對(duì)“打工人”來(lái)說(shuō)，日常除了做好自己的本職工作外，公司的環(huán)境也是需要大家來(lái)共同維護(hù)的，畢竟有了干凈、整潔的辦公室才能更好地進(jìn)行工作。

日前，一則“深圳某設(shè)計(jì)公司員工因上廁所大便沒(méi)沖水被開(kāi)除”的消息在網(wǎng)上引起熱議。

根據(jù)網(wǎng)上曝光的聊天截圖顯示，被開(kāi)除員工在上完廁所后沒(méi)有沖，隨后老板進(jìn)了同個(gè)坑位，被惡心到了，于是開(kāi)除此人。

老板還在工作群強(qiáng)調(diào)，“上完廁所不洗手、不沖水，這樣的員工沒(méi)有基本素質(zhì)和責(zé)任心可言，不可能做好工作，公司不需要這樣的員工”。

據(jù)媒體報(bào)道，涉事公司工作人員對(duì)此回應(yīng)稱，確有此事，但具體情況不清楚。

網(wǎng)友看后幾乎一邊倒支持公司的做法，有網(wǎng)友表示：“太贊了，活該”“支持開(kāi)除”“要是次次都不沖那必須開(kāi)除”，也有網(wǎng)友吐槽稱自己公司也有這樣的人。

據(jù)律師介紹，若情況屬實(shí)（以未沖大便為由開(kāi)除員工），用人單位屬于違法解除，需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。

從曝光的聊天截圖來(lái)看，這名沒(méi)有沖水的員工獲得了公司2n+1的賠償，大概有30萬(wàn)左右。