2月25日，BOSS直聘研究院發(fā)布《2021年春節(jié)復(fù)工首周就業(yè)趨勢(shì)觀察》。據(jù)介紹，2021年春節(jié)后復(fù)工一周，市場(chǎng)招聘需求快速增長(zhǎng)，較疫情籠罩的2020年同期增長(zhǎng)124%，平均招聘薪資達(dá)到8027元。

　　觀察顯示，2021年旺季求職招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)了供需兩旺的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。人才端白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、大學(xué)生活躍勁增，企業(yè)端崗位類型、數(shù)量大幅上漲，特別是去年疫情期間受影響較大的旅游、餐飲、商貿(mào)等行業(yè)及中小微企業(yè)。

　　“過(guò)去的2020年，宏觀環(huán)境存在較大的不確定性，就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)了‘人才企業(yè)雙觀望’的情形，隨著形勢(shì)進(jìn)一步明朗，在2021年人才跳槽與企業(yè)招聘的需求雙雙迎來(lái)爆發(fā)”，BOSS直聘研究院院長(zhǎng)常濛認(rèn)為，受益于國(guó)內(nèi)疫情防控取得的成就，2021年春季就業(yè)市場(chǎng)承接了去年市場(chǎng)壓抑的需求，迎來(lái)“補(bǔ)償性求職招聘”的現(xiàn)象。

　　中小企業(yè)招聘需求強(qiáng)勁復(fù)蘇，服務(wù)業(yè)、制造業(yè)復(fù)工大潮提前

　　2020年春節(jié)后，百人以下規(guī)模的小微企業(yè)招聘需求一度下降60%。由于小微企業(yè)主要分布于住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、旅游業(yè)、商貿(mào)業(yè)等服務(wù)性行業(yè)，與農(nóng)民工復(fù)工大潮類似，通常在正月十五以后才開(kāi)始進(jìn)入春招高峰。

　　2021年春節(jié)后首周，情況發(fā)生了極大的變化。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，小微企業(yè)在節(jié)后首周便開(kāi)始招兵買馬，招聘需求占整體比例達(dá)到56%，需求高度旺盛。

　　平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后一周，在百人以下規(guī)模的小微企業(yè)中，來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)（18.1%）、生活服務(wù)（17.3%）和教育培訓(xùn)三大行業(yè)（12.6%）的招聘需求比例最高。

　　全平臺(tái)各個(gè)類型企業(yè)招聘需求也呈現(xiàn)了不同程度的上漲。其中，生活服務(wù)業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)和機(jī)械制造業(yè)人才需求同比增速最為迅猛。2020年受疫情影響最為嚴(yán)重的幾個(gè)細(xì)分行業(yè)中，餐飲業(yè)已經(jīng)完全恢復(fù)，招聘需求同比增幅高達(dá)155%，酒店業(yè)和廣告?zhèn)髅綐I(yè)受春節(jié)檔消費(fèi)的帶動(dòng)，招聘需求也有130%和89%的同比增幅。

　　此外，2021年開(kāi)工后，員工數(shù)量超過(guò)1000人的“大廠”整體相較往年也發(fā)布了更多職位。故而在互聯(lián)網(wǎng)、教育等熱門(mén)行業(yè)，呈現(xiàn)“恐龍與螞蟻搶人才”的現(xiàn)象。常濛認(rèn)為，用人端充分的競(jìng)爭(zhēng)有利于求職者更為清晰地了解市場(chǎng)行情，做出決策。同時(shí)也對(duì)企業(yè)管理者、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、人力資源等用人相關(guān)方提出了全新的要求與挑戰(zhàn)。

　　“就地過(guò)年”政策提前藍(lán)領(lǐng)流動(dòng)熱潮，大學(xué)生的求職活躍度增長(zhǎng)超六成

　　人才方面，各地政府有序“返崗復(fù)工”及“就地過(guò)年”政策雙重因素疊加，藍(lán)領(lǐng)類崗位的求職人群活躍度也較往年顯著提高。

　　據(jù)中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)和國(guó)務(wù)院參事室社會(huì)調(diào)查中心的調(diào)查，在受訪的53107名農(nóng)民工當(dāng)中，有77.6%的人選擇就地過(guò)年。BOSS直聘研究院觀察到，今年的藍(lán)領(lǐng)復(fù)工大潮與白領(lǐng)幾乎同步，春節(jié)后首周，生活服務(wù)類崗位的招聘需求比例同比增長(zhǎng)了6.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，在藍(lán)領(lǐng)類崗位活躍求職者中，高中以下學(xué)歷和35歲以上的人群占比分別較2020年同期增長(zhǎng)了4個(gè)和1.2個(gè)百分點(diǎn)，隨著企業(yè)要求的不斷提高，農(nóng)民工的專項(xiàng)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)顯得愈發(fā)重要。

　　與此同時(shí)，2021屆應(yīng)屆生的求職活躍程度有迅猛提升，節(jié)后一周較節(jié)前增長(zhǎng)超過(guò)六成。市場(chǎng)需求也呈現(xiàn)欣欣向榮的狀態(tài)，節(jié)后首周面向應(yīng)屆生的招聘需求較2020年節(jié)后首周增長(zhǎng)153%。隨著春招的不斷深入，將會(huì)有更加豐富的崗位類別和不同的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

　　2021年春節(jié)后首周的校園招聘中，互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)、教育培訓(xùn)和房地產(chǎn)仍然是應(yīng)屆生招聘量最大的前三個(gè)行業(yè)，但需求增長(zhǎng)并不顯著。與此同時(shí)，消費(fèi)品行業(yè)的應(yīng)屆生招聘需求同比增長(zhǎng)達(dá)到268%，文體娛樂(lè)和醫(yī)療健康行業(yè)的應(yīng)屆生需求同比增幅也分別達(dá)到183%和173%，成為今年春招值得關(guān)注的行業(yè)。

　　從具體行為上看，應(yīng)屆生的求職目標(biāo)較以往顯得更明確一些，在一到兩個(gè)職業(yè)方向上集中探索的學(xué)生比例增長(zhǎng)了15%，更多學(xué)生開(kāi)始意識(shí)到，漫無(wú)目的的“海投”事實(shí)上效果并不好。在學(xué)生的職業(yè)選擇意愿方面，人事/財(cái)務(wù)/行政、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、教育培訓(xùn)和服務(wù)業(yè)崗位排在前五。

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