自2021年元宇宙元年之后，大批元宇宙相關(guān)崗位如雨后春筍涌現(xiàn)在市場(chǎng)上。從耳熟能詳?shù)脑�宇宙社交、虛擬人、區(qū)塊鏈，到大部分人極少接觸的底層技術(shù)搭建，如何快速了解元宇宙行業(yè)？相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展前景如何？人才供需、薪資待遇、人才要求又有什么獨(dú)特之處？職場(chǎng)人又是如何看待元宇宙領(lǐng)域的發(fā)展？

　　智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2022元宇宙行業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》，帶著這些對(duì)新生事物的探究，深入淺出解析元宇宙領(lǐng)域職場(chǎng)現(xiàn)狀。

　　"元宇宙之心MetaverseHub"發(fā)布的《2022年中國元宇宙最具創(chuàng)新力企業(yè)》榜單均為主營業(yè)務(wù)從事元宇宙的企業(yè)，分析他們的招聘崗位分布，能幫助我們了解元宇宙企業(yè)的崗位特征。數(shù)據(jù)顯示，招聘體量較大的細(xì)分領(lǐng)域包括VR/AR、元宇宙社交、游戲、虛擬人、數(shù)藏平臺(tái)，今年1-7月，這些細(xì)分領(lǐng)域的招聘職位數(shù)占比分別為57.5%、32.7%、4.9%、3%、1.9%。技術(shù)上起步更早的VR/AR、受資本青睞和投注的元宇宙社交，占據(jù)元宇宙產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展的半壁江山，游戲、虛擬人、數(shù)藏平臺(tái)等“后起之秀”的發(fā)展同樣不容小覷。

　　元宇宙各細(xì)分領(lǐng)域招聘TOP10崗位中，VR/AR企業(yè)以軟件及硬件研發(fā)工程師為主，包括算法工程師、JAVA、硬件工程師等。整體VR/AR企業(yè)招聘崗位中，軟件、硬件工程師占2成。游戲、虛擬人、元宇宙社交領(lǐng)域都對(duì)游戲/設(shè)計(jì)人才需求高，如U3D（游戲開發(fā)引擎）、游戲設(shè)計(jì)開發(fā)、3D設(shè)計(jì)師等。元宇宙社交企業(yè)招聘TOP榜不乏游戲崗，與游戲具有趣味性和親和力、能快速縮短社交鏈路、直擊用戶心智等優(yōu)勢(shì)相關(guān)。數(shù)藏平臺(tái)則對(duì)運(yùn)營人才需求量大，作為NFT的本土化發(fā)展形態(tài)，數(shù)藏平臺(tái)更多在運(yùn)行數(shù)字藏品的宣傳和售賣，因此客服、社區(qū)運(yùn)營、用戶運(yùn)營等崗位占比超過3成。

　　智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年1-7月全平臺(tái)元宇宙相關(guān)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)16.6%，在疫情反復(fù)、經(jīng)濟(jì)增速放緩的背景下，實(shí)現(xiàn)了招聘較大幅度增長(zhǎng)。

　　在地域分布上，元宇宙人才的需求主要集中在一線及新一線城市，其中北京、上海、深圳位居前三，招聘職位數(shù)占比分別為21.9%、11.5%及9.3%。受政策扶持等因素影響，新一線及二線城市均呈現(xiàn)出強(qiáng)勁增勢(shì)，今年1-7月職位數(shù)同比增速為22.4%及19.0%，超過一線城市職位數(shù)增速。

　　2022年1-7月招聘元宇宙崗位TOP10城市中，除北上廣深外，成都、杭州、武漢、南京等新一線城市位居前列。從招聘增速看，武漢、杭州增速亮眼，分別為65.9%、39.3%。這與當(dāng)?shù)卣�府的助推密不可分：武漢在今年初將元宇宙寫入“政府工作報(bào)告”，提到要推動(dòng)元宇宙與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合；杭州在元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展上具備政策扶持和研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，國內(nèi)首個(gè)文化產(chǎn)業(yè)元宇宙專委會(huì)也于近日落戶杭州，為吸引人才提供了強(qiáng)大助力。

