近日，和訊網(wǎng)與潤靈環(huán)球（RSK）聯(lián)合發(fā)布《2020年RKS中證800ESG評級報告》（以下簡稱“RSK ESG評級”）。三七互娛(002555,股吧)作為唯一一家非金融類企業(yè)，與工商銀行(601398,股吧)、建設(shè)銀行(601939,股吧)等15家國內(nèi)知名金融企業(yè)一同被評為A級。

　　這意味著，這些企業(yè)有著更完善的公司治理機制和風險管控機制，其盈利能力、相對較低系統(tǒng)性風險與特異性風險、可持續(xù)發(fā)展能力相比同行更具競爭力，是資本市場上值得長期投資的價值標的。

　　僅2%企業(yè)位列RSK ESG A級 三七互娛獲娛樂行業(yè)評級首位

　　該評級報告是RSK從2019年起依據(jù)其自主研發(fā)的ESG（公司的環(huán)境、社會和公司治理）評級標準和工具，對中證800成分股公司的ESG公開信息進行追蹤評估所得。

　　此次評級分為AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC7個等級，達到A評級的僅有16家，在800家參與評級的上市企業(yè)中，占比僅為2%。

　　RSK ESG評級報告還列出了行業(yè)ESG領(lǐng)先企業(yè)（評名靠前10%）名單，三七互娛位居娛樂行業(yè)第一。

　　潤靈環(huán)球（RSK）是中國企業(yè)社會責任權(quán)威第三方評級機構(gòu)。從2008年開始，該機構(gòu)就對所有A股上市公司發(fā)行的CSR報告進行追蹤評估，迄今為止連續(xù)12年評估了累計約7000多份CSR報告，涉及約1000余家A股上市公司。

　　據(jù)悉，RSK ESG評級標準的核心目標，是以回應(yīng)投資者關(guān)切為主要考量，通過對評級對象ESG風險管理過程和結(jié)果的分析和評估，管窺企業(yè)ESG風險的管理環(huán)境、能力和有效性，以及可持續(xù)成長能力，為中長期投資者提供量化的參考數(shù)據(jù)。

　　評級從管理規(guī)劃、管理執(zhí)行、管理績效三個方面進行多維度評估，公司董事會有效性、商業(yè)道德、風險管理、人才資源等都是其評估的關(guān)鍵議題。而評級為A則意味著企業(yè)在公司治理機制、風險管控機制、可持續(xù)發(fā)展等方面均有突出表現(xiàn)。

　　以唯一一家被評為A級的非金融類企業(yè)——三七互娛為例，在公司治理方面，三七互娛堅持對投資者負責的理念，嚴格遵守各項法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，確保有效溝通，切實保障投資人權(quán)益，為投資人創(chuàng)造價值。公司始終嚴格按照《公司法》、《證券法》和中國證監(jiān)會、深圳證券交易所有關(guān)法律、法規(guī)的要求，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，逐步建立了嚴格的股東大會、董事會、監(jiān)事會三會運作制度，同時公司也加強健全內(nèi)部管理和控制制度，進一步提高公司治理水平。

　　此次測評研究結(jié)果給予三七互娛ESG表現(xiàn)的高度認可，同時也激勵企業(yè)在未來繼續(xù)深耕可持續(xù)發(fā)展工作。

　　強調(diào)長線經(jīng)營 三七互娛將可持續(xù)貫穿至企業(yè)方方面面

　　ESG作為聚焦傳統(tǒng)評價體系沒有關(guān)注到的隱形指標，是全球投資者衡量企業(yè)發(fā)展可持續(xù)性與社會責任感的重要參考標準。企業(yè)在ESG領(lǐng)域的積極建設(shè)，有利于鞏固社會、股東、客戶等利益相關(guān)者的凝聚力，增強企業(yè)的抗風險能力，彰顯企業(yè)的社會責任形象，塑造良好的品牌美譽度和社會認同。ESG表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)甚至能夠顯著降低融資成本，有利于企業(yè)長期可持續(xù)的健康發(fā)展。

　　作為A股游戲行業(yè)龍頭企業(yè)，三七互娛管理層一直保持著長線經(jīng)營思維與危機意識，以馬拉松的精神追求企業(yè)長期的可持續(xù)發(fā)展，

　　在實現(xiàn)經(jīng)營目標的同時，三七互娛積極承擔起社會責任，關(guān)注利益相關(guān)方的訴求與期望，將可持續(xù)發(fā)展融入到企業(yè)治理、核心價值觀、文化、戰(zhàn)略、風險管理和內(nèi)部控制的方方面面。

　　在社會責任發(fā)展主面，三七互娛已連續(xù)四年對外發(fā)布企業(yè)社會責任報告，闡述企業(yè)在增進股東權(quán)益與收益、守法合規(guī)、保障員工權(quán)益與福利、保護用戶數(shù)據(jù)安全、參與社會公益、保育傳統(tǒng)文化等方面的工作。企業(yè)圍繞完善機制、加強企業(yè)合規(guī)建設(shè)、為人才提供發(fā)展空間等目標，通過組織治理理念、規(guī)劃實踐制度等，讓社會責任管理落到實處。而這些社會責任工作的踐行，也成為該企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵助推力。

　　據(jù)公司中報顯示，2020年上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入79.89億元，同比增長31.59%，登頂A股游戲公司營收榜；歸屬于上市公司股東凈利潤17億元，同比增長64.53%，實現(xiàn)超預(yù)期增長。此外，企業(yè)在中國移動游戲發(fā)行市場的市場占有率已超過10%，僅次于騰訊和網(wǎng)易。

　　在加強可持續(xù)發(fā)展管理、實踐和披露的同時，三七互娛也將秉持可持續(xù)發(fā)展理念，攜手行業(yè)伙伴、合作伙伴，致力于為社會創(chuàng)造價值。

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