近日，一位29歲女生分享了自己裸辭原因，入職3年只漲過一次月薪200元，你能忍受嗎？

按照四川成都這位鄧女士的說法，入職3年只漲過一次月薪200元，中間領(lǐng)導多次畫餅，僅有的一次漲薪是因為所有入職滿一年員工都漲了，領(lǐng)導才給自己調(diào)的，調(diào)整后月薪也就4500元。

半年前領(lǐng)導答應(yīng)如有新項目就幫忙調(diào)整崗位，但卻一直沒有兌現(xiàn)。鄧女士說，馬上自己就滿30歲了，但這份工作看不見希望也得不到認可，每天上班都很焦慮。

裸辭后自己先出去旅行調(diào)整了心態(tài)，自己也希望利用這段時間多學習新技能，雖然現(xiàn)在就也會為未來發(fā)愁，但并不后悔。

這件事也引發(fā)了網(wǎng)友的熱議，有網(wǎng)友表示，是三年五年一分不漲也很正常。感覺工資夠不上自己，被侮辱了，跳個更高的就好了，如果感覺自己的能力和表現(xiàn)夠不上到手的工資或者確實不配漲工資那就反思自己。

不過也有網(wǎng)友表示，飯店服務(wù)員一年還漲500呢，三年漲200？真是有多快跑多快。