中新經(jīng)緯客戶端8月31日電 (羅琨)和周末董事長發(fā)文怒懟平安資管劇情一樣跌宕起伏的,是樂歌股份(300729,股吧)今日開盤后的股價。早盤,樂歌股份股價直線拉升,最高漲逾7%。但不久后即直線下挫,一度跌超6%。截至收盤,樂歌股份每股報89.65元,下跌0.98%。、
周末“怒懟”劇情回顧
8月29日,樂歌股份董事長項樂宏在朋友圈怒懟平安資管的基金經(jīng)理,稱“樂歌不歡迎平安資管的基金經(jīng)理來公司投資”。
“那些80末90后基金經(jīng)理居高臨下的態(tài)度,讓我無法接受。你對樂歌的基本成長歷史一無所知;你根本沒有來過樂歌一次調(diào)研;你根本沒有去過一次樂歌的工廠……你對我花了一個小時給你們講解企業(yè)運營的邏輯沒有感恩,卻教育我你們平安資管是如何開展投資……”項樂宏在8月29日的長微博中稱。
隨后平安資管張良30日回應稱,8月28日去了現(xiàn)場調(diào)研,不存在所謂“沒有來過樂歌一次調(diào)研”,并稱當天只問了兩個問題,大概問題特別冒昧,“視頻中董事長摔門而出”,但該問的問題下次還會問。
8月31日,項樂宏再度發(fā)文回顧了整個事件的來龍去脈,指出平安方面未開攝像頭、公司高管提問無準備等問題。在文章最后,項樂宏稱,“回顧本次事件,首先要反思我們自己,應該把介紹做得更形象更容易理解;其次,不應該在現(xiàn)場直接指出對方準備不足,即便是私下也不妥當;第三,視頻會議會帶來溝通人文要素不足。比如無法面對面、無法握手。尤其在對方關閉視頻的情況下,無法看到對方面部表情反饋,容易造成情感交流的缺失,容易造成誤解!
項樂宏也表示,平安資管是一家優(yōu)秀的投資機構,中泰證券也是非常好的賣方機構,本次事件應理解為一個偶發(fā)事件。他表示,作為上市公司,未來會更開放包容,在材料準備上更具象更容易讓人理解,也希望今后來公司調(diào)研的相關人員,能先閱讀公司的相關資料,分析公司業(yè)務,包括實地考察、事先準備問題。
樂歌股份內(nèi)部人士31日在接受中新經(jīng)緯客戶端采訪時稱,沒有想到董事長的言論會有這么大影響。上述人士還稱,董事長平時很好客,這次事件只是一個“偶發(fā)性事件”。據(jù)其透露,以往每次機構調(diào)研都是董事長親自接待。
另一內(nèi)部人士也稱,公司一直以來都歡迎投資者前往調(diào)研。
樂歌股份是誰?
相比起平安資管,樂歌股份的知名度顯然還沒有那么高。不過,如果看今年的股價上漲程度卻令人矚目。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至收盤,樂歌股份年內(nèi)上漲約為284%。
股價的飆漲也引來了大批機構調(diào)研。據(jù)中新經(jīng)緯客戶端統(tǒng)計,今年以來,樂歌股份累計接受了90多家機構調(diào)研。
公開資料顯示顯示,樂歌股份成立于2002年3月。公司現(xiàn)注冊資本為8730萬元人民幣,樂歌品牌擁有全球員工1000余名。是國內(nèi)人體工學線性驅(qū)動應用和健康辦公整體解決方案的國家高新技術領軍企業(yè)。
2017年12月1日,公司在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市,成為A股人體工學第一股。2019年宣布簽約孫楊作為品牌形象代言人。
2020年半年報顯示,樂歌股份上半年歸屬于母公司股東的凈利潤為0.62億元,相較去年同期大幅上漲277.7%。
如此高速的業(yè)績增長能保持多久?樂歌股份相關負責人在接受投資者調(diào)研時稱,公司上半年的業(yè)績能逆勢增長,一是得益于公司長期以來的戰(zhàn)略堅持,二是得益于智慧健康辦公的產(chǎn)品定位,公司主力產(chǎn)品線性驅(qū)動升降桌與疫情期間“宅經(jīng)濟”的需求吻合;三是得益于公司堅信貿(mào)易數(shù)字化趨勢,公司9年前就開始做跨境電商,并持續(xù)加強跨境電商業(yè)務,公司歐美日海外倉在疫情期間配送順暢。
上述負責人表示,疫情之后,外部環(huán)境來看,國際貿(mào)易的數(shù)字化趨勢和零售線上銷售的趨勢會進一步延續(xù);從公司內(nèi)部來說,會持續(xù)加大研發(fā)投入,未來公司業(yè)績的增速可能不一定會那么大,但是趨勢還會保持。
項樂宏在30日晚間還在雪球上發(fā)布信息稱,在樂歌上市近三年的時間里,有一家機構,有一個人長期關注樂歌,很早就發(fā)現(xiàn)了樂歌的價值。他就是中泰證券的徐偲。
中新經(jīng)緯客戶端注意到,名為徐偲的中泰證券分析師曾在近期發(fā)布兩篇關于樂歌股份的研究報告。其中一篇研究報告提到,疫情催化居家辦公,人體工學工作站系列產(chǎn)品銷售大增。新冠病毒肆虐全球,催化國內(nèi)外居家辦公發(fā)展,國外發(fā)達國家健康辦公市場教育相對成熟,居家辦公成了發(fā)達國家企業(yè)員工的必然選擇。(中新經(jīng)緯APP)
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