茅臺(tái)“谷雨人才日”活動(dòng)期間，發(fā)布了致廣大人才的一封信，開展了2023茅臺(tái)谷雨人才日大會(huì)、創(chuàng)新向未來谷雨沙龍、“92后”品評(píng)后備人才選拔、茅臺(tái)人才一堂課、“谷雨英才·職選茅臺(tái)”專項(xiàng)人才招聘引進(jìn)及各直屬黨組織專家人才交流座談等7大項(xiàng)系列活動(dòng)，以專屬節(jié)日和最大誠(chéng)意向人才致敬，持續(xù)奏響茅臺(tái)禮敬人才強(qiáng)音。

　　高質(zhì)量發(fā)展之道，關(guān)鍵在于匯聚強(qiáng)大的人才力量。

　　當(dāng)前，茅臺(tái)正以“谷雨人才日”系列活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揚(yáng)節(jié)日的涵育功能，不斷厚植人才“沃土”，大力營(yíng)造愛才惜才、敬才用才的濃厚氛圍，持續(xù)鍛造一支茅臺(tái)“美時(shí)代”的現(xiàn)代化企業(yè)人才隊(duì)伍。

　　營(yíng)造一種愛才惜才、敬才用才的濃厚氛圍

　　尊重人才才能廣聚人才，崇尚人才才會(huì)人才輩出。

　　2022年，茅臺(tái)將谷雨時(shí)節(jié)確定為“人才日”，打造茅臺(tái)人才的專屬節(jié)日，旗幟鮮明地表達(dá)對(duì)人才的最高禮遇和最大誠(chéng)意。至此，每年的谷雨節(jié)氣，便是茅臺(tái)人敬才愛才的“人才日”。

　　2023“茅臺(tái)谷雨人才日”大會(huì)

　　一年來，茅臺(tái)以前所未有的力度和超常規(guī)舉措推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，千方百計(jì)引才育才，真心實(shí)意敬才愛才，在人才建設(shè)上邁出關(guān)鍵步伐，引才體系不斷健全、育才手段更加豐富、用才方向更加精準(zhǔn)、成才的成效逐步顯現(xiàn)、愛才的氛圍空前濃厚，廣大人才在高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)新征程中的“主力軍”“先鋒隊(duì)”的作用逐步顯現(xiàn)。

　　“60名高層次人才加入茅臺(tái)”“183名人才入選‘四項(xiàng)計(jì)劃’”“39人斬獲國(guó)家、省級(jí)技能競(jìng)賽嘉獎(jiǎng)”“6名退休技術(shù)技能人才返聘回廠”“3名人才獲評(píng)第三屆‘中國(guó)釀酒大師’”“1名人才入選貴州省‘千’層次人才”等，在茅臺(tái)集團(tuán)黨委寫給廣大人才的一封信中，一組組亮眼的數(shù)據(jù)，折射出茅臺(tái)人才工作取得的顯著成效。

　　聚天下英才而用之。如今，茅臺(tái)正成為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的熱土。在4月20日舉行的茅臺(tái)谷雨人才日大會(huì)上，茅臺(tái)啟動(dòng)了“谷雨英才·職選茅臺(tái)”專項(xiàng)人才招聘引進(jìn)活動(dòng)，向廣大優(yōu)秀人才拋出了“橄欖枝”，發(fā)出了一份“雙向奔赴”誠(chéng)摯邀請(qǐng)，誠(chéng)邀廣大人才來茅臺(tái)一同干事創(chuàng)業(yè)。

　　大會(huì)還聚焦“建設(shè)成為重要影響力的行業(yè)領(lǐng)域人才高地”的目標(biāo)，明確提出到2025年，全集團(tuán)人才資源總量從2021年底的1.5萬(wàn)人增加到2.1萬(wàn)人，釋放出了重視人才、培養(yǎng)人才的強(qiáng)烈信號(hào)，這些舉措將為實(shí)現(xiàn)人才集聚與茅臺(tái)發(fā)展“同頻共振”注入源源不斷的動(dòng)力。

　　貴州茅臺(tái)醫(yī)院人才服務(wù)中心掛牌成立

　　茅臺(tái)還于4月21日掛牌成立了貴州茅臺(tái)醫(yī)院人才服務(wù)中心，聚力打造行業(yè)人才匯集新高地，全方位完善人才服務(wù)保障機(jī)制，真正把“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”落實(shí)到人才工作中，將為有效提升茅臺(tái)人才工作的科學(xué)化運(yùn)行水平提供樣板和路徑。

　　人才是第一資源。在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展過程中，茅臺(tái)用好人才培養(yǎng)的“關(guān)鍵一招”，著力在成長(zhǎng)平臺(tái)上下功夫，切實(shí)讓各類人才成長(zhǎng)有通道、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間。在成才激勵(lì)上出實(shí)招，推動(dòng)形成人人渴望成才、人人努力成才的濃厚氛圍。在人才培養(yǎng)上尋突破，構(gòu)建起了人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)格局。在提升競(jìng)爭(zhēng)力上求成效，茅臺(tái)人才的知名度、話語(yǔ)權(quán)進(jìn)一步增強(qiáng)，人才隊(duì)伍力量得到持續(xù)壯大，愛才惜才、敬才用才的氛圍愈加濃厚。

