今天，有關(guān)鼓勵生育的兩則消息，雙雙登上熱搜。

一則是關(guān)于上市公司大北農(nóng)(002385)的三胎獎勵。另一則是任澤平對于提高生育的建議。

大北農(nóng)：發(fā)9萬鼓勵員工生三胎

近日有傳聞稱，2022年元月1日起，農(nóng)牧業(yè)上市公司大北農(nóng)（002385）對員工推出的鼓勵優(yōu)育方案將正式開始執(zhí)行。方案內(nèi)容如下：

一、第一胎在國家標準上加一個月產(chǎn)假，第二胎加三個月，第三胎12個月。

二、第一胎獎勵三萬，第二胎六萬，第三胎九萬。

三、準男性員工陪產(chǎn)假9天。

1月10日，大北農(nóng)集團黨委副書記張國平向媒體證實了公司確有此公告，并表示女性員工生三胎延長產(chǎn)假，雖然會在一定程度上影響工作，但是有辦法可以解決。如果工作量不大，可以讓部門里其他員工分攤一下，或是招聘新人。目前公司還沒有向政府申請幫助的想法。對于生育獎勵，張國平表示，男性和女性員工都能享受，只是男性員工沒有休產(chǎn)假的福利。

大北農(nóng)于2010年在深交所掛牌上市， 產(chǎn)業(yè)布局涵蓋飼料動�？萍籍a(chǎn)業(yè)、養(yǎng)豬科技產(chǎn)業(yè)、作物科技產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)多個領域，擁有近20000名員工、220多家生產(chǎn)基地和近300家分子公司。1月4日發(fā)布的“2021年12月份生豬銷售情況簡報”顯示，2021年1-12月，公司累計銷售生豬430.78萬頭，同比增長132.8%。累計銷售收入87.06億元，同比增長23.89%。最新市值417億元。

事實上，企業(yè)鼓勵員工生三胎的現(xiàn)象并非個例。2021年7月,福建某基金管理公司為了提高員工家庭生育二、三胎的意愿，減輕女員工生育后顧之憂，單位為員工制定非常人性化的三孩鼓勵措施，從經(jīng)濟補助方面和假期方面給予了非常好的支持。下圖為該公司員工提供的公司鼓勵生育公開文件:

此前的2021年6月，曾有報道稱，重慶某公司鼓勵員工生三胎，對意向懷三胎的員工一律雙休，免加班直到懷孕為止，懷三胎的女員工帶薪產(chǎn)假1年，底薪加500元，一次補助3萬元；男員工陪護假2個月，補貼1萬元；懷雙胞胎的補助翻倍，每月補助2罐奶粉。

此外，山東青島一家公司也曾被傳出鼓勵生育三胎的消息。相關(guān)網(wǎng)傳文件顯示，該公司員工生育三胎者可享受雙休，一次性獎勵10萬元等政策，公司相關(guān)負責人稱內(nèi)容屬實，但是公司只有一個女員工。

任澤平：建議央行多印2萬億助生娃

無獨有偶，今天經(jīng)濟學家任澤平一番關(guān)于生育的言論也引發(fā)廣泛關(guān)注。

1月10日話題“經(jīng)濟學家建議央行多印2萬億”沖上了微博熱搜，閱讀量達1.1億，引起了網(wǎng)友的廣泛討論。起因是近日任澤平團隊發(fā)文稱，要盡快建立生育基金，用10年多生5000萬孩子。文章強調(diào)，一定要抓住75-85年還能生的時間窗口，抓緊出臺鼓勵生育基金，再不出臺就晚了，不要指望“90后”“00后”。原因也很簡單，就是75年-85年的這批人還有多子多福的生育觀念，而“90后”和“00后”不要說生二胎或者三胎，很多人甚至連結(jié)婚都不愿意。

對此，有不少網(wǎng)友表示不理解。交銀國際董事總經(jīng)理、研究部主管洪灝在微博表示，海外經(jīng)驗證明，印錢和生育率沒有關(guān)系，設立專項生育基金也是徒勞。

洪灝舉出日本的例子，從1990年日本泡沫破滅瘋狂印錢開始至今，越印錢，收益率越低，生育率也越低。海外經(jīng)驗證明，印錢和生育率沒有關(guān)系，設立專項生育基金也是徒勞。

洪灝認為：“農(nóng)業(yè)社會里，講究人丁興旺，因為孩子是資產(chǎn)；工業(yè)社會里，講究生產(chǎn)效率，人口是最不需要擔心的，因為你無法改變趨勢，既然不能改變，就不要畫蛇添足了�！�

對于網(wǎng)絡爭議，任澤平1月10日最新回應稱，“這個建議不是臨時起意，是經(jīng)過長年的研究探索和國際經(jīng)驗比較的出來的，是經(jīng)過科學論證的。鼓勵生育基金，印錢生娃，初聽很勁爆，細想很有道理。

任澤平對熱議的問題回應如下：

1、未來10年多生5000萬是怎么來的？也就是每年多生500萬。2021年綜和生育率1.1，新生兒1000萬左右，而代際平衡需要每年1500萬，即每年多生500萬。

2、央行印2萬億怎么測算的？OECD國家鼓勵生育相關(guān)的家庭社會福利支出占GDP比重2%-3%，中國GDP110萬億，所以鼓勵生育基金應該是2萬億，至少，注意，是每年多印2萬億用于鼓勵生育。

3、為什么是央行印2萬億，而不是從財政預算出？因為現(xiàn)在疫情、經(jīng)濟下行壓力大、土地財政大幅下滑，政府、企業(yè)和家庭都沒錢，所以印錢生娃。

4、會不會引發(fā)通脹和房價上漲？不會，�？顚Ｓ�。短期有助于拉大需求、穩(wěn)增長，長期有助于社會活力、經(jīng)濟長期健康發(fā)展。

5、會不會產(chǎn)生不公平？不會，生娃有成本，生的孩子是國家的未來建設者，不給予鼓勵支持和現(xiàn)金補貼才是不公平。難道不生孩子還獎勵不成？具體可以針對不同收入家庭有所區(qū)別，高收入家庭的育兒補貼少一些，低收入家庭的育兒補貼多一些。

6、這個建議不是臨時起意，是經(jīng)過長年的研究探索和國際經(jīng)驗比較的出來的，是經(jīng)過科學論證的。鼓勵生育基金，印錢生娃，初聽很勁爆，細想很有道理。就像我們在2020年呼吁“放開三孩”一樣，全網(wǎng)5.6億閱讀，從學術(shù)討論走向社會共識和公共政策。

7、解決低生育的辦法找到了，抓緊落地。以科學家的精神，建設性的態(tài)度，做有溫度、有情懷、有責任的研究。

多地出臺“三孩”鼓勵政策

2021年7月20日，《中共中央國務院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》公布，“三孩”政策正式來臨。

此后，各地區(qū)配套措施相繼出爐，從就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟補助、社會基礎建設及服務等多方面配合“三孩”政策，組合出擊降低生育成本，為生育三孩創(chuàng)造友好環(huán)境。

據(jù)新京報統(tǒng)計，25省份提出取消社會撫養(yǎng)費等制約措施、清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定，其中24省份已通過修改決定，1省份擬定草案，處于公開征求意見階段。同時，依照國家醫(yī)保局要求，多省份明確將參保女職工生育三孩的費用納入生育保險待遇支付范圍。例如，浙江由當?shù)厝嗣裾�府結(jié)合實際以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平，給予未參保女性適當經(jīng)濟補助。

25省份修訂《人口與計劃生育條例》或起草該修正案。江西、青海、河南等地的女職工將享有188天產(chǎn)假，河北生育三孩的女職員、浙江生育二孩或三孩的女職員也享有188天產(chǎn)假。陜西擬規(guī)定，生育三孩女職工在原基礎上再加半年獎勵假，產(chǎn)假最長將近1年。

《決定》要求，各地政府在配租公租房時，對符合當?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，可根據(jù)未成年子女數(shù)量在戶型選擇等方面給予適當照顧。在北京，多孩家庭可納入優(yōu)先配選范圍。

此外，不少地方政府制定了根據(jù)養(yǎng)育未成年子女負擔情況實施差異化租賃和購買房屋的優(yōu)惠政策。例如江蘇海安，在市場價格基礎上，二孩家庭享有每平方米200元購房優(yōu)惠，三孩家庭則享有每平方米400元的優(yōu)惠。甘肅臨澤也給予了二孩、三孩家庭購房補助。

除住房補貼外，多地延長了生育津貼發(fā)放時間。在江蘇南京，多生育一個孩子，可增加15天生育津貼，同時對符合國家和省份有關(guān)規(guī)定享受護理假的男職工，也發(fā)放15天的生育津貼。

此外，四川攀枝花對未滿3周歲的二孩、三孩家庭發(fā)放每月每孩500元的補貼，成為全國首個發(fā)放育兒補貼的城市。

多地通過減免稅收、資金補助等政策鼓勵和引導社會力量興辦托育機構(gòu)，提高人口與托位比率。山東省規(guī)劃到“十四五”末，全省每千人擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達到4.5個。

在“雙減”環(huán)境下，北京、吉林、山東等地還鼓勵有條件的幼兒園開設托班，招收2-3歲幼兒，解決嬰幼兒無人照料問題。