4月29日，福建國(guó)航遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)航遠(yuǎn)洋”，股票代碼：BJ.833171）發(fā)布了《2023年度可持續(xù)發(fā)展暨ESG報(bào)告》。這是國(guó)航遠(yuǎn)洋發(fā)布的首份ESG相關(guān)報(bào)告，該報(bào)告充分展示了國(guó)航遠(yuǎn)洋將可持續(xù)發(fā)展和ESG融入公司經(jīng)營(yíng)管理，積極踐行環(huán)境、社會(huì)和公司治理的持續(xù)性舉措和實(shí)踐成果，體現(xiàn)了公司將ESG理念融入經(jīng)營(yíng)管理的堅(jiān)定決心。
回報(bào)投資者，保障股東利益
國(guó)航遠(yuǎn)洋始終堅(jiān)持透明治理和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則。公司搭建了健全的組織治理架構(gòu)并在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中持續(xù)完善可持續(xù)發(fā)展的治理架構(gòu)，確保公司的合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。公司嚴(yán)格按照《公司章程》及有關(guān)內(nèi)控制度進(jìn)行重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、投資決策及財(cái)務(wù)決策，確保決策的科學(xué)性和合理性。同時(shí)，公司還通過(guò)及時(shí)、準(zhǔn)確、充分的信息披露切實(shí)保障股東及投資者的合法權(quán)益。
與此同時(shí)，國(guó)航遠(yuǎn)洋牢固樹立回報(bào)投資者理念。2023年度公司完成2022年度權(quán)益分配向全體股東合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利約5554萬(wàn)元。公司還通過(guò)組織投資者關(guān)系活動(dòng)等方式加強(qiáng)與公司投資者的溝通交流讓投資者更加了解公司的經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
誠(chéng)信為本，維護(hù)政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的信任
作為一家具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，國(guó)航遠(yuǎn)洋始終將合規(guī)經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)放在公司經(jīng)營(yíng)的首位。公司嚴(yán)格遵守政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，堅(jiān)持商業(yè)道德，制定《內(nèi)部控制制度手冊(cè)》和《反舞弊管理制度》，設(shè)立反舞弊委員會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司范圍內(nèi)的反貪腐工作日常的持續(xù)監(jiān)督和實(shí)施，確保了公司的商業(yè)道德和清正廉潔。樹立誠(chéng)信發(fā)展的企業(yè)文化，推動(dòng)構(gòu)建更加規(guī)范、誠(chéng)信、公平、透明的市場(chǎng)秩序。
綠色發(fā)展，踐行低碳航運(yùn)理念
面對(duì)全球氣候變化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，國(guó)航遠(yuǎn)洋積極響應(yīng)國(guó)家“30/60雙碳目標(biāo)”及國(guó)際減排計(jì)劃，將綠色發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略之一。公司通過(guò)實(shí)施綠色新能源智能船舶運(yùn)力升級(jí)計(jì)劃，已累計(jì)簽訂了8艘節(jié)能型船舶及10艘綠色新能源新造船協(xié)議（含6艘選擇船）。值得一提的是，公司研發(fā)的“甲醇雙燃料”船舶，憑借其環(huán)保性能和創(chuàng)新設(shè)計(jì)，榮獲BV船級(jí)社和CCS認(rèn)證，彰顯了國(guó)航遠(yuǎn)洋在綠色新能源領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力。
同時(shí)，國(guó)航遠(yuǎn)洋還致力于岸電使用和清潔燃料的探索工作，與寧德時(shí)代(300750)、中國(guó)船級(jí)社等合作伙伴共同開發(fā)創(chuàng)新型智能甲醇雙燃料動(dòng)力船舶，推動(dòng)航運(yùn)業(yè)在新能源利用效率和環(huán)保方面邁出重要步伐。2023年，國(guó)航遠(yuǎn)洋的岸電使用量達(dá)1,552,954.00千瓦時(shí)，在全國(guó)內(nèi)貿(mào)干散貨船舶中名列前茅，為航運(yùn)業(yè)的綠色發(fā)展樹立新標(biāo)桿。
客戶至上，構(gòu)建互信共贏的伙伴關(guān)系
國(guó)航遠(yuǎn)洋始終秉持開放合作、綠色創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效的理念，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。在客戶服務(wù)中，國(guó)航遠(yuǎn)洋始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則，深入了解客戶的實(shí)際需求，將客戶滿意度和反饋?zhàn)鳛樘嵘⻊?wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題，為每個(gè)環(huán)節(jié)都提供卓越的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)，國(guó)航遠(yuǎn)洋還通過(guò)制定嚴(yán)格的《信息保密管理制度》，確保客戶信息及隱私安全。
在供應(yīng)鏈管理方面，公司制定了《供應(yīng)商管理辦法》等系列內(nèi)部政策，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、一體化的供應(yīng)商管理體系，逐步完善供應(yīng)商管理體系和采購(gòu)流程，推動(dòng)與供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期互惠共贏的合作模式，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性，為雙方的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
以人為本，構(gòu)建和諧員工關(guān)系
員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。因此，國(guó)航遠(yuǎn)洋始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，構(gòu)建完善的員工管理制度體系，保障員工權(quán)益，并為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利體系以及健康安全的工作環(huán)境。公司關(guān)注員工的身心健康，尊重員工的個(gè)性與多樣化，組織豐富多元的節(jié)日和業(yè)余活動(dòng)，平衡員工的工作與生活。
在職業(yè)發(fā)展方面，國(guó)航遠(yuǎn)洋提供包括新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等多元化培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力。同時(shí)，公司還建立了一套完善的船員晉升管理體系，為船員至岸基管理員工提供公平公正、透明暢通的晉升路徑，確保每位員工都能在公司持續(xù)成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
回饋社會(huì)，共筑和諧社區(qū)
在社會(huì)公益方面，國(guó)航遠(yuǎn)洋積極投身于社區(qū)的公益活動(dòng)，與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和政府組織合作，共同推進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展。公司與上海海事大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立國(guó)航遠(yuǎn)洋“大學(xué)生人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地”，助力航運(yùn)人才的培養(yǎng)。此外，公司還始終秉持人道主義精神，致力于海上安全的社會(huì)責(zé)任。2023年1月，“國(guó)遠(yuǎn)8”輪在日本長(zhǎng)崎附近海域全力營(yíng)救遇險(xiǎn)的香港籍貨輪“金田”輪，成功救援5名落水船員，展現(xiàn)了國(guó)航遠(yuǎn)洋的社會(huì)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。
展望未來(lái)，國(guó)航遠(yuǎn)洋將堅(jiān)定不移地踐行ESG發(fā)展戰(zhàn)略，以綠色、低碳、可持續(xù)為目標(biāo)，推動(dòng)公司在環(huán)境保護(hù)、員工關(guān)愛、客戶服務(wù)、社會(huì)責(zé)任等方面的全面發(fā)展。國(guó)航遠(yuǎn)洋表示，將永遠(yuǎn)仰望星空、心懷信仰，通過(guò)不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，攜手各方利益相關(guān)方合作共贏，堅(jiān)定不移地沿著低碳綠色的可持續(xù)發(fā)展之路砥礪奮進(jìn)，共同開創(chuàng)綠色航運(yùn)新時(shí)代，為行業(yè)的繁榮和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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