8 月18日，檢察日?qǐng)?bào)刊登了一篇評(píng)論文章 “ 群主‘ 不 作 為’ ，就要擔(dān)主 責(zé)” ，引起網(wǎng)友熱議。

圖片來源：檢察日?qǐng)?bào)

隨后#微信群聊天被罵群主不作為或擔(dān)責(zé)#就沖上了微博熱搜前三。

網(wǎng)友紛紛表示，“群主也不好當(dāng)了”“這就去解散群，好不容易當(dāng)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)……”“嚇得我趕緊解散了我的姐妹群”。

檢察日報(bào)：微信群聊天被罵，群主不作為或擔(dān)責(zé)

微信群為群體的集體交流溝通提供了極大的便利，但隨之而來的是微信群所引發(fā)的侵權(quán)案件糾紛也日益增多。微信群里罵人，群主“慢作為”“不作為”要擔(dān)責(zé)——廣州互聯(lián)網(wǎng)法院作出的兩宗判決向社會(huì)昭示了這一道理（據(jù)8月16日《羊城晚報(bào)》）。

圖片來源：廣州互聯(lián)網(wǎng)法院微博

兩宗案例都是由微信群里罵人所引發(fā)。一宗是微信群主對(duì)群員在微信群里辱罵他人置之不理，對(duì)被辱罵者求助也無動(dòng)于衷，被法院以“慢作為”“不作為”為由判決承擔(dān)責(zé)任。另一宗是微信群成員罵人后，群主及時(shí)勸阻，在勸阻無效后解散微信群，法院對(duì)此判定群主不承擔(dān)責(zé)任。

在現(xiàn)實(shí)生活中，許多群主建群后懶于管理，甚至放縱群成員口無遮攔，導(dǎo)致其他成員的權(quán)益受到侵犯。被傷害的成員據(jù)此要求群主承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，合理合法。

從法律層面看，微信群主對(duì)微信群有管理責(zé)任和義務(wù)。國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》第9條規(guī)定：“互聯(lián)網(wǎng)群組建立者、管理者應(yīng)當(dāng)履行群組管理責(zé)任，依據(jù)法律法規(guī)、用戶協(xié)議和平臺(tái)公約，規(guī)范群組網(wǎng)絡(luò)行為和信息發(fā)布�！�

首先，群主對(duì)群內(nèi)可能會(huì)出現(xiàn)侵害他人合法權(quán)益的信息或言論負(fù)有必要的注意義務(wù)，應(yīng)當(dāng)履行群組管理責(zé)任，制止發(fā)生在微信群內(nèi)的侮辱他人名譽(yù)的行為。

其次，群主作為微信群管理者，比一般群成員多出發(fā)布群公告、將群成員移出群聊和解散微信群的權(quán)限，群主應(yīng)當(dāng)在自己的權(quán)限范圍內(nèi)預(yù)防和阻止群內(nèi)的侵權(quán)行為。

群主“慢作為”“不作為”要擔(dān)責(zé)，涉及判斷標(biāo)準(zhǔn)的問題。一方面，群主應(yīng)在自己的能力范圍內(nèi)，公平、公正地處理和勸阻群成員之間的爭執(zhí)、謾罵，不能出于個(gè)人情感，偏袒發(fā)表侵權(quán)言論的成員。

而另一方面，我們也要注意到，群主的能力不可能無限大，只要盡到積極預(yù)防、阻止群內(nèi)侵權(quán)行為的責(zé)任，就可以視為盡到一定的注意義務(wù)，應(yīng)減輕或免予法律責(zé)任。

考慮到微信群的功能與特點(diǎn)、群主所具有的職責(zé)與權(quán)限，對(duì)群主責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)基于過錯(cuò)責(zé)任原則，可參照適用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)商的“通知-移除”規(guī)則，即如果微信群成員在微信群發(fā)表侵權(quán)言論，群主在察知或經(jīng)受害人通知后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施，對(duì)侵權(quán)人進(jìn)行勸阻警示，責(zé)令其停止侵權(quán)行為；如勸阻無效，應(yīng)根據(jù)情況采取移除侵權(quán)人或解散群等必要措施，防止侵權(quán)的繼續(xù)和損害的擴(kuò)大。

這兩起判決對(duì)組建和管理微信群或QQ群具有警示意義。行文至此，有句話須提醒各位群主，千萬別拿自己不當(dāng)干部，群主“慢作為”“不作為”肯定是要擔(dān)責(zé)的！