局勢撲朔迷離。

　　Arm中國控制權(quán)之爭又有新動向。

　　6月11日，21世紀(jì)經(jīng)濟報道收到來自Arm中國的進一步聲明，對前一日下午Arm聯(lián)合厚樸投資發(fā)布的聲明進行了駁斥。

　　10日，Arm公司發(fā)布的媒體聲明稿中清晰列明了罷免董事長及CEO吳雄昂的原因：“基于舉報人以及數(shù)位在職、離職員工的投訴，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，美國公民吳雄昂的行為危害到了安謀中國的發(fā)展、公司股東以及利益相關(guān)者的利益。從多個渠道獲得的證據(jù)表明，吳雄昂未對公司披露他已經(jīng)構(gòu)成的利益沖突，以及違反公司準(zhǔn)則的行為。董事會認(rèn)為，罷免吳雄昂是一個負(fù)責(zé)任的決定，符合道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保安謀中國長期穩(wěn)定和業(yè)務(wù)發(fā)展�！�

　　而在這次的公開回應(yīng)中，Arm中國再度質(zhì)疑了此前董事會罷免工作的程序合法性，指責(zé)Arm公司聲明稿中對吳雄昂指控帶來的個人和公司聲譽極大影響，并指出，原本被Arm指定為過渡時期的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人之一已在更早時候被罷免。

　　具體聲明內(nèi)容如下：

　　1. Arm公司和厚樸投資向媒體發(fā)布的“Arm公司媒體聲明稿”對安謀中國法定代表人、董事長及CEO吳雄昂先生的指控完全莫須有，對吳雄昂先生及安謀中國的聲譽造成了極大的負(fù)面影響。我司已委托律師采取法律措施追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　2.安謀中國董事會有其確定的召集程序和議事規(guī)則，違反程序進行的董事會會議不具有合法性，其結(jié)論也不應(yīng)獲得支持。公司并未召開符合程序的董事會會議，也并未產(chǎn)生有效的導(dǎo)致人事變動的法律文件。

　　3.安謀中國前雇員唐效麒 (Phil Tang) 因嚴(yán)重違規(guī)行為，已經(jīng)于2020年5月26日被安謀中國解職，他不再代表安謀中國履行任何職能。

　　4.安謀中國的相關(guān)運營一切正常，我們將一如既往地向客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)。

　　這里特意提到的唐效麒，實際上正是Arm公司指定的目前暫時代理Arm中國管理職責(zé)的人員之一。此前Arm曾在公開聲明中表示，“安謀中國董事會正在推進公司管理層的遴選工作，同時對于公司副總裁潘鎮(zhèn)元和唐效麒擔(dān)任過渡時期的聯(lián)席首席執(zhí)行官充滿信心。”

　　由此可以看出，Arm公司與Arm中國在公司經(jīng)營理念上的分歧由來已久，并在快速爆發(fā)。