中央氣象臺(tái)8月13日繼續(xù)發(fā)布高溫紅色預(yù)警，這已是高溫天氣預(yù)警的最高級(jí)別，意味著我國(guó)高溫天氣的范圍和強(qiáng)度都達(dá)到了影響較大的程度，而那些不得不在室外工作的勞動(dòng)者們，包括交通警察、防疫一線人員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥……對(duì)他們的高溫保護(hù)是否做到位了，備受關(guān)注。

入夏以來(lái)，社會(huì)上對(duì)于高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做出優(yōu)化調(diào)整的呼聲，一直不斷，因?yàn)檫@幾年，無(wú)論是勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)群體還是勞動(dòng)內(nèi)容，都較之前有了較大變化，高溫保護(hù)隨之“升級(jí)”實(shí)屬合理。

對(duì)于高溫工作環(huán)境勞動(dòng)者的保護(hù)，我國(guó)的高溫津貼發(fā)放在立法上早已將傳統(tǒng)的、強(qiáng)調(diào)建立勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)用工納入保護(hù)范圍，但這幾年新興起的快遞員、外賣員等靈活就業(yè)的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者們，其中有的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定沒(méi)有那么明確，針對(duì)他們的高溫保障機(jī)制也一直存在模糊區(qū)、空白區(qū)，但無(wú)論這些勞動(dòng)者是否簽訂勞動(dòng)合同、用工形式如何，只要符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，就不應(yīng)出現(xiàn)高溫保護(hù)的缺口。

今年夏天，我們看到了很多積極向好的措施。比如前不久人社部、全國(guó)總工會(huì)等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》，再次強(qiáng)調(diào)要及時(shí)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼；比如有些地方陸續(xù)上調(diào)了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，有些地方積極拓展戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，為高溫天氣作業(yè)者提供避暑休息的便利，還有一些城市街頭出現(xiàn)了越來(lái)越多裝有空調(diào)或風(fēng)扇的核酸采樣小屋……

當(dāng)高溫紅色預(yù)警還在持續(xù)，當(dāng)“高溫地圖”不斷擴(kuò)大，那些還未得到嚴(yán)格到位的高溫保護(hù)的勞動(dòng)者，他們的合法權(quán)益必須盡快維護(hù)。對(duì)于少部分用人單位更多考慮經(jīng)濟(jì)利益而忽視勞動(dòng)者權(quán)益的做法，相關(guān)部門必須有所行動(dòng)，對(duì)于允諾按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的企業(yè)，是否有拖欠和發(fā)放不當(dāng)?shù)刃袨�，也需要相關(guān)部門做好監(jiān)督。

為戶外勞動(dòng)者“降溫”，不僅需要經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償，還需要更完善的勞動(dòng)權(quán)益保障體系、創(chuàng)新的保護(hù)措施，需要用人單位的責(zé)任心與全社會(huì)的愛(ài)心。補(bǔ)上高溫保護(hù)的缺口，讓?xiě)敉鈩趧?dòng)者無(wú)論身體還是心理，都能“降”到一個(gè)舒適的溫度，讓這個(gè)酷熱的夏天里，到處都有貼心的“遮陽(yáng)傘”。

（文｜趙靜）

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