"經(jīng)過多年大浪淘沙（企業(yè)）積累了大量參照體系、指標(biāo)、經(jīng)驗(yàn)。從風(fēng)控上來講，這些參照體系增加了企業(yè)的剛性，使得剛性與彈性的天平逐漸失衡；再加上外圍環(huán)境變量的沖擊阻礙了企業(yè)的創(chuàng)新和改革。而董秘作為'滿足各方期望值'的核心要素，將面臨前所未有的挑戰(zhàn)。"和訊新財(cái)知精英導(dǎo)師、華文大觀咨詢執(zhí)行董事勵(lì)京娜在6月訓(xùn)練營中跟學(xué)員分享。

　　　2018年起， 從大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，輿論環(huán)境、投資者關(guān)系到監(jiān)管機(jī)制，都出現(xiàn)了與以往不同的根本性變化，不管是上市公司的市值管理，還是品牌商譽(yù)都出現(xiàn)了前所未有的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。處于利益交匯點(diǎn)的董秘群體頻現(xiàn)更換、離職、乃至"想出去看世界"。

　　此次訓(xùn)練營20余位學(xué)員分別來自北京、湖南、廣東等多個(gè)城市，雖然大家職業(yè)基因有所不同：財(cái)務(wù)、技術(shù)、投關(guān)、投資、營銷等出身，但身為董秘相關(guān)職群都一致反應(yīng)：目前責(zé)權(quán)力、投入產(chǎn)出比開始不匹配，傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方法似乎失靈，很多邏輯重點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)等要素構(gòu)建的管理機(jī)制和職能定位出現(xiàn)差錯(cuò)。大家對(duì)交易所回執(zhí)函、機(jī)構(gòu)投資者的非議、股權(quán)質(zhì)押的困境、媒體輿論環(huán)境的巨變、"行權(quán)"機(jī)制的變化、兩會(huì)治理等方面都感覺疲于應(yīng)對(duì)。

　　學(xué)以致用，提升職場健康水平

　　和訊網(wǎng)副總編輯王丹作為集訓(xùn)營的班主任也表示：作為助力產(chǎn)業(yè)加速的最佳媒介力量，和訊從成立之初就立足金融資本，注重行業(yè)人才培養(yǎng)，更是將中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展視為己任。近兩年，和訊特別明顯的感覺到企業(yè)及從業(yè)者的困惑和迫切感——對(duì)有效的價(jià)值信息及資源的渴求，對(duì)資本市場新功能、新變化的深度了解，對(duì)當(dāng)下困境難點(diǎn)的解惑之道，以及很多價(jià)值及評(píng)估系統(tǒng)的認(rèn)知重塑。于是，2019年我們借助和訊及聯(lián)辦集團(tuán)二十余年的資本金融的基因和強(qiáng)大的資源整合能力，發(fā)起"新財(cái)知"服務(wù)體系，致力打造精英培養(yǎng)、行業(yè)研究、政策解讀、資源互惠的交流平臺(tái)。

　　區(qū)別于市場上已有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，和訊新財(cái)知力求搭建一個(gè)價(jià)值信息服務(wù)平臺(tái)。一方面以媒體既有的政策敏感和研判優(yōu)勢(shì)，整合最權(quán)威、最具實(shí)力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)精英，直指熱點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)提供策略指導(dǎo)；另一方面，發(fā)揮和訊及聯(lián)辦集團(tuán)資本金融的影響力，為企業(yè)提供靠譜、高效的投融資渠道、第三方服務(wù)、媒體傳播矩陣等資源對(duì)接。

　　6月集訓(xùn)營根據(jù)前期調(diào)研，本著解決當(dāng)下問題的初衷，特別設(shè)置了三大應(yīng)急模塊：

　　商務(wù)部研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作中心主任張建平老師從縱向的歷史案例和全球各經(jīng)濟(jì)體橫向的數(shù)據(jù)對(duì)比，分析了中美貿(mào)易沖突的核心邏輯及相關(guān)行業(yè)要點(diǎn)，對(duì)其他經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展趨勢(shì)及合作機(jī)會(huì)也給出了建設(shè)性的意見和提醒。并且從人民幣匯率變化的邏輯與企業(yè)學(xué)員一起預(yù)判了中國股市以及企業(yè)稅制關(guān)聯(lián)度的趨勢(shì)，為中國企業(yè)如何做好內(nèi)功提供了更高格局的戰(zhàn)略依據(jù)。

　　而中財(cái)資本副總經(jīng)理范恒濤老師在分析"大量上市公司股權(quán)質(zhì)押誘發(fā)系列流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)"的根源時(shí)，與張建平老師的分析和數(shù)據(jù)正好形成了佐證。同時(shí)，他也幫助學(xué)員對(duì)資本市場功能和資金分配機(jī)制有了切實(shí)的理解，甚至對(duì)個(gè)人投資也很有啟發(fā)。另外作為"資深操盤者"的范老師還通過案例詳細(xì)解讀了"紓困并購基金投資策略"以及"紓困基金的各種來源及溝通要點(diǎn)"；明確了"救企業(yè)"與"救實(shí)體人"的策略之分。

