2020年9月16日，社會化用工研究報告發(fā)布會在用友數(shù)智企業(yè)體驗館成功召開，社會化用工綜合服務(wù)方案提供商用友薪福社聯(lián)合中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院在會上共同發(fā)布了《社會化用工研究報告》與《地產(chǎn)行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》、《金融行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》、《醫(yī)療健康行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》、《文娛行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》四個行業(yè)研究報告。

　　促進(jìn)新個體經(jīng)濟(jì)、支持新業(yè)態(tài)就業(yè)與靈活性就業(yè)，已成為 2020 年初疫情穩(wěn)定后政府“保就業(yè)”、“保民生”的重要措施。近幾年來，以新業(yè)態(tài)靈活性用工為代表的社會化用工群體逐步發(fā)展壯大，更多的組織在業(yè)務(wù)職能，尤其營銷、服務(wù)等部分都應(yīng)用了社會化用工模式。

　　但是，究竟什么是社會化用工？社會化用工模式適用于哪些企業(yè)、哪些崗位？依舊有許多人并不了解。鑒于此，用友薪福社聯(lián)合中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院在經(jīng)過長時間的調(diào)研后，全面總結(jié)社會化用工的定義和在不同行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用模式及效果，并邀請了政府領(lǐng)導(dǎo)、勞動用工行業(yè)頂尖學(xué)者專家及廣大媒體一起，共同見證了《社會化用工研究報告》及四個行業(yè)報告的發(fā)布。

　　發(fā)布會開始，中國勞動學(xué)會會長、人社部原副部長楊志明會長便對當(dāng)下的用工現(xiàn)狀及未來的用工趨勢進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié)，并指出社會化用工這一新業(yè)態(tài)用工模式能夠?qū)崿F(xiàn)擴(kuò)大勞動者就業(yè)，增加勞動者收入，保障人民日益增長的生活需要。

　　作為主辦方的中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國、用友高級副總裁徐洋也分別從社會化用工的社會意義及商業(yè)創(chuàng)新角度，對社會化用工的概念及應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行了深入解析。參與了本次報告調(diào)研的中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院趙磊博士，也結(jié)合幾個月的調(diào)研經(jīng)歷對社會化用工進(jìn)行了全面解讀。

　　本次發(fā)布會除了《社會化用工研究報告》外，還發(fā)布了《地產(chǎn)行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》、《金融行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》、《醫(yī)療健康行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》、《文娛行業(yè)社會化用工研究報告（2020）》四個行業(yè)報告，用友社會化用工研究院院長楊鍇在本次發(fā)布會上，針對不同行業(yè)的屬性特點，并結(jié)合現(xiàn)實案例，詳細(xì)解讀了社會化用工在不同行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用場景及現(xiàn)狀。

　　發(fā)布會圓桌環(huán)節(jié)，楊鍇院長邀請了中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國、人社部勞動和社會保障科學(xué)研究院勞動人事爭議研究室主任、研究員李天國博士、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長馮喜良一起，就各自的角度與觀點，共同探討了社會化用工報告的應(yīng)用意義。

　　參與本次發(fā)布會的還有中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會商業(yè)文化旅游地產(chǎn)委員會副主任委員趙曉萍主任、用友薪福社總裁張國良，與現(xiàn)場來賓共同見證了社會化用工研究報告的正式發(fā)布！

　　發(fā)現(xiàn)報告（fxbaogao.com）作為本次社會化用工研究報告發(fā)布會的唯一官方指定下載渠道，將在9月16日發(fā)布會后上線社會化用工及行業(yè)研究報告，小伙伴們可在發(fā)布會后前往發(fā)現(xiàn)報告官網(wǎng)搜索“社會化用工”下載。

　　本次社會化用工及行業(yè)研究報告的發(fā)布，首次系統(tǒng)闡述了社會化用工定義、體系及應(yīng)用，首次披露金融、地產(chǎn)、文娛、大健康四大熱門行業(yè)社會化用工應(yīng)用現(xiàn)狀，亦是首個深入一線調(diào)研企業(yè)社會化用工勞動者情況、并經(jīng)過業(yè)內(nèi)權(quán)威總結(jié)規(guī)范的社會化用工報告。相信隨著技術(shù)的發(fā)展、商業(yè)模式進(jìn)步和組織形態(tài)創(chuàng)新，社會化用工這一前沿的新業(yè)態(tài)用工方式無論對企業(yè)、個人還是社會，都會產(chǎn)生更加深遠(yuǎn)的影響。

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