新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。為了進(jìn)一步推動新質(zhì)生產(chǎn)力加速形成，長三角投資（上海）有限公司在長三角一體化示范區(qū)布局的首個特色標(biāo)桿示范園區(qū)長三角綠洲智谷·趙巷，目前正深化產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合研究和跨區(qū)域協(xié)作，圍繞綠色經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域找準(zhǔn)賽道，探索前沿技術(shù)、共搭研發(fā)平臺、打通創(chuàng)新鏈條，不斷放大規(guī)模效應(yīng)和聯(lián)動效應(yīng)，持續(xù)賦能長三角一體化發(fā)展。
“總部、研發(fā)在上海，生產(chǎn)、制造在長三角”，科創(chuàng)是長三角綠洲智谷的鮮明特色，緊扣上�！�3+6”新型產(chǎn)業(yè)體系以及新賽道和未來產(chǎn)業(yè)，依托長三角數(shù)字干線，園區(qū)已初步形成了以數(shù)字經(jīng)濟為主導(dǎo)、數(shù)字能源為特色的產(chǎn)業(yè)集聚。自2021年底正式投入運營以來，長三角綠洲智谷吸引了多家世界500強、上市公司的研發(fā)中心或區(qū)域總部相繼入駐，加速了園區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力的產(chǎn)業(yè)集聚和輻射。
一.聚焦產(chǎn)才融合，打造創(chuàng)新人才生態(tài)圈
庫薩智能科技專注于設(shè)計并銷售無人作業(yè)機器人以及云端作業(yè)管理系統(tǒng)，從蘇州起步，在落戶長三角綠洲智谷不到一年的時間里，團(tuán)隊完成首款無人清掃機器人開發(fā)，可以為客戶提供涵蓋全生命周期的無人作業(yè)解決方案，實現(xiàn)無人作業(yè)的規(guī)�；涞亍Ｕ劶肮究焖俪砷L，負(fù)責(zé)人表示，長三角綠洲智谷·趙巷園區(qū)提供了充滿活力的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，“海聚基地”提供了展示自身實力和吸引優(yōu)秀人才的絕佳機會�！叭瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的核心動力，而‘海聚英才’正是一個匯聚人才、激發(fā)創(chuàng)新的平臺。園區(qū)積極地支持和推薦我們參與‘海聚英才’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，讓我們能夠向更廣泛的受眾展示庫薩科技在科技領(lǐng)域的創(chuàng)新成果和發(fā)展?jié)摿�，共同探索科技的無限可能�！睅焖_科技聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO楊希說。
作為長三角數(shù)字干線重要創(chuàng)新節(jié)點，長三角綠洲智谷在開園2年多的時間里，區(qū)域總部及研發(fā)中心企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域企業(yè)占比超50%，加速“催化”新技術(shù)、新服務(wù)的創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，并且集聚了一批學(xué)歷背景高、行業(yè)背景深的海內(nèi)外高級人才和創(chuàng)業(yè)人才入駐，進(jìn)一步推動了園區(qū)企業(yè)之間的互補和協(xié)同，豐富了大中小科創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈接�！拔覀儓@區(qū)精準(zhǔn)對接人才發(fā)展鏈、技術(shù)創(chuàng)新鏈、企業(yè)成長鏈的核心需求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、資源集聚的優(yōu)勢，協(xié)助小微企業(yè)對接大企業(yè)需求，打通技術(shù)、商品和產(chǎn)業(yè)上下游，營造基地內(nèi)外合作、融通融合的創(chuàng)新生態(tài)。未來，園區(qū)將充分發(fā)揮‘海聚基地’品牌效應(yīng)和示范效應(yīng)，圍繞企業(yè)對人才引進(jìn)、人才發(fā)展、人才交流等核心需求，聯(lián)合產(chǎn)學(xué)研機構(gòu)，打造數(shù)字化創(chuàng)新人才生態(tài)圈。”長三角趙巷公司科創(chuàng)中心總監(jiān)助理倪海洋說。
