證券代碼：603233 證券簡稱：大參林(603233,股吧)大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 2020 年員工持股計劃 (草案) 大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 二〇二〇年十月 聲明 本公司及公司董事會全體成員保證本員工持股計劃不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其真實性、準確性、完整性承擔個別和連帶的法律責任。

特別提示 一、《大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 2020 年員工持股計劃(草案)》系依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國證券法》(以下簡稱《證券法》)、《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》、《上海證券交易所上市公司員工持股計劃信息披露工作指引》等有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及《公司章程》等規(guī)定制定。

二、本員工持股計劃參加對象為公司及子公司骨干員工，人數(shù)不超過 144人，不包括公司董事、監(jiān)事及高級管理人員，具體參加人數(shù)將根據(jù)實際繳款情況確定。公司董事會可根據(jù)員工變動情況、考核情況，對參與持股計劃的員工名單和分配比例進行調(diào)整。本員工持股計劃遵循公司自主決定、員工自愿參與的原則，不存在攤派、強行分配等情形。

三、本員工持股計劃總額上限為 45,000 萬元(含)，具體金額根據(jù)實繳金額確定。資金來源為公司員工的合法薪酬、自籌資金等通過法律、行政法規(guī)允許的其他方式取得的資金。

四、本員工持股計劃的股票來源為二級市場購買大參林股票(包括但不限于大宗交易、競價交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓)。

五、本員工持股計劃的存續(xù)期限為 36 個月，自公司公告最后一筆標的股票登記至本員工持股計劃名下之日起計算。經(jīng)持有人會議和公司董事會審議通過后，員工持股計劃的存續(xù)期限可以延長。 本員工持股計劃實施后，公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的 10%，單個員工所持有本員工持股計劃份額所對應的股票數(shù)量累計不超過公司股本總額的 1%。員工持股計劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權(quán)激勵獲得的股份。

六、本員工持股計劃所獲標的股票自公司公告最后一筆標的股票登記至本員工持股計劃名下之日起 12 個月后可分兩期解鎖，鎖定期最長 24 個月。第一批解鎖時點為自公司公告最后一筆標的股票登記至本員工持股計劃名下之日起滿 12 個月，解鎖股份數(shù)量為本員工持股計劃所持標的股票總數(shù)的 35%;第二批解鎖時點為自公司公告最后一筆標的股票登記至本員工持股計劃名下之日起滿 24 個月，解鎖股份數(shù)量為本員工持股計劃所持標的股票總數(shù)的 65%。

七、股東大會通過本員工持股計劃后 6 個月內(nèi)，員工持股計劃將通過二級市場購買(包括但不限于大宗交易、競價交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓)等法律法規(guī)許可的方式完成標的股票的購買。

八、本員工持股計劃由公司自行管理，公司成立員工持股計劃管理委員會，作為員工持股計劃的管理方，代表員工持股計劃行使股東權(quán)利，公司采取了適當?shù)娘L險防范和隔離措施切實維護員工持股計劃持有人的合法權(quán)益。管理委員會授權(quán)公司證券部根據(jù)管理委員會指令代為處理日常事務(wù)。在本員工持股計劃存續(xù)期間，管理委員會可根據(jù)實際需要聘請相關(guān)專業(yè)機構(gòu)為持股計劃日常管理提供管理、咨詢、資產(chǎn)增值等服務(wù)。

九、本員工持股計劃必須經(jīng)公司股東大會批準后方可實施。公司審議本員工持股計劃的股東大會將采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式召開。公司將通過上海證券交易所交易系統(tǒng)向公司股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺，股東可以在網(wǎng)絡(luò)投票時間內(nèi)通過上述系統(tǒng)行使表決權(quán)。

