在“雙百行動(dòng)”這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的國(guó)企改革浪潮中,一批表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)脫穎而出,為新時(shí)代充分發(fā)揮國(guó)企在國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的主體作用和市場(chǎng)“頭雁效應(yīng)”奠定了良好的基礎(chǔ),東方創(chuàng)業(yè)(600278,股吧)便是其中借勢(shì)發(fā)展、彰顯潛力的先行者。
2020年前3季度,東方創(chuàng)業(yè)克服新冠疫情的不利影響,積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),加大醫(yī)療器械進(jìn)出口,利用進(jìn)博會(huì)契機(jī)加快導(dǎo)入進(jìn)口快消品,1-3季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入278.66億元,環(huán)比增長(zhǎng)62.42%;利潤(rùn)總額2.83億元,第3季度環(huán)比增長(zhǎng)86.18%;歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)1.65億元,第3季度環(huán)比增長(zhǎng)160.95%,公司的業(yè)績(jī)迎來(lái)了快速?gòu)?fù)蘇。截止到2020年3季度末,東方創(chuàng)業(yè)總資產(chǎn)176.91億元,相比上年度末增加9.76%;歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)57.28億元,相比上年度末增加0.89%,公司資產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步增厚。
自納入全國(guó)國(guó)企改革“雙百企業(yè)”以來(lái),東方創(chuàng)業(yè)精心研究,制定了深化改革的預(yù)案,規(guī)范有序推進(jìn)系列改革措施。今年5月底,東方創(chuàng)業(yè)通過(guò)重大資產(chǎn)重組,以發(fā)行股份方式收購(gòu)東方國(guó)際集團(tuán)和上海紡織集團(tuán)旗下的貿(mào)易、物流類資產(chǎn),進(jìn)一步集聚了東方國(guó)際集團(tuán)在貿(mào)易、物流行業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,強(qiáng)化了產(chǎn)業(yè)協(xié)同,延伸產(chǎn)業(yè)鏈布局,成為國(guó)內(nèi)外貿(mào)和物流行業(yè)資源最豐富、技術(shù)最先進(jìn)、產(chǎn)業(yè)鏈最完整的上市公司之一。
作為東方國(guó)際集團(tuán)旗下服務(wù)于“進(jìn)博會(huì)”的最主要生力軍,今年,東方創(chuàng)業(yè)全方位參與第三屆進(jìn)博會(huì),充分發(fā)揮豐富的全球貿(mào)易渠道資源優(yōu)勢(shì),“買全球,賣全球”,招展了來(lái)自24個(gè)國(guó)家的46家優(yōu)質(zhì)展商,與境外展商簽約的意向采購(gòu)金額近4億美元;同時(shí),積極發(fā)揮進(jìn)博會(huì)溢出效應(yīng),通過(guò)進(jìn)一步聚焦對(duì)大健康等熱點(diǎn)領(lǐng)域的投資,促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。11月8日,公司旗下東松醫(yī)療與上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、16家市級(jí)醫(yī)院的代表及來(lái)自全球的五家跨國(guó)醫(yī)療器械廠商共同簽署了大型醫(yī)用設(shè)備集中采購(gòu)協(xié)議書(shū),總金額達(dá)4.5億元人民幣。
對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展,東方創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人表示將進(jìn)一步深化混合所有制改革,積極引入具有業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)的戰(zhàn)略投資者,以此不斷引進(jìn)優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)運(yùn)作平臺(tái),豐富和優(yōu)化戰(zhàn)略資源,努力放大國(guó)有資本功能效應(yīng),進(jìn)一步提高國(guó)有資本配置水平和運(yùn)行效率。公司還將以持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為抓手,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的根本要求,增強(qiáng)核心業(yè)務(wù)的盈利能力,充實(shí)上市公司的業(yè)務(wù)內(nèi)涵,加速推動(dòng)公司健康發(fā)展,努力成為上海市國(guó)資系統(tǒng)的“改革尖兵”。
據(jù)了解,東方創(chuàng)業(yè)已著手研究實(shí)施市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制等相關(guān)改革方案,將企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)核心骨干的利益所得緊密捆綁,以期在保持骨干團(tuán)隊(duì)和存量業(yè)務(wù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益的新一輪快速增長(zhǎng)。
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