“我沒辦法一輩子做一件沒有創(chuàng)造力的工作�！�00后泠航曾在民生證券實(shí)習(xí)，在他眼里，一份工作是否具有創(chuàng)造力、是否能給予他足夠的參與度、是否讓他有實(shí)現(xiàn)從0到1的突破的機(jī)會(huì)，是他在求職中最看重的。興趣、薪資等，不是決定泠航求職方向的首要考慮因素。

成長(zhǎng)空間、工作環(huán)境，也是廈門大學(xué)的吳鈞昊所看重的�！皠偖厴I(yè)的時(shí)候，我想多花時(shí)間和精力讓自己得到鍛煉和提升，就和當(dāng)年決定考研一樣，想學(xué)更多的東西，也希望有更大的平臺(tái)，讓自己有更多可能�！�

秋招季來臨，第一批00后即將加入求職隊(duì)伍。中國青年報(bào)·中青校媒面向全國各地大學(xué)生發(fā)起關(guān)于就業(yè)的調(diào)查，回收2700份問卷調(diào)查結(jié)果顯示，在各個(gè)行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受歡迎，64.33%大學(xué)生希望畢業(yè)后能進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作，其中近八成工科生將其作為自己的求職目標(biāo)。此外，文體產(chǎn)業(yè)（42.55%）和教育行業(yè)（40.59%）僅次于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，分別排在最受歡迎行業(yè)的第二三位。針對(duì)大學(xué)生對(duì)企業(yè)的好感度的調(diào)查結(jié)果顯示，受訪00后大學(xué)生最向往的企業(yè)前三名分別是字節(jié)跳動(dòng)、阿里巴巴和京東。

00后把工作當(dāng)舞臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受歡迎

經(jīng)歷了7份實(shí)習(xí)后，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的余笙笙在今年春招時(shí)收到了互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理崗的轉(zhuǎn)正錄用函。在求職過程中，她最看重工作的成長(zhǎng)空間、價(jià)值感和挑戰(zhàn)性�！霸诨ヂ�(lián)網(wǎng)公司會(huì)有非常高速的成長(zhǎng)環(huán)境，感覺每一天都在學(xué)習(xí)新的知識(shí)�！甭殘�(chǎng)帶給余笙笙的不僅是技術(shù)層面的成長(zhǎng)，還有和同事、負(fù)責(zé)人相處中發(fā)現(xiàn)的工作方法。“這份工作中，負(fù)責(zé)人不會(huì)干涉我太多，需要我發(fā)揮創(chuàng)造性。在字節(jié)跳動(dòng)實(shí)習(xí)期間，我要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二三十名工程師一起去完成一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)，這樣的工作讓我成長(zhǎng)很快，也更有主人翁意識(shí)�！�

中青校媒調(diào)查顯示，對(duì)于00后而言，工作不是單純的“飯碗”，這屆年輕人把工作當(dāng)成展示、發(fā)揮的舞臺(tái)，比起賺錢，他們更在意成長(zhǎng)空間和個(gè)人在工作中的價(jià)值體現(xiàn)。在受訪大學(xué)生首次求職最看重的工作屬性中，成長(zhǎng)、個(gè)人能力提升快（67.24%）排在首位。價(jià)值感、讓人感受到工作的意義（49.07%），高薪、滿足物質(zhì)基礎(chǔ)（40.64%），熱愛、在自己喜歡的領(lǐng)域閃光（32.35%），創(chuàng)造、能完成從0到1的突破（29.57%）等，也都是00后在求職中所看重的。

2021年曾在《奇葩說》節(jié)目中以一句“（下班后的工作消息）已回未支付”引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議的宋子寅是一名程序員。回顧自己的工作經(jīng)歷，他覺得如果把“戰(zhàn)線”拉長(zhǎng)，從個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度看，“平臺(tái)比薪水更重要”。工作第10個(gè)年頭，他仍然能明顯感到工作帶來的新鮮感和挑戰(zhàn)�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)是不斷變化的，永遠(yuǎn)有新挑戰(zhàn)、新問題，這意味著更多的機(jī)會(huì)、更多工作場(chǎng)景和更多發(fā)掘自身潛力的可能�！痹诠�司里能夠按照自己的想法去主導(dǎo)工作，也是他喜歡的工作氛圍。