十、本員工持股計劃實施后，將不會導致公司股權(quán)分布不符合上市條件要求。 聲明...... 2 特別提示...... 3 釋義...... 6 第一章員工持股計劃的目的...... 7 第二章員工持股計劃的基本原則...... 8 第三章員工持股計劃的參加對象及確定標準...... 9 第四章員工持股計劃的資金來源、股票來源......11 第五章員工持股計劃的存續(xù)期限、鎖定期限、變更及終止...... 12 第六章員工持股計劃的管理模式及管理機構(gòu)...... 14 第七章員工持股計劃的持有人及持有人會議...... 19 第八章員工持股計劃的資產(chǎn)構(gòu)成及權(quán)益處置...... 23 第九章公司融資時員工持股計劃的參與方式...... 25 第十章員工持股計劃存續(xù)期滿后所持股份的處置辦法...... 26 第十一章員工持股計劃履行的程序...... 27 第十二章其他重要事項...... 29 釋義 在本計劃中，除非另有說明，下列詞語和簡稱具有如下意義： 大參林/公司/本公司/上市公司 指 大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 本計劃草案/本員工持股計劃草案 指 《大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 2020 年員工 持股計劃(草案)》 本員工持股計劃/員工持股計劃/持股 指 大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 2020 年員工持 計劃/本計劃 股計劃 參加對象/持有人 指 參與大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 2020 年員 工持股計劃的對象 持有人會議 指 大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 2020 年員工持 股計劃持有人會議 管理委員會 指 大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 2020 年員工持 股計劃管理委員會 《員工持股計劃管理辦法》 指 《大參林醫(yī)藥集團股份有限公司 2020 年員工 持股計劃管理辦法》 公司股票 指 大參林 A 股普通股股票 標的股票 指 本員工持股計劃通過合法方式受讓和持有的 大參林 A 股普通股股票 證監(jiān)會/中國證監(jiān)會 指 中國證券監(jiān)督管理委員會 上交所 指 上海證券交易所 《公司法》 指 《中華人民共和國公司法》 《證券法》 指 《中華人民共和國證券法》 《指導意見》 指 《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指 導意見》 《公司章程》 指 《大參林醫(yī)藥集團股份有限公司章程》 元、萬元、億元 指 人民幣元、人民幣萬元、人民幣億元 第一章員工持股計劃的目的 公司根據(jù)《公司法》《證券法》《指導意見》以及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定，制訂了本員工持股計劃草案。 公司實施員工持股計劃的目的在于： (一)建立健全公司長效激勵機制，充分調(diào)動公司管理者和員工的積極性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和核心業(yè)務(wù)骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。 (二)進一步完善公司的治理結(jié)構(gòu)，提高治理水平，有利于建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，實現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，促進公司持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展。 (三)在當前的市場競爭環(huán)境下，提高員工對公司的責任意識與憂患意識，進一步增強員工的凝聚力，從而更好的激發(fā)公司的發(fā)展?jié)摿Α?第二章員工持股計劃的基本原則 (一)依法合規(guī)原則 公司實施本員工持股計劃，嚴格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序，真實、準確、完整、及時地實施信息披露。任何人不得利用員工持股計劃進行內(nèi)幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行為。 (二)自愿參與原則 公司實施本員工持股計劃遵循公司自主決定，員工自愿參加的原則，公司不以攤派、強行分配等方式強制員工參加本員工持股計劃。 (三)風險自擔原則 本員工持股計劃參與人盈虧自負，風險自擔，與其他投資者權(quán)益平等。 第三章員工持股計劃的參加對象及確定標準 (一)員工持股計劃持有人的確定標準 本員工持股計劃的持有人系依據(jù)《公司法》《證券法》《指導意見》以及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定而確定，公司員工按照依法合規(guī)、自愿參與、風險自擔的原則參加本員工持股計劃，不存在攤派、強行分配等情形。 參加本員工持股計劃的人員范圍為公司及子公司骨干員工，人數(shù)不超過 144人，不包括公司董事、監(jiān)事及高級管理人員，具體參加人數(shù)將根據(jù)實際繳款情況確定。公司董事會可根據(jù)員工變動情況、考核情況，對參與持股計劃的員工名單和分配比例進行調(diào)整。 除本員工持股計劃草案另有規(guī)定外，所有參與對象必須為在本員工持股計劃的有效期內(nèi)與公司或公司子公司簽署勞動合同且領(lǐng)取報酬的正式員工。有下列情形之一的，不能參與本員工持股計劃： 1、最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的; 2、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的; 3、最近三年內(nèi)因泄露國家或公司機密、貪污、盜竊、侵占、受賄、行賄、失職或瀆職等違反國家法律、法規(guī)的行為，或違反公序良俗、職業(yè)道德和操守的行為給公司利益、聲譽和形象造成嚴重損害的; 4、董事會認定的不能成為本員工持股計劃參與對象的情形; 5、相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)范性文件規(guī)定的其他不能成為本員工持股計劃參與對象的情形。 (二)員工持股計劃的持有人名單及份額分配情況 本員工持股計劃參加人數(shù)不超過 144 人，不包括公司董事、監(jiān)事及高級管理人員。本員工持股計劃以“份”作為認購單位，每份份額為 1.00 元。本員工持股計劃份額合計不超過 45,000 萬份，籌集資金總額不超過 45,000 萬元。

具體持 有份額情況如下： 序號 參與人類別 擬認繳份額上限(萬份) 占本計劃總份額的比例(%) 1 董事、監(jiān)事、高級 無 無 管理人員 2 其他骨干員工 45,000 100% - 合計 45,000 100% 第四章員工持股計劃的資金來源、股票來

《電鰻快報》