù)責(zé)采購(gòu)、陳列和促銷調(diào)價(jià)等活動(dòng),而小區(qū)區(qū)長(zhǎng)則兼管手中十幾家門店的運(yùn)營(yíng)。
CCU的成立,使原來(lái)分散在各門店的力量和資源集中在一起,變相提升了競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),也有效預(yù)防了以往門店的弊端。這些固然有其積極作用的,但卻暴露出了新的問(wèn)題,那便是CCU部門的實(shí)力過(guò)分強(qiáng)大,簡(jiǎn)化了許多門店的工作。門店員工無(wú)需再去和供應(yīng)商談判,也不用考慮促銷、設(shè)計(jì)等事宜,只需按照CCU的指示去執(zhí)行即可。這就不可避免地影響到了門店培養(yǎng)新員工的體系,進(jìn)而導(dǎo)致后備人才不足。
此時(shí),一旦資深員工升遷或是離職,門店人員的整體素質(zhì)便會(huì)驟降。
更有甚者,家樂(lè)福在制度改革過(guò)程中,還進(jìn)行了大刀闊斧的人力成本削減,同時(shí)制定了較高的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。人事費(fèi)用的降低與工作強(qiáng)度難度的陡增,極大地挫傷了員工的積極性,不甘現(xiàn)狀的人紛紛跳槽離職,而家樂(lè)福的薪資體系又不足以招到新的人員,結(jié)果就是優(yōu)秀的人越來(lái)越少,平庸的人越來(lái)越多。
于任何一家企業(yè)而言,優(yōu)秀人才的缺失都是致命的打擊,家樂(lè)福也不例外。
4
對(duì)中國(guó)市場(chǎng)變化的反應(yīng)滯后,是家樂(lè)福沒(méi)落的又一關(guān)鍵因素。
“兵貴神速”這句戰(zhàn)場(chǎng)上的至理名言,在紛繁復(fù)雜的商場(chǎng)上同樣適用。正所謂“快魚吃慢魚,慢魚吃水草”,任何公司在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境下,都應(yīng)時(shí)刻保持危機(jī)感,做到比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快一步,如此方可走得更遠(yuǎn)。無(wú)數(shù)經(jīng)典的商業(yè)案例,都反復(fù)佐證了這一點(diǎn)。
然而,中國(guó)市場(chǎng)上的家樂(lè)福卻成了反面教材,至少錯(cuò)過(guò)了三次良機(jī)。
其一,忽視供應(yīng)鏈體系建設(shè)。
早在家樂(lè)福如日中天之時(shí),其供應(yīng)鏈和物流上的缺陷就已經(jīng)有所顯露。對(duì)于超市和大賣場(chǎng)來(lái)說(shuō),建立起自己的配送中心和運(yùn)輸體系,有助于降低采購(gòu)成本、提升周轉(zhuǎn)效率、降低缺貨率,但家樂(lè)福卻一直沒(méi)有補(bǔ)齊這塊短板——畢竟很少有人會(huì)在躺著賺錢的時(shí)候搞事情,更何況自建倉(cāng)儲(chǔ)物流是如此的“鋪張浪費(fèi)”。于是,保持現(xiàn)狀就成了最好的選擇。
可競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們完全不這么想。例如,永輝超市(601933)選擇供應(yīng)鏈端的買斷和直采模式,建立了自己的生鮮壁壘,并早早在川渝地區(qū)形成了強(qiáng)大的區(qū)域輻射力;大潤(rùn)發(fā)則通過(guò)生鮮供應(yīng)鏈產(chǎn)地直采,并于2012年完成了四個(gè)主要大區(qū)的物流配送中心建設(shè);沃爾瑪采用供應(yīng)商送至全國(guó)配送中心模式,所售蔬菜全部由生鮮配送中心進(jìn)行全程冷鏈配送……
對(duì)供應(yīng)鏈體系建設(shè)的忽視,讓家樂(lè)福付出了慘痛的代價(jià),供貨速度太慢既不僅影響購(gòu)物體驗(yàn)與商品銷量,更導(dǎo)致自身競(jìng)爭(zhēng)力被對(duì)手不斷蠶食。直到2015年,家樂(lè)福才開始擁有真正屬于自己的配送中心,但為時(shí)已晚。
其二,線上發(fā)力遲緩。