　　打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的技能人才隊(duì)伍

　　技能人才是企業(yè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，擁有一支高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本保證。

　　“92后”品評(píng)后備人才終期選拔啟動(dòng)

　　4月21日，茅臺(tái)“92后”品評(píng)后備人才終期選拔在制酒二十八車間正式啟動(dòng)，精準(zhǔn)挖掘、培育有品評(píng)潛力的人才，引入“匠苗”源頭活水。

　　啟動(dòng)“92后”品評(píng)人才招募、培訓(xùn)和選拔工作，意在篩選青年潛力人員，形成“品酒人才蓄水池”，加快打造一批年輕有為、業(yè)精技強(qiáng)、分布合理、科學(xué)適配的梯級(jí)品評(píng)技能人才隊(duì)伍，為茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)廣泛凝聚智慧和力量。

　　自去年4月起，茅臺(tái)開展了有史以來規(guī)模最大的品評(píng)后備人才培訓(xùn)選拔工作，精準(zhǔn)識(shí)別人才、高效培養(yǎng)人才、科學(xué)使用人才，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才梯隊(duì)。截至目前，白酒品評(píng)培訓(xùn)已經(jīng)開展了11期。

　　從白酒品評(píng)基礎(chǔ)知識(shí)到茅臺(tái)酒生產(chǎn)工藝?yán)碚撝�識(shí)，再到基本味覺和單體物質(zhì)等，每一次培訓(xùn)選拔工作的開展，都是對(duì)全體學(xué)員理論知識(shí)、品評(píng)天賦和品評(píng)技能的一次次“大考”。

　　參加終期選拔的100名優(yōu)秀學(xué)員，都是從最初的1700余名學(xué)員中脫穎而出的佼佼者。終期選拔結(jié)束，即將產(chǎn)生一支擁有50名年輕品評(píng)人才組成的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。

　　“從初出茅廬，對(duì)白酒品評(píng)一無所知的新人，到如今學(xué)業(yè)初成，對(duì)答如流的新手品酒師，熟悉了各類白酒的種類、特點(diǎn)，品評(píng)的方式、方法，構(gòu)建了對(duì)白酒品評(píng)的知識(shí)框架，掌握了眼觀色、鼻聞香、口嘗味，綜合起來看風(fēng)格、看酒體的品評(píng)步驟�！�

　　“通過對(duì)酸甜苦咸鮮基本味覺和單體識(shí)別的實(shí)踐，讓我對(duì)‘味’有了新的感知，對(duì)‘香’有了新的定義，對(duì)‘質(zhì)’有了新的體會(huì)�！�

　　“輪次酒的品評(píng)讓我對(duì)一至七輪次基酒的風(fēng)格變化和聞香特征有了新的認(rèn)知，掌握了特征酒的感官特征，對(duì)特征酒形成的原因有了深刻的認(rèn)識(shí)，這對(duì)班組生產(chǎn)工作是很有意義的�！�

　　參加終期選拔的學(xué)員紛紛表示，通過參加培訓(xùn)，自己收獲滿滿、受益良多。

　　功以才成，業(yè)由才廣，人才始終是茅臺(tái)質(zhì)量立企最重要的基礎(chǔ)。同時(shí)，茅臺(tái)也為有志青年提供了廣闊的舞臺(tái)。

　　“希望大家立足崗位，樹立遠(yuǎn)大志向，持續(xù)發(fā)揚(yáng)‘擇一事終一身’的執(zhí)著專注，始終愛我茅臺(tái)、忠于茅臺(tái)，刻苦專研釀造和品評(píng)技藝，努力成為知識(shí)型、技能型和創(chuàng)新型技能人才，成為茅臺(tái)工匠和大國(guó)工匠�！被顒�(dòng)中，茅臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)層言近旨遠(yuǎn)、語(yǔ)重心長(zhǎng)，飽含了對(duì)青年人才成長(zhǎng)成才的希冀。

　　搭建一個(gè)青年人才“頭腦風(fēng)暴”的聚智平臺(tái)

　　青年人才是企業(yè)的未來和希望，肩負(fù)著企業(yè)改革和發(fā)展的任務(wù)。

　　4月20日，“茅臺(tái)谷雨人才日”活動(dòng)啟動(dòng)當(dāng)天，一場(chǎng)以“茅臺(tái)，創(chuàng)新向未來”為主題的2023谷雨人才沙龍?jiān)诿┡_(tái)國(guó)際大酒店拉開帷幕，各領(lǐng)域青年人才齊聚一堂，開啟了一場(chǎng)關(guān)于創(chuàng)新、關(guān)于未來的“頭腦風(fēng)暴”，碰撞出智慧的火花。

