新浪科技訊 北京時(shí)間5月24日早間消息，據(jù)報(bào)道，動視暴雪(Activision Blizzard)的一小群員工投票支持在一家制作熱門游戲《使命召喚》(Call of Duty)的工作室成立工會。據(jù)悉，這是美國上市的游戲公司第一次組建工會。

據(jù)美國國家勞工關(guān)系委員會(NLRB , U.S. National Labor Relation Board)官員周一的統(tǒng)計(jì)，威斯康辛州米德爾頓瑞文軟件公司(Raven Software)質(zhì)量保證部門的員工以19票贊成、3票反對的結(jié)果加入了美國通信工人協(xié)會(CWA, Communications Workers of America)。

工會仍需與動視談判并達(dá)成合同協(xié)議。 據(jù)通信工人協(xié)會稱，如果微軟成功收購動視，這次投票將無需重新認(rèn)證。

但動視暴雪在投票后的一份聲明中表示　“我們尊重并相信所有員工有決定是否支持或投票支持工會的權(quán)利。我們認(rèn)為，一個(gè)將影響整個(gè)瑞文軟件工作室(約350人)的重要決定不應(yīng)該由19名員工做出。”

威斯康星州是一個(gè)保障工作權(quán)利的州，這意味著任何工人都可以選擇不成為工會成員。

動視的員工在受到性騷擾和不當(dāng)行為的多項(xiàng)指控后公開表示抗議。他們已經(jīng)舉行了罷工，以抗議該公司裁員和對質(zhì)量保證測試人員指控的回應(yīng)。員工們傳閱了一份請?jiān)笗�，要求解雇首席�?zhí)行官鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）。

在更廣闊的市場上，工人們對提高工資和改善工作條件的呼聲也越來越高，也越來越積極。

“員工們在本部門往往是勞累過度但薪水微薄,被視為可擺布的,這可能違背人們對技術(shù)工人的公眾形象認(rèn)知,”舊金山州立大學(xué)勞動力和就業(yè)研究教授約翰·洛根（John Logan）說,很多人覺得贏得尊重的唯一方式就是建立工會。

去年12月，Vodeo成為北美第一家擁有工會代表的電子游戲工作室。

位于紐約斯塔頓島(Staten Island)的亞馬遜一家倉庫員工最近投票成立工會，位于亞特蘭大的蘋果公司一家門店員工也提交了一份工會選舉的請?jiān)笗��?/p>

超過58家美國星巴克咖啡店的員工選擇加入工會，而自去年8月以來，在約262家尋求舉行選舉的星巴克店中，至少有四家投票反對工會。

洛根說:“現(xiàn)在，特別是在年輕工人中，肯定有大量的精力和樂觀情緒。”

在威斯康辛州，組織者在官方推特賬戶上表示，他們呼吁在一個(gè)質(zhì)量保證被低估的行業(yè)里提供更健康的工作環(huán)境、現(xiàn)實(shí)的發(fā)展時(shí)間表、適當(dāng)?shù)男匠旰吐殬I(yè)發(fā)展機(jī)會。

28名合格選民中收到的選票是24張。有兩張選票遭到質(zhì)疑，但這并不足以改變投票結(jié)果。

“其他視頻游戲行業(yè)的員工將會受到瑞文軟件員工成功組建工會的鼓舞。我們規(guī)勸動視尊重他們的決定并致力于談判出一份公平的合同，”通信工人協(xié)會聯(lián)絡(luò)主管Beth Allen在投票前的一份聲明中說。