財聯(lián)社（上海，編輯 夏軍雄）訊，美聯(lián)儲在周三公布的褐皮書中指出，美國經(jīng)濟在9月和10月初的增速介于溫和至適度之間，整體而言，短期經(jīng)濟前景依然樂觀，但部分地區(qū)聯(lián)儲認為不確定性增加，樂觀情緒較前幾個月更為謹慎。

過去幾個月，美國的通脹一直遠高于美聯(lián)儲所設立的2%的目標。決策者密切關注導致物價上漲的驅(qū)動因素，以及這些因素是否會符合大多數(shù)美聯(lián)儲官員的預期，即在明年消退。

周三的報告在這方面提供了一些線索，大多數(shù)地區(qū)聯(lián)儲報告稱物價大幅上漲，價格壓力來自供應鏈瓶頸和勞動力短缺等因素。許多公司都提高了售價，在市場需求旺盛的情況下，它們更有能力將成本轉(zhuǎn)嫁給客戶。

對于未來的通脹走勢，各地區(qū)聯(lián)儲并未達成共識，一些地區(qū)預計價格將保持在高位或進一步上漲，另一些地區(qū)預計通脹將有所緩和。

報告指出，美國雇主不僅要面對勞動力短缺，在留住現(xiàn)有員工方面也有困難。隨著員工跳槽或退休，美國企業(yè)的人員流動率很高，育兒問題和疫苗規(guī)定被廣泛認為是造成這一問題的主要原因。

此前，有分析認為，隨著大規(guī)模失業(yè)救濟金到期和學校開學，將會有大量勞動者重返就業(yè)崗位。然而，周三的褐皮書顯示，這一設想在很多地區(qū)都未能實現(xiàn)。

里士滿聯(lián)儲報告稱，各個行業(yè)的雇主都很難找到和留住員工，他們不得不開出更高的工資和獎金。

克利夫蘭聯(lián)儲表示，雖然需求強勁，但供應鏈中斷減緩了銷售和產(chǎn)出增長的速度，失業(yè)救濟金到期和學校開學對緩解工人短缺并沒有什么幫助，工資繼續(xù)上漲。

盡管如此，多數(shù)決策者認為，就業(yè)市場已經(jīng)出現(xiàn)了實質(zhì)性改善。美聯(lián)儲9月會議紀要顯示，美聯(lián)儲官員基本上同意在11月中旬或12月中旬開始縮減購債規(guī)模。