2023年4月26日南網(wǎng)能源（003035）發(fā)布公告稱公司于2023年4月24日接受機(jī)構(gòu)調(diào)研，華泰證券(601688)黃波、景順長(zhǎng)城朱冰文、國(guó)壽養(yǎng)老洪奕昕、投資者、海富通基金李富華、華夏久盈尹賢胤、國(guó)新投資謝杰、申萬(wàn)宏源(000166)蔡思、浦銀安盛羅蘭、東吳證券(601555)唐亞輝、國(guó)信證券(002736)黃秀杰、寧銀理財(cái)鄒嬙嬪參與。

具體內(nèi)容如下：

問(wèn)：2022年公司業(yè)績(jī)有小幅增長(zhǎng)，但公司股價(jià)卻一直下跌，是什么原因？

答：二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)受多重因素影響，具有較大不確定性。敬請(qǐng)投資者理性投資，注意防范投資風(fēng)險(xiǎn)。截止目前，公司經(jīng)營(yíng)正常，不存在應(yīng)披露而未披露事項(xiàng)。公司始終注重提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平，致力于為股東創(chuàng)造價(jià)值。感謝您的關(guān)注。

問(wèn)：南方電網(wǎng)為什么員工這么少，業(yè)務(wù)范圍包括港，澳嗎？

答：我司系南方電網(wǎng)公司的并表子公司，近年來(lái)公司積極開(kāi)拓西南、華東、華北、華中等區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源，業(yè)務(wù)目前已覆蓋全國(guó)。感謝您的關(guān)注。

問(wèn)：公司2022年的業(yè)績(jī)每股14元，每10股派15元，股價(jià)天天下跌，但公司高管卻拿著上百萬(wàn)的年薪，請(qǐng)公司有沒(méi)有績(jī)效考核？公司高管的年薪是否與績(jī)效考核制度掛鉤？

答：公司根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需求，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，在保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的前提下，結(jié)合員工崗位責(zé)任、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素，建立了與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的薪酬管理體系和激勵(lì)機(jī)制。近年來(lái)公司持續(xù)優(yōu)化完善薪酬分配結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施以崗定薪機(jī)制，以崗位責(zé)任體系為基礎(chǔ)，按照崗位價(jià)值、崗位責(zé)任、崗位勝任能力素質(zhì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況等要素來(lái)確定員工的崗位基本薪酬；全面推廣按績(jī)?nèi)〕曛贫龋�建立�?jī)效管理體系，對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考核管理，員工按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獲取績(jī)效薪酬，合理拉大工資差距；對(duì)大幅度超過(guò)預(yù)定績(jī)效目標(biāo)的員工及對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的員工予以專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。另外，公司經(jīng)營(yíng)層全面實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度，采取“試用期考核+年度考核+聘期考核”的評(píng)價(jià)考核體系和“基薪+年度績(jī)效+聘期激勵(lì)”的薪酬管理模式，暢通管理人員“上”和“下”的機(jī)制和渠道，充分發(fā)揮高級(jí)管理人員積極性。感謝您的關(guān)注。

問(wèn)：公司股票連續(xù)陰跌，股東減持，是否有未向證監(jiān)會(huì)和社會(huì)面披露的經(jīng)營(yíng)方面的？

答：二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)受多重因素影響，具有較大不確定性。敬請(qǐng)投資者理性投資，注意防范投資風(fēng)險(xiǎn)。截止目前，公司經(jīng)營(yíng)正常，不存在應(yīng)披露而未披露事項(xiàng)。公司管理層始終注重提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平，致力于為股東創(chuàng)造價(jià)值。感謝您的關(guān)注。

問(wèn)：請(qǐng)政府的補(bǔ)貼應(yīng)收什么時(shí)候到位？

答：公司2022年補(bǔ)貼款情況好于往年，2022年1-12月公司已收可再生能源補(bǔ)貼的金額約為2.40億元，與去年同期相比，增加了約0.8億元。截至2022年12月底，公司可再生能源補(bǔ)貼余額約17.54億元。政府補(bǔ)貼具體發(fā)放時(shí)間受相關(guān)政策影響，未來(lái)補(bǔ)貼資金的撥付速度、撥付比例等情況也存在一定的不確定性。感謝您的關(guān)注。

