在新時期、新業(yè)態(tài)、新模式的時代背景下，企業(yè)面對更多的不確定性應(yīng)如何應(yīng)對，才能實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展？曾經(jīng)“案子辦了，企業(yè)也垮了”是很多企業(yè)的縮影，也是影響營商環(huán)境的關(guān)鍵因素之一。如何處理好二者之間的關(guān)系，既能有效懲治預(yù)防企業(yè)違法犯罪，又能服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，助力推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化？為了與時俱進適應(yīng)市場需求，2021年國家人社部官網(wǎng)發(fā)布了《人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布集成電路工程技術(shù)人員等18個新職業(yè)》，明確企業(yè)合規(guī)師為新職業(yè)。之后發(fā)布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典（20222版）》進一步的明確了企業(yè)合規(guī)師是從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員，其主要工作任務(wù)由以下七個方面構(gòu)成：
一是制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃；
二是識別、評估合規(guī)風(fēng)險與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)；
三是制定并實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程；
四是開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報；
五是監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性，開展評價、審計、優(yōu)化等工作；
六是處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)，向服務(wù)對象提供相關(guān)政策解讀服務(wù);
七是開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。
由此可見，企業(yè)合規(guī)師將會是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營中的關(guān)鍵一環(huán)，企業(yè)合規(guī)師不僅要精通法律法規(guī)，更要擅長將法律知識與企業(yè)運營實際相結(jié)合，通過專業(yè)的合規(guī)指導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為，防范法律風(fēng)險，是企業(yè)防控合規(guī)風(fēng)險、提升核心競爭力，促進企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。
媒體報道，企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)序列又有了新動能。中國政法大學(xué)作為中國法學(xué)教育的最高學(xué)府和全國法治宣傳教育基地，積極整合法學(xué)學(xué)科與法商學(xué)科優(yōu)勢，聯(lián)合多部門實務(wù)專家，面向大型企業(yè)、律協(xié)以及社會開展了企業(yè)合規(guī)系列高端培訓(xùn)項目，聚焦合規(guī)領(lǐng)域核心業(yè)務(wù)和前沿專題，研發(fā)了系統(tǒng)性、專業(yè)性、綜合性、前瞻性的課程體系，并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院資源優(yōu)勢推出了“中國政法大學(xué)企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能社會評價等級證書培訓(xùn)項目”，有針對性地提高學(xué)員合規(guī)知識與技能，提升合規(guī)思維、綜合業(yè)務(wù)能力和實務(wù)操作能力，為我國培養(yǎng)一批理論基礎(chǔ)扎實、實踐能力卓越的合規(guī)專業(yè)人才，助力我國企業(yè)加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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