中國浙江烏鎮(zhèn)，2023年6月8日 —— 以“創(chuàng)新融生態(tài)，加速雙轉型”為主題的2023施耐德電氣創(chuàng)新峰會在烏鎮(zhèn)盛大開幕。數千位行業(yè)專家、業(yè)界領袖和專業(yè)人士共聚一堂，共探中國產業(yè)邁向“數字化”和“綠色低碳”的雙轉型之道。

　　兼顧經濟效益和社會效益，雙轉型大有可為

　　數字經濟已成為經濟增長和產業(yè)結構升級的核心引擎。經濟學家、如是金融研究院院長、中國民營經濟研究會副會長管清友指出：“淘汰企業(yè)的不是對手，而是時代。從高速發(fā)展到高質量發(fā)展的過程中，如何應用技術，尤其是數字化技術，提升全要素生產力，實現彎道超車，是當前每一個企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，也是機遇�！�

管清友

　　同時，積極應對氣候變化已成為全球共識，低碳轉型刻不容緩。“當前可持續(xù)發(fā)展已經進入新階段，從終端治理為主，轉向源頭治理為主，”國家氣候變化專家委員會委員、國家發(fā)改委能源研究所原所長、中國能源研究會原常務副理事長、學術顧問周大地表示：“技術發(fā)展使轉型成為可能，現階段企業(yè)可以從節(jié)能降耗開始，推動綠色轉型，實現經濟收益。”

周大地

　　面對雙轉型，施耐德電氣執(zhí)行副總裁、中國及東亞區(qū)總裁尹正表示，數字化轉型和綠色轉型相互促進，相輔相成：“數字化已成為低碳轉型的基礎和核心動力之一。施耐德電氣以數字化技術助力工業(yè)、樓宇、數據中心、基礎設施等各個領域實現15%-30%的能耗節(jié)約，減少20%-90%的碳排放�！�

尹正

　　創(chuàng)新引擎，助力企業(yè)全面轉型

　　雙轉型是一場系統(tǒng)性變革，要求企業(yè)在技術、運營、制度管理、商業(yè)模式等各個層面推動創(chuàng)新。

　　在技術領域，本屆峰會發(fā)布了多項數字化創(chuàng)新成果，包括ETAP電氣系統(tǒng)數字孿生平臺、全新升級的AVEVA軟件、AI模型生產與運維平臺EcoStruxure AI引擎、EcoStruxure 開放自動化平臺V23.0、Lexium 18系列伺服、新一代中壓智能真空斷路器、新一代數字盤柜、數字母線、TeSys Giga 遠程通訊智能模塊、TeSys island 電動機控制與保護、全新直流系列產品和面向新能源行業(yè)解決方案等等。

　　其中，ETAP全新電氣系統(tǒng)數字孿生平臺打造一站式能源管理平臺，為電氣系統(tǒng)搭建覆蓋全生命周期的虛擬模型，提供全面分析以提高系統(tǒng)生產力、協作能力和效率，并與工業(yè)數字孿生協同，促進能源和自動化的融合，助力產業(yè)整體增效降碳。EcoStruxure AI引擎則將能源管理和自動化領域的專業(yè)知識融入AI模型，通過提供企業(yè)級一站式、場景化、開放性的AI模型生產與運維，助力各行各業(yè)提高效率與創(chuàng)新能力。

ETAP全新電氣系統(tǒng)數字孿生平臺

EcoStruxure AI引擎

　　在運營方面，施耐德電氣將可持續(xù)融入業(yè)務方方面面，打造涵蓋綠色設計、綠色采購、綠色生產、綠色交付、綠色運維的“端到端綠色價值鏈”。中國供應鏈的整體生產效率逐年提升8-10%，整體能耗相比2019年降低了13%，為產業(yè)雙轉型樹立了標桿。

　　在管理機制上，施耐德電氣構建了賦能創(chuàng)新的組織和文化。施耐德電氣高級副總裁、人力資源中國及東亞區(qū)負責人張琰琰介紹：“創(chuàng)新能力的核心是人才。企業(yè)要主動推進組織變革，充分賦能人才成長，培育多元包容、敢于顛覆的文化，不斷激發(fā)內部創(chuàng)新活力�！�

　　在商業(yè)模式上，施耐德電氣不斷創(chuàng)新，推出從頂層規(guī)劃到落地實施的碳中和咨詢與服務，助力中國用戶應對轉型過程中的規(guī)劃不清、執(zhí)行不力等挑戰(zhàn)。在本屆峰會上，施耐德電氣發(fā)布了全新服務體系，包括EcoConsult咨詢服務、EcoCare運維服務和EcoFit適配改造服務，打造端到端全生命周期服務能力，同時推出了mySchneider全新一站式數字化服務平臺，協同服務合作伙伴，助力加速雙轉型。

　　生態(tài)共贏，攜手伙伴共筑零碳未來

　　雙轉型是復雜的系統(tǒng)工程，需要產業(yè)鏈各方協作。為賦能行業(yè)用戶，峰會舉辦了工業(yè)、建筑、電網等多個領域的行業(yè)分會，攜專家和用戶深入探討行業(yè)趨勢與轉型需求。為推動生態(tài)圈建設，峰會舉辦了工程軟件合作伙伴生態(tài)分會、工業(yè)SI同盟分會、機器設備制造商分會、成套廠合作伙伴生態(tài)日、職業(yè)教育工作溝通會等一系列研討會，與合作伙伴分享轉型經驗，共促產業(yè)發(fā)展。

行業(yè)分會 共促轉型

　　與生態(tài)伙伴的聯合創(chuàng)新也是協作的重要部分。為助力人工智能技術的發(fā)展，本屆峰會發(fā)布了首屆施耐德電氣 “AI大施杯算法大賽”的成果，展示了數字化技術的巨大潛力。峰會現場還打造了科技感十足的“零碳城市”，通過演示150多項創(chuàng)新技術，構建了11大行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展應用場景，體現生態(tài)鏈的整體協同。

首屆“AI大施杯算法大賽”頒獎典禮

　　施耐德電氣執(zhí)行副總裁、中國及東亞區(qū)總裁尹正表示， 施耐德電氣希望基于自身能源管理與自動化領域的領先技術，以及長期深耕中國形成的“中國中心”戰(zhàn)略，即在人才本土化基礎上，對內建立涵蓋研發(fā)、產業(yè)鏈、合作伙伴的研、產、銷一體化敏捷機制，對外形成強大生態(tài)圈，持續(xù)賦能中國產業(yè)雙轉型�！皠�(chuàng)新融生態(tài)，是施耐德電氣推動雙轉型加速的動力所在�！