　　課堂上，針對(duì)剛剛發(fā)布的《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》的幾大變化，范恒濤老師與參加新財(cái)知《上市公司新市值管理》培訓(xùn)的學(xué)員展開了激烈的討論。學(xué)員們身為已上市公司董秘及高管，憑借自身的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀的理解對(duì)《重組辦法》也提出了中肯建議和意見。

　　經(jīng)課后"問卷調(diào)研"，學(xué)員們對(duì)"危機(jī)管理"模塊印象最為深刻，大呼難的酸爽、痛的過癮，但收獲也是最大。此次新財(cái)知與北京華文大觀咨詢執(zhí)行董事勵(lì)京娜導(dǎo)師，根據(jù)當(dāng)前市場新變化首推"上市公司分險(xiǎn)分析及危機(jī)應(yīng)對(duì)實(shí)景沙盤"，把各位學(xué)員"逼"到了"監(jiān)管"、"媒體"及"董秘"的角色中，用最熱點(diǎn)的新聞事件進(jìn)行模擬訓(xùn)練。京娜導(dǎo)師、政府事務(wù)及企業(yè)情報(bào)管理顧問劉薇導(dǎo)師還就《新經(jīng)濟(jì)、新監(jiān)管與董秘生存狀態(tài)》《上市公司內(nèi)外部評(píng)估體系重建》和《上市公司情報(bào)管理及實(shí)務(wù)》做了詳細(xì)的講解。從IR/PR/GR關(guān)系管理，到內(nèi)部與實(shí)控人及企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的處理和溝通機(jī)制構(gòu)建；從高管職業(yè)安全、市值管理合規(guī)、中小投資人管理與股東大會(huì)表決，到工作權(quán)重的設(shè)定，以及對(duì)資本市場的正解。可謂刀刀見血，招招致勝，可以馬上學(xué)以致用。

　　京娜老師還給學(xué)員鼓勁：現(xiàn)在是董秘職群最好的提升機(jī)會(huì)。高壓高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)特征凸顯導(dǎo)致高層的重視話語權(quán)加大，問題和現(xiàn)象的出現(xiàn)促進(jìn)個(gè)體以及行業(yè)求新求知的積極心態(tài)，首席風(fēng)控管等新職能的出現(xiàn)也給董秘職群提供了更廣闊的晉級(jí)空間。

　　另外，新財(cái)知還特別邀請(qǐng)了"新財(cái)知精英導(dǎo)師團(tuán)"中的行業(yè)精英給學(xué)員做認(rèn)知開拓。中糧信托副總經(jīng)理張勇就針對(duì)《用金融手段提升產(chǎn)業(yè)價(jià)值》做了主題分享。通過中糧自身案例張勇總讓大家認(rèn)識(shí)到產(chǎn)業(yè)鏈金融不但是夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的長效之舉，而且也可以一定程度緩解當(dāng)下融資困難的瓶頸。企業(yè)如何在產(chǎn)業(yè)鏈中找到價(jià)值提升的機(jī)會(huì)，如何行之有效的利用金融工具，如何進(jìn)行創(chuàng)新。都是非常中肯的建議。有些同學(xué)甚至對(duì)相關(guān)的信托產(chǎn)品表現(xiàn)出濃厚的投資興趣。

　　不止于知識(shí)，更突顯資源服務(wù)

　　范恒濤老師課后表示，非�？春眯仑�(cái)知價(jià)值信息服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營模式，作為投資機(jī)構(gòu)他們?cè)敢鉃閷W(xué)員所在的企業(yè)提供資金和策略方面的支持，也希望有更多的合作機(jī)會(huì)。

　　張勇老師更希望針對(duì)農(nóng)業(yè)板塊的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行更深度的溝通，希望新財(cái)知與中糧聯(lián)手，為產(chǎn)業(yè)挖掘出更有價(jià)值的案例，讓相關(guān)企業(yè)得到更切實(shí)的獲益。

　　勵(lì)京娜老師也表示：這兩天從同學(xué)們那學(xué)到了很多。無論是課程或是案例實(shí)訓(xùn)，大家都表現(xiàn)出負(fù)責(zé)、專業(yè)、敬業(yè)、好學(xué)不倦的精神！讓我們印象深刻！希望以后能與大家一路同行！我愿意與和訊新財(cái)知一起為董秘職群提供職場晉級(jí)的必備技能。

　　和訊網(wǎng)副總編輯王丹也表示，新財(cái)知除了通過培訓(xùn)提供最熱點(diǎn)、最穩(wěn)妥、最切實(shí)的實(shí)操策略，助企業(yè)及其核心人員在變化與壓力當(dāng)中進(jìn)行內(nèi)生性增長，從而實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的新價(jià)值。還會(huì)發(fā)揮和訊既有的對(duì)中小投資者和機(jī)構(gòu)投資者的影響，為學(xué)員企業(yè)提供"企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、調(diào)研報(bào)告、專屬問診（策略會(huì)）、輿情傳播、股東走進(jìn)企業(yè)、私享會(huì)"等增值服務(wù)。"

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