二.聚焦人才需求，鑄造“管家式”服務(wù)體系
作為自動化物流系統(tǒng)生產(chǎn)研發(fā)的頭部企業(yè)，欣巴科技將總部設(shè)立在長三角綠洲智谷，看重的是園區(qū)面向人才提供的“管家式”全流程企業(yè)服務(wù)。“去年8月，園區(qū)主動走訪我們欣巴科技，深入調(diào)研我們在人才招聘、人才政策、人才服務(wù)等方面的訴求，還為我們拍攝抖音短視頻‘崗位大偵探’，通過新媒體網(wǎng)絡(luò)渠道，幫助我們做品牌宣傳，豐富了我們的人才儲備。園區(qū)舉辦各類人才政策宣講和培訓(xùn)，讓我們足不出園就能了解人才新政，還有職場保健等公益活動為我們的企業(yè)人才健康保駕護(hù)航�！毙腊涂萍夹姓�(jīng)理劉柳菂說。
在面向各類人才需求方面，長三角綠洲智谷制定了“服務(wù)+配套+活動”的多元化組合菜單，結(jié)合“企業(yè)全生命周期培育服務(wù)”同步提供了“人才生命周期培育”。通過舉辦海聚英才示范區(qū)復(fù)賽、創(chuàng)客中國、創(chuàng)·在上海等影響力賽事，激發(fā)企業(yè)人才活力，舉辦園區(qū)大中小企業(yè)融通對接會、“變局工作坊”管理者專場、“尚善慧聚”主題講座等，共享創(chuàng)新資源，開拓人才創(chuàng)新潛力。
“我們以長三角人才驛站為載體，打造園區(qū)人才服務(wù)平臺，通過實地走訪、電話拜訪、問卷調(diào)研等方式了解園區(qū)企業(yè)人才服務(wù)需求，組織公牛集團(tuán)、仙樂健康、建經(jīng)咨詢等多家園區(qū)入駐企業(yè)參與校園招聘、政策培訓(xùn)、員工服務(wù)、同行交流等精品活動，打造跨行業(yè)資源共享、智慧共創(chuàng)的交流平臺。同時，依托青峰人才政策2.0版本，幫助人才解讀政策，落實人才在住房、創(chuàng)業(yè)等方面的補貼與獎勵，持續(xù)提升人才扎根青浦的獲得感、歸屬感與自豪感�！� 長三角趙巷公司人力資源部總監(jiān)助理黃桂霞說。
三.聚焦留才環(huán)境，塑造人才“幸福溫暖家”
為構(gòu)筑拴心留人的“軟環(huán)境”，長三角綠洲智谷營造了濱水環(huán)繞、綠意盎然的生態(tài)辦公環(huán)境。作為奇瑞捷途汽車HMI UI設(shè)計總監(jiān)，陸婕經(jīng)常與同事來到園區(qū)的生態(tài)綠道散散步、喝咖啡，或?qū)ふ异`感、或休閑小憩�！拔覀児舅诘霓k公區(qū)，櫻花盛開的時候，愜意漫步在美景中，為緊張工作帶來調(diào)節(jié)和放松，這里還擁有第三空間——長三角國際科創(chuàng)會客廳，可以將工作融合于生活之中。”陸婕說。
園區(qū)還設(shè)有健身中心、足球場、餐廳、會議中心等共享空間以及夢巷里·黨群服務(wù)中心，為人才提供有溫度、有質(zhì)感的配套服務(wù)，圍繞園區(qū)青年、人才發(fā)展需求，引入長三角人才驛站、青年中心、留學(xué)生服務(wù)站等優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源和平臺，全力打造助力人才成長的能量加油站。園區(qū)旗下的高端人才公寓品牌“綠洲社區(qū)”首期也將試運營，提供約1500余套水岸宜居公寓，實現(xiàn)一站式拎包入住便捷體驗，讓人才能夠安心地在“幸福溫暖家”茁壯成長。
“總部、研發(fā)在上海，生產(chǎn)、制造在長三角”，科創(chuàng)是長三角綠洲智谷的鮮明特色，緊扣上�！�3+6”新型產(chǎn)業(yè)體系以及新賽道和未來產(chǎn)業(yè)，依托長三角數(shù)字干線，園區(qū)已初步形成了以數(shù)字經(jīng)濟為主導(dǎo)、數(shù)字能源為特色的產(chǎn)業(yè)集聚。自2021年底正式投入運營以來，長三角綠洲智谷吸引了多家世界500強、上市公司的研發(fā)中心或區(qū)域總部相繼入駐，加速了園區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力的產(chǎn)業(yè)集聚和勢能輻射。
截至2023年底，位于長三角綠洲智谷的長三角科創(chuàng)中心累計運營面積近8000平方米，累計入孵企業(yè)（項目）62家，綜合入駐率超過75%。同時，打造長三角國際科創(chuàng)會客廳，成為面向長三角一體化示范區(qū)的交流合作平臺和創(chuàng)客空間，‘?dāng)?shù)創(chuàng)長三角’雙創(chuàng)孵化基地初具雛形。
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