12月28日，藍月亮智慧人事項目結項儀式在廣州藍月亮國際集團總部舉行。藍月亮國際集團董事長羅秋平在香港遠程視頻參與，藍月亮國際集團供應鏈副總裁藍中明、執(zhí)行董事肖海珊，平安集團智慧人事產品業(yè)務中心副總經理、藍月亮智慧人事項目總監(jiān)楊玉萍、智慧人事技術總監(jiān)裘金龍等人員現(xiàn)場出席儀式，共同見證雙方智慧人事合作項目的圓滿完成。

　　藍月亮智慧人事項目結項儀式留影

　　羅秋平在儀式上表示，此次智慧人事項目合作對藍月亮影響深遠，平安帶給藍月亮的不僅是一套系統(tǒng)、一場咨詢，且是對人的改變，是用平安系統(tǒng)學平安人。這意味著在此次合作當中，平安不僅是交付了一套智能化系統(tǒng)，更是交付了一套領先的管理理念和體系化的解決方案，這是平安智慧人事對外輸出的初心，也是藍月亮智慧人事項目最核心的成果。

　　藍月亮為何牽手平安？

　　藍月亮成立28年，一次又一次地通過技術突破和新產品研發(fā)掀起中國洗滌市場變革，成長為中國大型日化行業(yè)的龍頭企業(yè)。隨著多元化產品矩陣和線上線下全渠道布局戰(zhàn)略的深化，藍月亮在管理上也面臨著員工數(shù)量眾多、組織架構龐大、業(yè)務線復雜、地域分布廣泛等全新考題，這給企業(yè)內部管理效率提升提出了更高要求。

　　面對日益增長的人力資源管理挑戰(zhàn)，素有“創(chuàng)新”基因的藍月亮極富先見地主動發(fā)起了以人為本的人力資源數(shù)字化變革，以期通過吸收外部先進的管理理念，利用科技手段優(yōu)化人力資源管理制度、流程和系統(tǒng)，實現(xiàn)以內部管理效能提升促市場競爭力發(fā)展。

　　同樣以“創(chuàng)新”著稱，在人力資源數(shù)字化轉型領域先行實踐的平安，與藍月亮不謀而合。

　　平安在組織管理上面臨著更加復雜的局面，有著百萬體量的員工隊伍、橫跨五大生態(tài)圈的業(yè)務線、高度動態(tài)變化的商業(yè)環(huán)境，在此背景下人力資源如何成為企業(yè)的戰(zhàn)略性合作伙伴？平安以“科技賦能主管”為全新定位，從CEO和管理者視角，構建了“運營提速、執(zhí)行提效、創(chuàng)新提質”三維智慧人事理念，并結合自身30余年成功的管理經驗，借助人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術，自主研發(fā)了智慧人事一體化平臺HRX，從管理理念到系統(tǒng)平臺的全方位賦能，平安幫助企業(yè)打造高效執(zhí)行的創(chuàng)新型組織，真正發(fā)揮人力資源支持戰(zhàn)略、賦能經營的價值。

　　基于雙方在人力資源數(shù)字化轉型目標上的高度契合及對平安管理理念的深度認可，2019年10月，藍月亮決定攜手平安，雙方達成智慧人事戰(zhàn)略合作。

　　14個月雖長尤短，項目全面成功交付

　　從人力資源管理咨詢到智慧人事一體化平臺建設，藍月亮智慧人事項目系統(tǒng)建設涵蓋招聘、績效、培訓、員工服務、核心人事和數(shù)據(jù)平臺等六大子系統(tǒng)，全面覆蓋藍月亮人力資源管理重點業(yè)務場景。

　　項目從2019年11月啟動，分三期實施，前后歷時14個月，期間平安與藍月亮項目組通力配合，投入了大量的人力物力，進行了40多場專業(yè)調研訪談和實地考察，100多場頭腦風暴共創(chuàng)會議，30多場專項高管匯報；系統(tǒng)共經歷了3個大版本的迭代；數(shù)據(jù)處理量超過800萬……最終，在12月15日，三期項目完成驗收，平安提前15天實現(xiàn)系統(tǒng)的全面成功交付。