　　在元宇宙相關(guān)崗位中，研發(fā)、視覺/交互/設(shè)計(jì)分別以38.3%、17.9%的占比占據(jù)主力，其次為產(chǎn)品（7.5%）、運(yùn)維/測(cè)試（7.1%）、運(yùn)營（3.3%）等。

　　從細(xì)分崗位看，U3D（游戲開發(fā)引擎）職位占比最高，為12.1%。U3D是基于虛擬引擎進(jìn)行游戲開發(fā)的崗位，也支持VR/AR相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)，前景廣闊，人才需求相對(duì)較高。UE4同樣基于虛擬引擎，側(cè)重于端游及高端手游，但崗位技能要求較高，有一定求職門檻。值得一提的是，在核心崗位招聘需求TOP 20中，Java、C++等傳統(tǒng)技能也排名前列，底層技術(shù)的通用性使“跨界”元宇宙更輕松。而3D設(shè)計(jì)師、特效設(shè)計(jì)、游戲設(shè)計(jì)開發(fā)等崗位的上榜，也體現(xiàn)出元宇宙對(duì)設(shè)計(jì)人才的高需求。

　　重點(diǎn)分析研發(fā)、視覺/交互/設(shè)計(jì)崗位需要的TOP20技能。研發(fā)崗位中，招聘方所看中的技能排行前列的為C/C++、Unity3D（U3D）、Java、Python，基本為程序員“通用技術(shù)”。而設(shè)計(jì)崗則更需要3DMAX、MAYA、UE4、3D建模等方面的人才�？梢姡�掌握編程及設(shè)計(jì)的“程序語言”，就找到了元宇宙的入門密碼。

　　智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年1-7月全平臺(tái)元宇宙相關(guān)崗位的平均招聘薪酬為18515元/月。薪資TOP20崗位中，深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、移動(dòng)開發(fā)、機(jī)器視覺等崗位，平均薪酬均超過3萬元，深度學(xué)習(xí)更以39971元/月位列榜首。可以看出，元宇宙行業(yè)的高薪分布“金字塔”效應(yīng)明顯，“塔尖”所需技術(shù)涉及人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，“技術(shù)牛”的收入水平一騎絕塵。

　　從技能層面看，不同技能的平均薪酬略有差別。研發(fā)崗中，要求掌握“模式識(shí)別”（屬人工智能技術(shù)范疇，包括語音識(shí)別、指紋識(shí)別、數(shù)字水印等）技能的崗位平均招聘薪酬達(dá)39546元/月，遠(yuǎn)超第二名“音視頻編解碼”（33015元/月）。薪資TOP 10技能中有8種技能平均招聘薪酬超過3萬元/月，足見以人工智能等底層技術(shù)為支撐的元宇宙發(fā)展“錢”景。此外，技術(shù)崗對(duì)求職者的要求不僅限于編程、算法等技能，還需要熟悉更多開發(fā)環(huán)境，復(fù)合型人才更“吃香”。

　　對(duì)于設(shè)計(jì)崗而言，“技術(shù)美術(shù)”、“游戲美術(shù)設(shè)計(jì)”、“游戲特效設(shè)計(jì)”、“游戲骨骼綁定”分別以超2萬元/月的平均招聘薪酬名列前四。在薪資TOP 10技能中，有超過半數(shù)的技能均涉及游戲領(lǐng)域。其中，排行第一的技術(shù)美術(shù)是程序與美術(shù)的橋梁，“得技術(shù)者得高薪”效應(yīng)明顯。

　　觀察元宇宙相關(guān)崗位的人才供給情況，2022年1-7月元宇宙崗位總體競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為50，即平均每個(gè)崗位收到50份簡(jiǎn)歷投遞。具體看5大類崗位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)，招聘量最大的研發(fā)崗競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最低，僅為23，處于人才供給相對(duì)缺乏狀態(tài)。產(chǎn)品、運(yùn)營崗的人才供給相對(duì)充足，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別為61.7、64.7�？梢娺�是技術(shù)門檻高的崗位人才供給不足，技術(shù)門檻低的崗位求職競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈。