現(xiàn)在正是針對應(yīng)急畢業(yè)生的秋招時間，而作為熱門崗位的教師崗，今年也開始出現(xiàn)了嚴重內(nèi)卷。

據(jù)媒體報道，日前，深圳一中學(xué)教師面試，可謂是異常激烈。根據(jù)其中面試者的描述，參與面試的一半以上都是博士，甚至有有學(xué)科全都是博士。

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來自北京師范大學(xué)生物學(xué)的碩士研究生緱曉雪表示，此前參加了的一個深圳的“四大�！保�即深圳最好的四所中學(xué)之一的教師崗競崗，競爭就異常激烈。

在進入最后的面試階段，生物學(xué)的7個人中有4人都是博士，而化學(xué)那邊最終面試的全都是博士。之所以競爭如此激烈，除了應(yīng)屆生，不少教學(xué)機構(gòu)的從業(yè)人員也開始加入到今年教師崗位的競爭中。

值得一提的是，“教師熱”不僅體現(xiàn)在今年的秋招市場上。教育部最新數(shù)據(jù)顯示，今年共有191萬人通過認定獲得“教師資格證書”，較去年增長28.7%。

而教師崗位之所以吸引了眾多高學(xué)歷、名校生的青睞，主要源于近年來教師待遇的提升。

在北京的一場招聘會上，來自重慶的16所大、中、小學(xué)校，為了吸引人才，給出了優(yōu)厚的待遇。比如除了提供充足的科研經(jīng)費、安家費外，還提供人才公寓、為配偶解決工作、為子女解決入學(xué)等問題。

數(shù)據(jù)顯示，目前，全國已經(jīng)有2846個區(qū)縣的預(yù)算安排，實現(xiàn)了“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員”。這讓“從教熱”持續(xù)升溫。

智聯(lián)招聘職業(yè)顧問表示，教師類的崗位是位列年輕人理想職業(yè)的前10位，疫情后其實求穩(wěn)的心態(tài)，也促發(fā)了大家往教室崗位的流向。其平臺顯示，有40%的用戶都表示，比起高薪，在疫情后求職更愿意追求穩(wěn)定。

當然，大家從業(yè)不能盲目追風(fēng)，還應(yīng)根據(jù)自身特點，制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。

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責(zé)任編輯：斌斌