□金陵晚報/紫金山新聞記者 余夢迪

【場外聲音】

市民李祥：

我是一名產(chǎn)業(yè)工人，來南京已有十余年，并已在此定居�，F(xiàn)在有不少企業(yè)較難招到人，很多年輕人不愿意來工廠工作，來了也沒有歸屬感。希望南京可以出臺相關(guān)措施，壯大技術(shù)工人隊伍。

【委員回應(yīng)】

市政協(xié)委員丁朝龍：

高質(zhì)量發(fā)展需要一流的科學(xué)家和工程師，也需要一流的技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人。我國現(xiàn)有約2億名技術(shù)工人，他們是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。根據(jù)南京現(xiàn)有的落戶政策，外地人（含產(chǎn)業(yè)工人）落戶南京主要有人才落戶、積分落戶、四區(qū)落戶等3種方式。

產(chǎn)業(yè)工人是城市人口的重要來源之一，我建議，南京可以借鑒外地做法，研究出臺相關(guān)政策。比如天津市為增強濱海新區(qū)人口導(dǎo)入能力，引導(dǎo)人口合理布局、有序流動，出臺了一系列相關(guān)政策文件，其中天津市濱海新區(qū)人民政府印發(fā)了《關(guān)于落實支持“濱城”建設(shè)若干政策措施的工作方案》，明確“鼓勵新區(qū)產(chǎn)業(yè)工人在‘濱城’落戶”，在新區(qū)正常經(jīng)營的企業(yè)工作，且在該企業(yè)連續(xù)正常繳納社保滿1年的居民（同期外省市1年無社保記錄），由個人和企業(yè)共同提出申請，可在新區(qū)落戶，其中，年齡在35周歲及以下的直接落戶（不得注冊高中、職高及以下學(xué)籍)，超過35周歲的須在新區(qū)有合法穩(wěn)定住所。希望南京可以放開江北新區(qū)等新主城產(chǎn)業(yè)工人落戶政策，以人性化服務(wù)留住年輕的產(chǎn)業(yè)工人，助力產(chǎn)業(yè)工人在南京成家立業(yè)，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人的歸屬感、幸福感和獲得感。