七麥數(shù)據(jù)顯示，2022年春節(jié)后開工第一周，招聘類APP應(yīng)用市場排名普漲。

　　據(jù)中國App Store免費(fèi)榜（商務(wù)），近期BOSS直聘、智聯(lián)招聘和獵聘排名穩(wěn)居前十。各大招聘軟件的排名都有不同程度的上升。此外，釘釘、企業(yè)微信等在線辦公類軟件關(guān)注度也穩(wěn)步提升。

　　以2月10日的數(shù)據(jù)為例，當(dāng)日BOSS直聘在App Store應(yīng)用榜排名上漲5位，位列第30位。智聯(lián)招聘應(yīng)用榜排名上漲7位，位列第60位。獵聘應(yīng)用榜排名上漲8位，位列第151位。

　　2月11日App Store免費(fèi)榜（商務(wù)）排行榜

　　下載量方面，受益于招聘市場的強(qiáng)勁復(fù)蘇，招聘類APP的下載量上漲迅速。以BOSS直聘為例，2月6日其App Store下載量為3.3萬，2月10日下載量升至6.4萬，位列全行業(yè)第一。

　　2月10日招聘類APP下載量（數(shù)據(jù)來源：七麥數(shù)據(jù)）

　　每年金三銀四都是招聘旺季，但今年春招季招聘市場的復(fù)蘇時(shí)間比往年要提前。有業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，受此影響，招聘類APP的下載量還將繼續(xù)上漲30%。

　　該行業(yè)觀察人士認(rèn)為，招聘市場的復(fù)蘇情況和企業(yè)的開工率密切相關(guān)。受疫情影響，今年就地過年的人較多，因此年后復(fù)產(chǎn)復(fù)工的速度也比較快，啟動(dòng)招聘的時(shí)間相對(duì)較早。

　　從宏觀環(huán)境來看，勞動(dòng)力市場供不應(yīng)求，企業(yè)一年比一年難招人，客觀上也提前了企業(yè)啟動(dòng)招聘的時(shí)間。在此環(huán)境下，招聘類APP的關(guān)注度和下載量水漲船高，春節(jié)過后首周下載量普漲30%~50%。

　　此外，各大招聘類APP開春后均在地鐵、公交站等客流量較大的點(diǎn)位投放了廣告。僅北京望京地鐵站就同時(shí)存在BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘、前程無憂和脈脈五家招聘平臺(tái)的廣告。密集的營銷在短期內(nèi)拉動(dòng)了APP下載量的迅速增長。

　　線上化是在線招聘類APP增長迅速的另一大原因。疫情加速了招聘的線上化，越來越多的企業(yè)開始嘗試直播招聘和視頻面試，有關(guān)部門也聯(lián)合高校和企業(yè)搭建了不少“云招聘”平臺(tái)，用戶對(duì)招聘類APP的使用需求大幅提升。

　　數(shù)據(jù)顯示，2015年中國企業(yè)線上招聘滲透率僅為16.9%，2020年中國線上招聘滲透率為24.8%，仍然有巨大的提升空間。招聘類APP的用戶增長還在繼續(xù)。

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