2023年開春后各行各業(yè)逐漸回暖，各地鉚足勁“拼經濟”、“擴生產”。為高效撮合用工單位與求職者、提升招聘平臺效率，2月28日，支付寶宣布啟動“促就業(yè)專項行動”，上線就業(yè)聚合頻道，首期聯(lián)合浙江、安徽等地政府和招聘機構，為超30萬招工企業(yè)發(fā)布100多萬個就業(yè)崗位。同時，為提升行業(yè)全鏈路數(shù)字化服務體驗，支付寶將提供數(shù)字化產品和工具、開放直播能力等，預計招聘行業(yè)全年將上線千場“帶崗”直播。

　　求職者上支付寶搜“找工作”、“就業(yè)”或“靈活就業(yè)”即可找到“支付寶就業(yè)頻道”的入口，尋找自己感興趣的工作機會，并可直接向企業(yè)投遞簡歷、在線面試，還可了解相關就業(yè)政策和求職指南。除此以外，求職者還可在就業(yè)頻道享受由各地政府等提供的社保繳納、創(chuàng)業(yè)補貼、失業(yè)保障、職稱認定等覆蓋就業(yè)全鏈路的超400種保障服務。還可點擊右上角將該頻道收藏到支付寶首頁，如有求職需求，下次可快速找到。

　　據(jù)支付寶就業(yè)頻道負責人表示，首期入駐機構發(fā)布的100萬個就業(yè)崗位主要是針對藍領、大學生兼職、失業(yè)人員等的靈活用工崗位，未來還將逐步擴大正式招聘崗位的數(shù)量。據(jù)了解，目前已入駐機構包括江西省人社廳“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務專欄”、安徽省“社區(qū)快聘”、湖南省“湘就業(yè)”平臺等機構，以及一號職場、青團社等招聘平臺。她強調，支付寶不做招聘，而是為入駐機構、平臺提供撮合和產品支撐。

　　對于行業(yè)中的招聘平臺和用工企業(yè)而言，招工的痛點在于如何降低招工成本、提升撮合效率、完善服務體驗。支付寶稱，將向招聘機構、招聘平臺和服務商等提供芝麻信用等數(shù)字化能力和產品，幫招聘機構和企業(yè)更高效實現(xiàn)人崗匹配、求職背調、可信用工等，提升全鏈路的服務體驗。

　　此外，隨著直播等數(shù)字新形態(tài)的發(fā)展，越來越多的招聘洽談等正通過直播平臺發(fā)生，企業(yè)對直播的需求逐漸增強。支付寶稱，今年將繼續(xù)優(yōu)化直播產品鏈路，并搭建更多場景、給予生態(tài)伙伴流量激勵，預計全年將助力招聘平臺等上線1000場“帶崗”直播。

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