新浪科技訊 4月22日下午消息，快手發(fā)布了《2023環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《ESG報(bào)告》），詳細(xì)闡述了2023年快手在社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、公司治理和員工發(fā)展等諸多議題上的價(jià)值創(chuàng)造。
2023年，快手不斷升級(jí)ESG體系，深化ESG責(zé)任理念與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的融合，推動(dòng)公司和社會(huì)協(xié)同可持續(xù)發(fā)展。在踐行社會(huì)責(zé)任方面，快手積極滿足社會(huì)各界群體的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)需求。《ESG報(bào)告》顯示，截至2023年底，平臺(tái)共帶動(dòng)4022萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
《ESG報(bào)告》還指出，2023年，快手共捐贈(zèng)約2730萬(wàn)元人民幣，公益項(xiàng)目投入總時(shí)間達(dá) 35566小時(shí)。
員工發(fā)展方面，《ESG報(bào)告》提及，過(guò)去一年，快手持續(xù)構(gòu)建多元化的人才隊(duì)伍，秉承多元化，打造平等、包容、健康的職場(chǎng)環(huán)境。在招聘過(guò)程中，充分保障女性候選人享有公平的機(jī)會(huì)。2023年，快手女性員工占比達(dá)44.3%，董事會(huì)新增1名女性獨(dú)立董事，性別多元化表現(xiàn)持續(xù)提升。
責(zé)任編輯：劉萬(wàn)里 SF014
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