近年來，寧波銀行(002142,股吧)南京分行秉承“做銀行、做事業(yè)”的理念，將人才隊(duì)伍視作“核心資本”，將人才引進(jìn)、培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)作為關(guān)系全行長遠(yuǎn)發(fā)展的大事來抓，調(diào)動員工主動性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，致力讓“第一資源”迸發(fā)蓬勃力量，為自身前行提供了堅(jiān)實(shí)保障，也注入了活力與精彩。

　　在校園招聘方面，該行與南京多所大學(xué)啟動了金融俱樂部和暑期夏令營項(xiàng)目，通過“崗位有質(zhì)量、過程有指導(dǎo)、組織有保障、實(shí)習(xí)有團(tuán)隊(duì)”的實(shí)習(xí)安排，實(shí)行人才培育端口前移；優(yōu)化校招流程，從招聘宣傳、現(xiàn)場宣講、測評面試、報到培訓(xùn)每一個環(huán)節(jié)都精心設(shè)計，讓畢業(yè)生感受到該行對人才的重視和珍惜。在社會招聘方面，該行堅(jiān)持“前期嚴(yán)準(zhǔn)入，后期負(fù)責(zé)任”的原則，前期嚴(yán)格了解擬聘人員的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、風(fēng)險偏好、工作背景是否與寧波銀行匹配，嚴(yán)把引進(jìn)關(guān)；人員引進(jìn)以后，對其高度負(fù)責(zé)，通過加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)支撐、渠道搭建、方案制定等方式，幫助新員工盡快打開工作局面。 

　　在人才培養(yǎng)上，寧波銀行南京分行大力倡導(dǎo)“專業(yè)創(chuàng)造價值，專業(yè)成就事業(yè)”的培養(yǎng)理念，推動教育培訓(xùn)常態(tài)化，建立多層次、多方位的員工能力提升管理體系，拓寬培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)形式，寧波銀行大學(xué)南京分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、易學(xué)堂、云之家......各類線上線下載體不斷延伸，形成持續(xù)運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。

　　寧波銀行南京分行始終以“求賢若渴”的姿態(tài)不斷為人才搭建夢想的舞臺，廣開進(jìn)才之路，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、育才的良方，不斷豐盈該行的“第一資源”，逐漸形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的生動局面，也讓更多的年輕員工、更多的年輕干部、更多擔(dān)當(dāng)任事的干部脫穎而出，為該行的成長發(fā)展提供不竭動力和根本保證。  

　　尊重員工、塑造員工、激發(fā)員工、成就員工，這是寧波銀行南京分行始終如一的遵循。凝聚人才，讓員工有平臺；用好人才，讓員工才盡其能；激勵人才，讓員工能者多得；溫暖人才，讓員工更加幸福。這一切的務(wù)實(shí)舉措，促使著該行的“第一資源”不斷豐盈，也讓該行的成長發(fā)展不失永恒動力。

　　寧波銀行南京分行普惠金融溫馨提示：識別非法金融廣告，遠(yuǎn)離投資詐騙陷阱，抵制虛假金融廣告，維護(hù)消費(fèi)金融安全。

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