　　平安集團智慧人事產品業(yè)務中心資深總監(jiān)陶逸介紹，藍月亮智慧人事項目是一個HR數(shù)字化轉型的大工程，用戶覆蓋藍月亮遍布全國的7萬內外勤員工，涉及的管理場景豐富多元，“14個月”聽起來似乎很長，但實際上實施周期從最初規(guī)劃的20個月壓縮至14個月，最終提前半個月成功交付，是非常高效敏捷的。

　　系統(tǒng)上線后，藍月亮智慧人事項目組很快收到了用戶好評，“我們有一位入司18年的老員工，在入職周年紀念日收到了系統(tǒng)發(fā)來的祝福，完整記錄了他在藍月亮18年的點滴付出，他非常激動，高興地發(fā)了朋友圈，也引來了眾多藍月亮同事的圍觀點贊”，藍中明在儀式上分享了最近發(fā)生的用戶故事。

　　羅秋平說，系統(tǒng)不僅僅記錄下員工職業(yè)生涯全生命周期的業(yè)績數(shù)據(jù)，也記錄下員工為公司所做的努力和付出，這極大地提高了員工的歸屬感，也提升了團隊的凝聚力。

　　精銳部隊護航，橙藍CP完美收官

　　如果說先進理念和創(chuàng)新方案是此次藍月亮和平安合作的領航員，那雙方全能、實戰(zhàn)、拼搏的項目團隊則是合作順利實施完成的護航手。

　　藍月亮在給平安的感謝信中寫道：

　　“并肩同行的日子里,我們無時無刻不被平安的項目團隊感動著。業(yè)務老師們溝通方案的深思熟慮,產品老師們編寫需求文檔的一絲不茍,開發(fā)老師們?yōu)榈�代版本熬過的無數(shù)個通宵,項目PMO的多次溝通協(xié)調 ......我們深刻感受到平安之所以偉大,是因為有一支頂尖的團隊�！�

　　平安為藍月亮智慧人事項目配備了強勁力量，產品業(yè)務中心副總經理楊玉萍、技術總監(jiān)裘金龍、人力資源高級總監(jiān)金子文等都直接指導參與項目的方案設計與開發(fā)實施，團隊更集結了一大批深耕人力資源、產品技術、人工智能等領域的資深專家，他們脫胎于平安自身人力資源數(shù)字化轉型實踐，在人力資源管理咨詢和系統(tǒng)實施上均有著豐富的實戰(zhàn)經驗，再加上平安文化浸潤下塑造的強戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力特質，這支隊伍因此能夠在長期的項目實施中，穩(wěn)扎穩(wěn)打地推動藍月亮智慧人事項目“戰(zhàn)戰(zhàn)告捷”。

　　項目的成功實施也必然離不開藍月亮智慧人事項目團隊的精誠協(xié)作與支持，楊玉萍在儀式上表示，“項目的成功交付也得益于藍月亮伙伴對待項目的務實認真、細致鉆研、堅毅克難，這些優(yōu)秀的品質給平安留下無比深刻的印象，雙方的合作也為每一位平安伙伴帶來了巨大成長。我們衷心希望藍月亮和平安共同打造的智慧人事系統(tǒng)能在未來為藍月亮的經營發(fā)展提供實實在在的管理價值”。

　　組隊打仗、并肩上陣，平安與藍月亮這對“橙藍CP”完美收官14個月的“友情長跑”。頗具意義的是，就在系統(tǒng)全面上線的第二天，12月16日，藍月亮在港交所敲響鑼聲，成功掛牌上市，成為中國大型日化第一股。

　　藍月亮攜手平安打造大型民企智慧人事轉型樣本，這是一段非凡的旅程。一個階段的勝利也意味著新征程的開始，未來平安還將繼續(xù)為藍月亮提供專業(yè)高效的運維服務，也期待智慧人事系統(tǒng)的上線能夠為藍月亮登陸資本市場后的全新發(fā)展先發(fā)蓄力，驅動管理提升、支持戰(zhàn)略經營，助力藍月亮穩(wěn)固行業(yè)龍頭地位、實現(xiàn)潔凈夢想！

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