伴隨著對(duì)未來的思考與求職的壓力，蘇州大學(xué)的大四學(xué)生郭怡寧正式成為“畢業(yè)生大軍”中的一員。雖是就讀于旁人眼中熱門的金融專業(yè)，郭怡寧卻有著跨專業(yè)就業(yè)的想法。綜合考量下，她將個(gè)人興趣和前景穩(wěn)定擺在了求職參考因素的前兩位，進(jìn)入蘇州日?qǐng)?bào)社做一名新媒體編輯，成為有過豐富校園媒體工作經(jīng)驗(yàn)的郭怡寧的第一選擇�！爱�(dāng)然，如果能在蘇州當(dāng)?shù)氐闹行�學(xué)做一名教師，也是不錯(cuò)的�！�

之所以選擇留在蘇州，除了不可割舍的家鄉(xiāng)情結(jié)外，郭怡寧更看重的是城市的發(fā)展?jié)摿ΑＷ鳛椤靶乱痪�城市”的“固定嘉賓”，蘇州無論在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、生活便利性還是未來可塑性上，都有獨(dú)特的魅力�！疤K州正處于蒸蒸日上的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，無論是資源平臺(tái)還是工作環(huán)境都十分理想�！痹谒�看來，當(dāng)下正是為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦的好時(shí)候。

中青校媒調(diào)查顯示，到新一線城市發(fā)展（43.89%）、到二三四線城市建設(shè)家鄉(xiāng)（32.59%）的吸引力，超過了在北上廣深（20.10%）等一線城市打拼。

南方的城市是泠航最心儀的選擇。“生活成本相對(duì)不高，城市不算特別大，出行時(shí)間短，生活舒適度高，是我比較向往的�！便龊皆�在廈門生活過一段時(shí)間，美味的食物、令人舒適的生活節(jié)奏讓他心馳神往。他笑稱，刨除房?jī)r(jià)因素外，“廈門就是一個(gè)完美的城市�！辈贿^，兼具現(xiàn)實(shí)和理想主義的泠航坦言，最終去到哪座城市，取決于自己能拿到哪家公司的錄用函。

七成大學(xué)生嘴上說“躺平”其實(shí)比誰都努力，超九成只是過嘴癮

前不久，“5G沖浪小能手”泠航刷到一條微博，內(nèi)容大意是年輕人不能躺平。在泠航看來，身邊大多數(shù)年輕人說“幾乎躺平”，是一種戲謔、安慰自己的方法�！皼]有人會(huì)真的躺平，大多數(shù)人說‘躺平’可能是偶爾放松。今天沒完成的工作，明天還是要完成的�！睂�(shí)習(xí)開始后，泠航和朋友建了一個(gè)微信群聊，名字叫“摸魚經(jīng)驗(yàn)分享組”，盡管名稱戲謔，但群聊的主題除了偶爾的插科打諢，更多的還是相互鼓勵(lì)，為彼此加油。他清楚地知道，“我們做不到完全‘躺平’的�！�

自從“躺平”一詞在網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)，網(wǎng)友關(guān)于“躺平”“不躺平”的爭(zhēng)論一直持續(xù)不斷。對(duì)于年輕人怎樣看待“躺平”、在“躺”與“不躺”之間如何選擇，中青校媒面向大學(xué)生的調(diào)查結(jié)果顯示，70.34%受訪者說“躺平”只是過一下“嘴癮”，實(shí)際上比誰都努力。14.76%受訪者則認(rèn)為這個(gè)詞是一個(gè)流行語，說“躺平”是想追個(gè)潮流，還有11.30%受訪者雖然不想躺平，但想通過表達(dá)“躺平”的觀點(diǎn)、和其他網(wǎng)友“打辯論”。