問(wèn)：公司當(dāng)前的融資成本大概是在什么水平？未來(lái)是否有定增或可轉(zhuǎn)債等融資計(jì)劃？

答：受益于碳減排支持工具等一系列優(yōu)惠政策，公司從金融機(jī)構(gòu)取得貸款的利率整體呈下降態(tài)勢(shì)。2022年全年公司帶息負(fù)債平均融資成本略低于4%。公司一直平穩(wěn)健康快速發(fā)展，現(xiàn)金流能夠滿足現(xiàn)階段發(fā)展所需。根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，我國(guó)2023年市場(chǎng)利率將保持較低水平，企業(yè)融資成本將維持低位。我們認(rèn)為在此背景下，將有利于公司進(jìn)行再融資，公司也將結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及一二級(jí)市場(chǎng)具體情況等，擇機(jī)選擇合適的方式開(kāi)展各類融資業(yè)務(wù)。感謝您的關(guān)注。

問(wèn)：請(qǐng)公司未來(lái)的目標(biāo)客戶群體主要有哪些？

答：未來(lái)公司將繼續(xù)圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康快速發(fā)展。一是繼續(xù)聚焦優(yōu)質(zhì)的工商業(yè)用戶大力發(fā)展分布式光伏市場(chǎng)，依托家電行業(yè)、汽車行業(yè)等當(dāng)前主要客戶，打造品牌效應(yīng)，深入挖潛制造業(yè)，大力發(fā)展新客戶和細(xì)分行業(yè)龍頭的工商業(yè)客戶，如加油站、煙草業(yè)、污水處理廠、醫(yī)藥行業(yè)、油田采礦區(qū)、港口等；二是聚焦大灣區(qū)、長(zhǎng)三角、京津冀、成渝等建筑能源密度大、電價(jià)高地區(qū)的公共建筑（包括辦公、商業(yè)、文化旅游、科教文衛(wèi)、通信、交通運(yùn)輸?shù)龋┘爱a(chǎn)業(yè)園區(qū)等，面向資信較好用戶及園區(qū)的能源站（包括但不限于電站、氣站、冷站、熱站）及主要能源設(shè)施進(jìn)行收購(gòu)、新建、擴(kuò)建、改造，通過(guò)能源銷售等模式為用戶提供高效能源供應(yīng)服務(wù)；三是重點(diǎn)針對(duì)家電、電子半導(dǎo)體、汽車制造、食品飲料、玻纖、有色金屬、生物制藥等行業(yè)，通過(guò)集成多種節(jié)能技術(shù)，在建筑、工業(yè)等領(lǐng)域，為客戶提供節(jié)能規(guī)劃、設(shè)計(jì)、診斷、咨詢、改造、能源托管運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程的一攬子節(jié)能解決方案。未來(lái)公司也將持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展和最新技術(shù)，進(jìn)一步拓展公司服務(wù)內(nèi)容，深度挖掘客戶潛在需求，并不斷進(jìn)行新客戶的探索和開(kāi)拓。感謝您的關(guān)注。

問(wèn)：2022年公司生物質(zhì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)下降較大的原因是什么，公司有何應(yīng)對(duì)措施？

答：2022年，在成本和費(fèi)用雙高情況下，公司現(xiàn)有的四個(gè)生物質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況不佳。在成本端，受房地產(chǎn)持續(xù)低迷和前期煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)高位等因素影響，生物質(zhì)發(fā)電行業(yè)均面臨燃料短缺，價(jià)格持續(xù)上漲，導(dǎo)致發(fā)電成本持續(xù)高企。在費(fèi)用端，受可再生能源發(fā)電補(bǔ)貼款較少，各生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目需要不斷增加借款來(lái)維持現(xiàn)金流，導(dǎo)致利息費(fèi)用持續(xù)升高。為了有效應(yīng)對(duì)生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)不佳的狀況，公司成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作組，通過(guò)采取“以料價(jià)定電”策略，加強(qiáng)燃料采購(gòu)管控等多種方式持續(xù)改善項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)，在改善經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，公司同步積極尋找意向投資人，向潛在投資人轉(zhuǎn)讓生物質(zhì)項(xiàng)目資產(chǎn)。感謝您的關(guān)注。

問(wèn)：公司客戶的地域分布是怎樣的，未來(lái)是否有向除南方五省以外其他區(qū)域進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)的規(guī)劃？

