8月12日晚，*ST文化（SZ300089，股價(jià)3.75元，市值18.04億元，下稱(chēng)文化長(zhǎng)城(300089)）發(fā)布公告自曝，公司已經(jīng)累計(jì)拖欠員工3個(gè)月工資，這導(dǎo)致部分工人臨時(shí)停工。而造成這一局面的原因是前任董事長(zhǎng)、前實(shí)控人孫光亮沒(méi)有配合完成公司的交接工作，導(dǎo)致現(xiàn)任管理層無(wú)法正常開(kāi)展工作，無(wú)法正常使用公司賬戶(hù)。

　　因拖欠電力和水力公司費(fèi)用，公司有時(shí)停水停電，同時(shí)公司也“無(wú)奈”拖延了薪酬解決方案的實(shí)施進(jìn)度，現(xiàn)已累計(jì)欠員工3個(gè)月工資。 公司預(yù)計(jì)臨時(shí)停工事件將對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成一定損失。

　　有的員工停工，有的員工則辭職“走人”。當(dāng)晚，公司還披露了公司副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)黃德豐、董事許捷、獨(dú)立董事李想辭職的消息。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，其中黃德豐是8月7日剛上任公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)，他在上任5天后提出了辭職的請(qǐng)求。

　　圖片來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞（資料圖）

　　內(nèi)斗致使公司陷入臨時(shí)停工困境

　　文化長(zhǎng)城在資本市場(chǎng)曾有“文化陶瓷第一股”之稱(chēng)，現(xiàn)已形成“陶瓷+教育”雙主業(yè)發(fā)展模式。

　　8月12日晚，文化長(zhǎng)城通過(guò)公告自曝了公司目前的困境——拖欠水電費(fèi)，拖欠員工工資，部分工人臨時(shí)停工。公告稱(chēng)，公司正積極與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，后續(xù)公司將根據(jù)具體進(jìn)展情況，及時(shí)公告相關(guān)情況。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到， 截至2021年末，文化長(zhǎng)城在職員工人數(shù)已經(jīng)逐年降至只剩472人。而3年前的2018年底，公司在職員工數(shù)量還高達(dá)2450人。

　　而導(dǎo)致工人停工、員工數(shù)量逐年減少的真正原因是持續(xù)不休地“內(nèi)斗”。

　　2021年3月，文化長(zhǎng)城的前實(shí)控人蔡廷祥將所持上市公司1.43億股股份的表決權(quán)獨(dú)家且不可撤銷(xiāo)地委托給孫光亮行使。就這樣，來(lái)自酒水行業(yè)的孫光亮取代蔡廷祥夫婦成為文化長(zhǎng)城的新實(shí)控人。

　　今年4月，廣州商融投資咨詢(xún)有限公司、深圳普方達(dá)源力投資中心（有限合伙）、嘉興卓智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）、許高鐳作為合并持有公司3%以上股份的股東，向董事會(huì)提請(qǐng)?jiān)黾印蛾P(guān)于提請(qǐng)罷免孫光亮先生公司董事職務(wù)的議案》的議案， 理由是孫光亮上任到目前為止，對(duì)公司治理的改善并未起到有益的作用。而且自從擔(dān)任公司的董事，并被選舉為董事長(zhǎng)之后，公司管理持續(xù)混亂，現(xiàn)公司凈資產(chǎn)可能已經(jīng)為負(fù)。鑒于此，孫光亮已不適合擔(dān)任公司的董事。

　　提出罷免孫光亮的股東許高鐳則牽涉文化長(zhǎng)城失控子公司廣東聯(lián)汛教育科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)汛教育），許高鐳是其法定代表人。2015年至2016年間，文化長(zhǎng)城先后以超過(guò)6億元對(duì)價(jià)獲得聯(lián)汛教育100%股權(quán)。2020年初，文化長(zhǎng)城正式宣告失去對(duì)聯(lián)汛教育的控制。

　　隨后，公司向法院起訴要求許高鐳返還聯(lián)汛教育的公章、證照及憑證賬冊(cè)，今年2月28日法院判決許高鐳予以返還，4月26日公司申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行但許高鐳仍未返還。

　　許高鐳等股東聯(lián)名提議罷免孫光亮后，今年5月，文化長(zhǎng)城召開(kāi)股東大會(huì)，審議通過(guò)解除孫光亮董事職務(wù)的議案以及選舉許捷為董事、選舉李想為獨(dú)立董事的議案。

　　然而， 孫光亮被罷免后并不愿意配合公司的交接工作，這就有了上市公司陷入部分工人臨時(shí)停工這一幕。