央視網(wǎng)消息：我們看到，如今的農(nóng)村，越來越多有想法、有才能的年輕人選擇回鄉(xiāng)，帶領(lǐng)村民致富，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和價(jià)值。但是，人才回鄉(xiāng)不能夠僅僅靠情懷，還需要有實(shí)實(shí)在在的政策和平臺(tái)，既能引得來，還要留得住。鄉(xiāng)村引才不能好高騖遠(yuǎn)，要圍繞鄉(xiāng)村振興對(duì)人才的需求情況，分領(lǐng)域、分行業(yè)精準(zhǔn)引才。

此外，鄉(xiāng)村人才不僅需要有人面對(duì)面講理論，更需要手把手教技術(shù)的精細(xì)育才。引才的目的在于精心用才。“真金白銀”投入加上“真心實(shí)意”的服務(wù)，才能讓人才動(dòng)心、放心和安心。只有做好“精準(zhǔn)引才、精細(xì)育才、精心用才”，才能讓數(shù)量多、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍成為鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”。

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