電商的崛起,倒逼著傳統(tǒng)零售商的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,可家樂(lè)福卻慢了不止一拍,到2015年中期才想起來(lái)發(fā)展線上業(yè)務(wù)。值得一提的是,從購(gòu)物體驗(yàn)來(lái)看,家樂(lè)福的線上幾乎沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)可言:App運(yùn)行速度慢,產(chǎn)品種類有限,很多地區(qū)不支持生鮮的配送,物流效率低下,包郵門檻過(guò)高……可以說(shuō),無(wú)論是時(shí)間還是價(jià)格,家樂(lè)福都輸給了對(duì)手。
當(dāng)然,家樂(lè)福還試圖聯(lián)手美團(tuán)、餓了么等平臺(tái),雖然每天能給門店增加一定的訂單數(shù)量,但對(duì)于年?duì)I業(yè)額上億的大賣場(chǎng)而言,只能算是杯水車薪。久而久之,家樂(lè)福的電商業(yè)務(wù)淪為了雞肋。
其三,錯(cuò)失新零售變革機(jī)遇。
2016年開始,由于線上流量紅利見(jiàn)底,增速放緩,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始加速融合線下,投資或開始布局新零售。馬云率先喊出口號(hào),蘇寧的智慧零售緊隨其后,可家樂(lè)福卻還在致力于拓展各城市的網(wǎng)上商城,絲毫沒(méi)意識(shí)到打通線上與線下生態(tài)的重要性。
此外,在大潤(rùn)發(fā)、物美、天虹等傳統(tǒng)零售商都紛紛嘗試過(guò)“餐飲+零售”的業(yè)態(tài)后,家樂(lè)福的類似業(yè)態(tài)才姍姍來(lái)遲。2018年的農(nóng)歷新年前夕,家樂(lè)福分別在沈陽(yáng)和武漢2個(gè)門店開張了“漁夫廚房”和“極鮮工坊”,只選擇海鮮類產(chǎn)品進(jìn)行小心嘗試。
結(jié)果可想而知,并沒(méi)有撲騰起太多水花。
5
由盛及衰,令人唏噓。
有人說(shuō),家樂(lè)福是敗給了時(shí)代?墒墙(jīng)過(guò)上述分析,我們可以清晰地看到,家樂(lè)福真正敗給的不是時(shí)代,而是自己——是家樂(lè)福的管理經(jīng)營(yíng)不利與一再錯(cuò)過(guò)時(shí)代機(jī)遇,讓曾經(jīng)輝煌無(wú)比的自己跌下神壇。
事實(shí)上,倘若放大視角,不止零售界的家樂(lè)福,各行各業(yè)都有類似的案例發(fā)生,比如柯達(dá)、神鋼、三菱等巨頭,皆是“因未能抓住轉(zhuǎn)型的機(jī)遇而斷送自身前途”的典型。
這一現(xiàn)象,在經(jīng)濟(jì)學(xué)上被稱為“創(chuàng)新陷阱”。
具體而言,大公司在發(fā)展過(guò)程中經(jīng)常會(huì)不經(jīng)意間墜入“創(chuàng)新陷阱”的怪圈——相比于更具顛覆性的創(chuàng)新模式,大公司往往更愿意沿著自身原有的技術(shù)與業(yè)務(wù)專長(zhǎng)前行,進(jìn)而形成固有的發(fā)展路徑,但也會(huì)因此而越來(lái)越遭受舊軌道的制約,此時(shí),一旦新的技術(shù)或者業(yè)務(wù)模式成為市場(chǎng)主導(dǎo)時(shí),大公司就不得不面臨被市場(chǎng)淘汰的危機(jī)。
對(duì)此,美國(guó)商學(xué)院教授克萊頓?克里斯坦森在《創(chuàng)新者的窘境》一書中犀利地指出:曾經(jīng)成績(jī)傲人的公司只會(huì)尋求產(chǎn)品的“精益求精”,其發(fā)展來(lái)的新技術(shù)不過(guò)是“延續(xù)性技術(shù)”,真正能帶來(lái)新變革的“破壞性技術(shù)”卻被忽視,從而將發(fā)展機(jī)會(huì)拱手讓人。
任何企業(yè)都不能獨(dú)善其身。
家樂(lè)福的中國(guó)時(shí)代已近尾聲,但留給我們的反思才剛剛開始。
全文完,感謝您的耐心閱讀,請(qǐng)順手給個(gè)“在看”吧~
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