中國小康網(wǎng)02月01日訊 老馬 厚生勞動省的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于勞動力短缺導(dǎo)致人事成本增加等因素，提供護(hù)理服務(wù)的企業(yè)的經(jīng)營正在經(jīng)歷收入和支出狀況的惡化。

日本護(hù)理服務(wù)企業(yè)面臨困境

日本廣播協(xié)會NHK報道，該調(diào)查由厚生勞動省每三年進(jìn)行一次，調(diào)查了全國 8,100 多家護(hù)理企業(yè)從業(yè)人員的工資和收支狀況。

結(jié)果，根據(jù)去年的業(yè)績從收入中減去費用計算出的平均利潤率為+3%，比上年下降了0.9個百分點。按服務(wù)分，利潤率最低的是“門診康復(fù)”0.5%。

此外，與上一財年相比，失智老人日間護(hù)理的利潤率下降幅度最大，為+4.4%，較上一財年下降4.9個百分點。

厚生勞動省將勞動力短缺導(dǎo)致的勞動力成本增加列為利潤率下降的原因。

根據(jù)一家私人信用研究公司的調(diào)查，去年有 143 家護(hù)理機構(gòu)破產(chǎn)，創(chuàng)歷史新高。

另一方面，支付給護(hù)理者的護(hù)理費計劃于2024年修訂，厚生勞動省將在今年考慮到收支情況，討論全面審查。護(hù)理人員。