建設(shè)清廉金融文化，是金融領(lǐng)域提升從業(yè)人員廉潔意識(shí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根基。作為公司清廉金融文化建設(shè)的重要內(nèi)容，4月14日下午，馬上消費(fèi)金融股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱馬上消費(fèi)）對(duì)新晉升和新入職管理人員進(jìn)行了廉政談話。此次廉政談話一共40余人參加，以線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　談話現(xiàn)場(chǎng)，馬上消費(fèi)負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)新晉升及新入職管理人員宣導(dǎo)了公司關(guān)于廉政的規(guī)定和要求，具體包括《反腐敗條例》的相關(guān)規(guī)定和149條六項(xiàng)紀(jì)律負(fù)面清單。參加談話的管理人員現(xiàn)場(chǎng)闡述了自己對(duì)廉潔從業(yè)的認(rèn)識(shí)，表達(dá)了對(duì)廉潔從業(yè)的決心。

　　馬上消費(fèi)監(jiān)事長(zhǎng)要求各位管理人員做一名上進(jìn)又清廉的“馬上人”。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人”。各位新晉升、新入職管理人員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到政治清醒堅(jiān)定，思想上同心同向。行動(dòng)上要高度自覺(jué)，努力追求學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，做到知行合一。主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)最新監(jiān)管政策的學(xué)習(xí)研究，把貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)要求融入自身工作中，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是珍惜機(jī)會(huì)，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。在實(shí)際工作中，各位新晉升、新入職管理人員要發(fā)揮好責(zé)任擔(dān)當(dāng)和業(yè)務(wù)骨干作用，要切實(shí)履行管理職責(zé)，起好帶頭作用，要勇挑重?fù)?dān)，在發(fā)展普惠金融上辦實(shí)事，在維護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益上動(dòng)真情，在服務(wù)新市民上出實(shí)招，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。三是嚴(yán)守底線，做誠(chéng)信守紀(jì)的“清廉人”。要求各位新晉升、新入職管理人員要嚴(yán)守廉潔、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)“三大底線”。要充分認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)是公司可持續(xù)發(fā)展的根基，要不斷增強(qiáng)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)管規(guī)定和監(jiān)管各項(xiàng)要求，不踩監(jiān)管紅線，加強(qiáng)內(nèi)部管控，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，牢牢守住合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)底線，為公司穩(wěn)健發(fā)展筑牢根基。監(jiān)事長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)，在守好合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)底線的同時(shí)，更要遵章守紀(jì)，嚴(yán)守廉潔底線。要求各位新晉升、新入職管理人員，特別是黨員同志要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、金融價(jià)值，要做好示范引領(lǐng)，加強(qiáng)自我約束和自我管理。要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)抓好本部門(mén)人員的清廉教育和監(jiān)督，將清廉金融文化融入日常管理中，種好自己的“責(zé)任田”。要不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，黨章黨規(guī)要求不能做的堅(jiān)決不做，要求別人做到的自己帶頭做到，嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定和公司反腐條例規(guī)定。還要時(shí)時(shí)自省以明志，自警以修為，以案為鑒，起好表率作用，并帶動(dòng)部門(mén)員工共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好文化氛圍和工作環(huán)境，倡導(dǎo)“清清白白做人、干干凈凈做事”，并將誠(chéng)信、廉潔的基因融入日常工作和生活之中，提升企業(yè)文化軟實(shí)力，助力公司健康、持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　清廉金融文化建設(shè)是金融領(lǐng)域的一項(xiàng)重要課題，也是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作。此次廉政談話，充分彰顯出馬上消費(fèi)對(duì)于清廉金融文化建設(shè)的重視。只有風(fēng)清氣正，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管理人員才能正確履行職責(zé)，又不斷豐富公司“簡(jiǎn)、拼、快”的文化內(nèi)涵，提升企業(yè)文化軟實(shí)力，助力公司乃至消費(fèi)金融行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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