吳鈞昊覺得，自己最近有點(diǎn)要“躺平”的心態(tài)。原因是他正面臨人生的重要選擇——是繼續(xù)實(shí)習(xí)、準(zhǔn)備找工作，還是一門心思讀博、為做研究做準(zhǔn)備�！叭嗽谟心繕�(biāo)的時(shí)候是不會(huì)想‘躺平’的，只有在不知道目標(biāo)在哪里的時(shí)候，才會(huì)這樣想。我在這時(shí)候就忍不住有逃避心理，不想去思考，想著‘橋到船頭自然直’。但每當(dāng)我要‘躺下’，負(fù)罪感又會(huì)把我叫起來�！弊焐险f著自己要“躺”了，身體的行動(dòng)卻很誠實(shí)——他忍不住約了一位正在讀博士的師兄請(qǐng)教，計(jì)劃好了一開學(xué)就回學(xué)校，和導(dǎo)師聊聊未來的選擇。

“在某種程度上說，‘躺平’也是讓自己有時(shí)間去放松，不一定是件壞事，可以讓自己獲得一次喘息的機(jī)會(huì)，重新開始�！彪A段性工作結(jié)束后，旅行、休息、復(fù)盤，各種休閑方式之后重新出發(fā)，迎來一個(gè)新的開始。這是余笙笙理解的“躺平”。

中青校媒調(diào)查顯示，00后不僅不要“躺平”，堅(jiān)韌、能干是他們給自己在未來職場(chǎng)中的定位。48.15%給自己的職場(chǎng)定位是“能干的勇敢牛牛，不怕困難”，23.51%受訪者給自己的職場(chǎng)定位“能干的職場(chǎng)‘秀兒’”。

余笙笙身邊優(yōu)秀的同學(xué)不少，用時(shí)下流行的語言形容就是“明明是個(gè)‘王者’，卻偏偏說自己是‘菜狗’（網(wǎng)絡(luò)流行語，意為在某方面技藝生疏——記者注）。”“我有一個(gè)在北航學(xué)計(jì)算機(jī)的同學(xué)，總說自己在團(tuán)隊(duì)中的代碼實(shí)力被碾壓，但秋招的時(shí)候幾乎收到了所有大廠的頂薪錄用函。”“比你優(yōu)秀還比你努力”的人，讓她不免更加鞭策自己。

七成00后大學(xué)生認(rèn)為工作比戀愛重要，希望10年內(nèi)年薪百萬

中青校媒調(diào)查顯示，七成00后大學(xué)生認(rèn)為目前工作比戀愛重要，其中26.29%受訪者表示自己更想先工作賺錢，42.64%認(rèn)為戀愛不可避免要給工作時(shí)間讓路。其中，大一學(xué)生比大四學(xué)生更想工作賺錢，選擇“工作給愛情讓路”的各類專業(yè)大學(xué)生中，醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生最多，工科生則是選擇“再累也要把工作和戀愛都做好”最多的一類。

調(diào)查顯示，00后對(duì)自己進(jìn)入職場(chǎng)后的薪資比較樂觀，超過20%的大學(xué)生預(yù)期自己畢業(yè)后月薪過萬，其中8.20%男生和3.25%女生預(yù)期自己會(huì)進(jìn)“5萬元俱樂部”。此外，67.65%大學(xué)生評(píng)估自己畢業(yè)10年內(nèi)會(huì)年入百萬。

即將度過工作的第4個(gè)年頭，在36氪工作的崔永旺是95后，他已經(jīng)感受到了來自00后的“沖擊”�！拔以瓉硪詾槲乙呀�(jīng)是公司最小的了，但現(xiàn)在我們的實(shí)習(xí)生都是2001年、2002年出生的人。他們沖勁都非常足，確實(shí)讓我特別有危機(jī)感。”但他覺得這種危機(jī)感不是壞事，他關(guān)注身邊的00后常用什么App，觀察他們的思維方式和表達(dá)方式，向新人了解信息�！八麄儙�來的新事物，也在推動(dòng)我往前走�！�

工作10年的宋子寅從未覺得職場(chǎng)“老人”可以進(jìn)入舒適區(qū)，尤其是發(fā)現(xiàn)身邊的實(shí)習(xí)生中已經(jīng)出現(xiàn)了00后時(shí)。“現(xiàn)在的職場(chǎng)新人很優(yōu)秀，他們聰明、穩(wěn)健，遇事不慌，有非常強(qiáng)的解決問題的能力。”他還記得近期面試一位00后實(shí)習(xí)生時(shí)，發(fā)現(xiàn)他的編程技術(shù)并不很強(qiáng)，但他完美地通過了3個(gè)智力測(cè)驗(yàn)�！拔曳浅Ｕ痼@，因?yàn)槟切�測(cè)驗(yàn)我都不會(huì)。”他笑著說，“他入職以后我發(fā)現(xiàn)他學(xué)東西非�？�，一兩周就能上手，可以開始和項(xiàng)目組一起工作了。”

新人的強(qiáng)勢(shì)涌入不免給宋子寅帶來一些沖擊感，但在他看來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)一直面臨新的場(chǎng)景和挑戰(zhàn)的行業(yè)，對(duì)每個(gè)人來說，都一直有充足的機(jī)會(huì)，可以不斷發(fā)掘自己的潛能。這讓宋子寅在工作10年后依然不斷迎來新的成就感——今年春節(jié)期間，他作為“頭號(hào)答人”答題游戲直播版的前端負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)許多同事共同完成了這個(gè)項(xiàng)目，與此同時(shí)，他還在準(zhǔn)備《奇葩說》的比賽錄制。結(jié)果他在公司的項(xiàng)目成功上線，整個(gè)項(xiàng)目組還得到了部門的嘉獎(jiǎng)，在《奇葩說》中的“金句”也登上了微博熱搜。

吳鈞昊期待自己在職場(chǎng)中一直保持好奇心�！扒笾�欲是驅(qū)動(dòng)我做很多事的核心，不斷地發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人，不斷地提問�！痹谧鰬�(zhàn)略分析相關(guān)工作時(shí)，他在公司接觸的前輩有的在證券公司工作過，“他們有一套很完整的思維體系，我會(huì)經(jīng)常去問他們對(duì)一個(gè)問題是怎么想的，會(huì)從哪些方面拆解一個(gè)問題，看他們?cè)趺磳懻{(diào)研報(bào)告。有好奇心，你就能一直學(xué)習(xí)�！�

吳鈞昊曾經(jīng)在實(shí)習(xí)中遇到過“人少事多”的環(huán)境，還曾經(jīng)被同事“甩鍋”�！爱�(dāng)時(shí)我很單純，根本沒意識(shí)到，還是有同事和我說了，我才發(fā)現(xiàn)原來是這么回事�！眳氢x昊不喜歡這樣的工作環(huán)境。在他看來，自己是一個(gè)喜歡大家一起把蛋糕做大的人，不想把精力花在內(nèi)耗上。但他也知道“有人的地方就有江湖”�！暗谝淮温爠e人分析職場(chǎng)的時(shí)候，還是很震撼的。從那以后我也會(huì)思考自己的說話方式，會(huì)不會(huì)給別人帶來困擾、造成壓力。從這個(gè)角度講，即便是實(shí)習(xí)階段，職場(chǎng)還是讓我成長(zhǎng)得很快�！�

中青校媒調(diào)查顯示，80.77%大學(xué)生最煩同事當(dāng)面一套背后一套，此外“甩鍋俠”（46.15%）、“光說不做事的人”（43.33%）也是00后不想遇到的同事。00后最怕的不是工資低（46.83%），而是職場(chǎng)勾心斗角，上演《甄嬛傳》（74.44%），而實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)越豐富的大學(xué)生，越怕領(lǐng)導(dǎo)畫大餅。

余笙笙最害怕工作中遇到無休止加班的人，“明明大家很早就做完工作了，但有人非要待在工位，很晚才下班�！� 相比這樣的工作模式，余笙笙更喜歡高效的工作模式。她很慶幸現(xiàn)在所在的團(tuán)隊(duì)沒有這種問題，大家都以把工作做好為核心導(dǎo)向。被動(dòng)變成“職場(chǎng)小透明”也是余笙笙擔(dān)心發(fā)生的職場(chǎng)問題，“負(fù)責(zé)的工作不是特別有價(jià)值，一直默默無聞地工作，個(gè)人成長(zhǎng)空間小，是我不愿意看到的�！�

（文中余笙笙、泠航為化名）

（中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 畢若旭 程思 羅希）