　　茅臺(tái)巽風(fēng)公司、i茅臺(tái)事業(yè)部及工業(yè)設(shè)計(jì)中心青年人才圍繞“虛擬世界的精彩未來”“Z時(shí)代的營(yíng)銷引流”“設(shè)計(jì)時(shí)代的美學(xué)邏輯”等話題開展了集中討論，暢所欲言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

　　聚焦“巽風(fēng)平臺(tái)的體驗(yàn)化設(shè)計(jì)”“元宇宙產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及建議”“NFT發(fā)展及行業(yè)應(yīng)用”“大數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)”“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”“酒配套人才引進(jìn)”“讓工業(yè)設(shè)計(jì)更具美態(tài)”等內(nèi)容，嘉賓們分別作了各自領(lǐng)域的主題分享。

　　主題沙龍活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

　　主題分享中，各領(lǐng)域人才圍繞從事創(chuàng)新工作的經(jīng)歷與體會(huì)，講述了與茅臺(tái)共同發(fā)展的故事，并結(jié)合當(dāng)前各領(lǐng)域發(fā)展新趨勢(shì)，交流討論了釀造與科技、巽風(fēng)與i茅臺(tái)、包裝與設(shè)計(jì)等領(lǐng)域最新的跨界融合、創(chuàng)新理念、運(yùn)營(yíng)模式以及產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等，共同探討茅臺(tái)創(chuàng)新的未來之路。

　　通過平等對(duì)話，集中討論分享各領(lǐng)域人才結(jié)合當(dāng)下新趨勢(shì)，在各平臺(tái)發(fā)展與建設(shè)上多“點(diǎn)”突破，有效探索茅臺(tái)全領(lǐng)域沉浸體驗(yàn)化、邊界延伸化、數(shù)字資產(chǎn)化、交互高效化以及分身虛擬化的經(jīng)驗(yàn)方法，推動(dòng)全領(lǐng)域與茅臺(tái)品牌融合發(fā)展。

　　這場(chǎng)群英匯聚的人才盛宴，在相互交流和思想碰撞中，傳遞著茅臺(tái)“尊才”“愛才”的聲音，進(jìn)一步提升了未來發(fā)展的信心和決心。

　　開展“茅臺(tái)人才一堂課”系列微課程開發(fā)

　　4月至12月期間，茅臺(tái)還將開展“茅臺(tái)人才一堂課”系列微課程開發(fā)，著力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新風(fēng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，營(yíng)造知識(shí)分享的氛圍。

　　“茅臺(tái)人才一堂課”以樹學(xué)習(xí)新風(fēng)、強(qiáng)知識(shí)管理、盡人才之用為主要目標(biāo)，著力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略落地，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)政治素質(zhì)和本領(lǐng)，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提升科學(xué)素養(yǎng)和職業(yè)能力素質(zhì)。

　　“茅臺(tái)人才一堂課”按照每月一個(gè)主題，分3個(gè)季度實(shí)施、9個(gè)主題授課。微課開發(fā)單位將從茅臺(tái)內(nèi)培師、“五項(xiàng)計(jì)劃”以及具有高級(jí)技術(shù)職稱、高學(xué)歷的專業(yè)人才隊(duì)伍中，挑選專業(yè)骨干力量組建微課開發(fā)小組。

　　微課開發(fā)小組將聚焦茅臺(tái)黨的建設(shè)、企業(yè)文化、微生物密碼、釀造工藝、品評(píng)與檢驗(yàn)、釀造環(huán)境與設(shè)備，貯存、勾兌與包裝、茅臺(tái)人才體系建設(shè)等內(nèi)容，注重課程質(zhì)量，著力開發(fā)經(jīng)得起檢驗(yàn)的精品微課。屆時(shí)，微課將供員工線上學(xué)習(xí)，各基層單位也可結(jié)合培訓(xùn)需求，邀請(qǐng)課程開發(fā)講師現(xiàn)場(chǎng)授課，組織員工學(xué)習(xí)。

　　微課的開發(fā)，一方面能夠發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用一批人才，另一方面也能構(gòu)建公司知識(shí)體系，推進(jìn)以知識(shí)、技能賦能高質(zhì)量發(fā)展，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才和尊重創(chuàng)造濃厚氛圍。

　　員工是最寶貴的財(cái)富，人才是最重要的資源。

　　下步工作中，茅臺(tái)還將通過各直屬黨組織專家人才交流座談等活動(dòng)的開展，繼續(xù)打造有辨識(shí)度、有溫度的“茅臺(tái)谷雨人才日”活動(dòng)，集聚更多服務(wù)茅臺(tái)、深耕茅臺(tái)的優(yōu)秀人才，續(xù)寫人才與茅臺(tái)共成長(zhǎng)的動(dòng)人篇章。

　　展望未來，一幅人才匯聚新高地的宏偉藍(lán)圖正在茅臺(tái)的土地上徐徐展開……

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