答：近年來(lái)，公司積極開(kāi)拓西南、華東、華北、華中等區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源，業(yè)務(wù)目前已覆蓋全國(guó)，例如保定哈弗分布式光伏項(xiàng)目、常州日產(chǎn)分布式光伏項(xiàng)目、四川長(zhǎng)虹(600839)經(jīng)開(kāi)區(qū)工業(yè)園集中供氣項(xiàng)目、江西新余人民醫(yī)院綜合節(jié)能改造及能源費(fèi)用托管項(xiàng)目、呼和浩特中心醫(yī)院綜合節(jié)能服務(wù)項(xiàng)目等等。公司未來(lái)將優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、優(yōu)質(zhì)工商業(yè)用戶集中、光照條件好以及建筑能源密度大、電價(jià)高的區(qū)域開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。以粵港澳大灣區(qū)為核心立足點(diǎn)，發(fā)揮主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深耕地區(qū)業(yè)務(wù)；充分利用區(qū)域經(jīng)濟(jì)和工業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展長(zhǎng)三角城市群業(yè)務(wù)，開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)“第二中心”；緊密跟進(jìn)政府規(guī)劃，根據(jù)不同城市和地區(qū)的定位以及產(chǎn)業(yè)分布，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)滲透和布局，逐步形成立足華南、輻射全國(guó)的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。

問(wèn)：請(qǐng)公司未來(lái)是否考慮采取股權(quán)激勵(lì)等相關(guān)措施？

答：公司根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需求，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，在保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的前提下，結(jié)合員工崗位責(zé)任、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素，建立了與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的薪酬管理體系和激勵(lì)機(jī)制。近年來(lái)公司持續(xù)優(yōu)化完善薪酬分配結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施以崗定薪機(jī)制，以崗位責(zé)任體系為基礎(chǔ)，按照崗位價(jià)值、崗位責(zé)任、崗位勝任能力素質(zhì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況等要素來(lái)確定員工的崗位基本薪酬；全面推廣按績(jī)?nèi)〕曛贫�，建立�?jī)效管理體系，對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考核管理，員工按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獲取績(jī)效薪酬，合理拉大工資差距；對(duì)大幅度超過(guò)預(yù)定績(jī)效目標(biāo)的員工及對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的員工予以專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。另外，公司經(jīng)營(yíng)層全面實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度，采取“試用期考核+年度考核+聘期考核”的評(píng)價(jià)考核體系和“基薪+年度績(jī)效+聘期激勵(lì)”的薪酬管理模式，暢通管理人員“上”和“下”的機(jī)制和渠道，充分發(fā)揮高級(jí)管理人員積極性。公司未來(lái)將根據(jù)發(fā)展需求及實(shí)際情況適時(shí)考慮采取包括且不限于股權(quán)激勵(lì)等相關(guān)措施，進(jìn)一步提升公司核心人才的凝聚力，將員工利益與公司發(fā)展長(zhǎng)期綁定。感謝您的關(guān)注。

南網(wǎng)能源（003035）主營(yíng)業(yè)務(wù)：主要從事節(jié)能服務(wù),為客戶能源使用提供診斷、設(shè)計(jì)、改造、綜合能源項(xiàng)目投資及運(yùn)營(yíng)維護(hù)等一站式綜合節(jié)能服務(wù)。

南網(wǎng)能源2023一季報(bào)顯示，公司主營(yíng)收入5.48億元，同比下降5.35%；歸母凈利潤(rùn)8200.1萬(wàn)元，同比下降8.6%；扣非凈利潤(rùn)7847.54萬(wàn)元，同比下降9.09%；負(fù)債率54.83%，投資收益2138.04萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用5237.3萬(wàn)元，毛利率33.76%。

該股最近90天內(nèi)共有6家機(jī)構(gòu)給出評(píng)級(jí)，買入評(píng)級(jí)6家；過(guò)去90天內(nèi)機(jī)構(gòu)目標(biāo)均價(jià)為10.41。

以下是詳細(xì)的盈利預(yù)測(cè)信息：

融資融券數(shù)據(jù)顯示該股近3個(gè)月融資凈流出6162.7萬(wàn)，融資余額減少；融券凈流出814.56萬(wàn)，融券余額減少。根據(jù)近五年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，證券之星估值分析工具顯示，南網(wǎng)能源（003035）行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的護(hù)城河優(yōu)秀，盈利能力一般，營(yíng)收成長(zhǎng)性良好。財(cái)務(wù)可能有隱憂，須重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括：貨幣資金/總資產(chǎn)率、有息資產(chǎn)負(fù)債率、應(yīng)收賬款/利潤(rùn)率、存貨/營(yíng)收率增幅。該股好公司指標(biāo)2.5星，好價(jià)格指標(biāo)2星，綜合指標(biāo)2星。（指標(biāo)僅供參考，指標(biāo)范圍：0 ~ 5星，最高5星）

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