中新經(jīng)緯客戶(hù)端6月4日電 (趙佳然)近日，有網(wǎng)友爆料，稱(chēng)泡泡瑪特面試單要求填寫(xiě)近期是否有生育計(jì)劃，且僅限女性。

網(wǎng)友提供的照片顯示，面試單上有一項(xiàng)為：近期是否有生育計(jì)劃(限女性)，并要求填寫(xiě)計(jì)劃時(shí)間。

來(lái)源：微博截圖

此消息在社交媒體發(fā)酵，有網(wǎng)友表示此項(xiàng)問(wèn)題不妥：“一個(gè)消費(fèi)群體幾乎都是女性的公司，公開(kāi)歧視女性？”也有觀點(diǎn)認(rèn)為可以理解：“公司要提前做人員規(guī)劃，合理安排計(jì)劃，避免突然離崗后沒(méi)人頂上�！�

4日下午，泡泡瑪特相關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)朋友圈回應(yīng)，對(duì)此事表示道歉，并稱(chēng)“個(gè)別分公司招聘文件未按總公司要求調(diào)整”。

全文如下：

首先，我們誠(chéng)懇地向受到困擾的朋友們道歉。

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別分公司招聘文件未按總公司要求調(diào)整，管理層意識(shí)到，過(guò)去幾年公司快速發(fā)展過(guò)程中管理上出現(xiàn)了一些問(wèn)題。對(duì)此，我們高度重視并積極改進(jìn)。

作為一家女性消費(fèi)者占多數(shù)的公司，泡泡瑪特始終非常尊重女性。泡泡瑪特女性員工占總員工的68.8%，近半年新入職員工中女性占比接近75%。未來(lái)，泡泡瑪特期待有更多女性的加入。(中新經(jīng)緯APP)