胖東來(lái)董事長(zhǎng)自曝胃癌,曾呼吁員工不應(yīng)加班

2024-06-06 19:05:55 新浪網(wǎng) 

文|新浪財(cái)經(jīng) 羅寧

“其實(shí)我現(xiàn)在整個(gè)的身體和胃是非常不好的,因?yàn)槲业奈敢呀?jīng)是在胃癌的前期,可能是今年或者明年就基本上要達(dá)到這個(gè)程度了,基本上要開(kāi)始動(dòng)手術(shù)了。”

近日,胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)的董事長(zhǎng)于東來(lái)在直播中公開(kāi)透露,自己目前處于胃癌前期,他在直播中進(jìn)一步描述自己身體情況非常糟糕:“這是改變不了的,是已經(jīng)確定的,我現(xiàn)在身上其他的病還多的很呢,很多都是判了死刑的,肺也判過(guò)死刑,肝臟也判過(guò)死刑,結(jié)腸也判過(guò)死刑,腎臟現(xiàn)在也是非常不好,所以說(shuō)有非常多的這種問(wèn)題,我身體的器官基本上沒(méi)有一個(gè)是好的!

談及自己身體狀況糟糕的原因,于東來(lái)回答,是因?yàn)樽约好つ康牟傩暮蛣诶蹖?dǎo)致了各種問(wèn)題,他回憶說(shuō),自己曾因心臟病就醫(yī),醫(yī)生告訴他這是由于長(zhǎng)期的緊張和勞累導(dǎo)致的血管彈性衰竭。

于東來(lái)在直播中強(qiáng)調(diào),年輕人應(yīng)該避免過(guò)度憂思和勞累,不應(yīng)頻繁熬夜,要珍惜自己的身體。他感慨地說(shuō):“走到這個(gè)地步太痛苦了,劃不來(lái)。”他提到,按照現(xiàn)在的生活環(huán)境,活到80歲以上是完全可能的,但許多企業(yè)家因?yàn)楣ぷ鞯脑,往往忽視了健康?/p>

在之前的采訪中,于東來(lái)也曾建議,各行各業(yè)的工作都不應(yīng)該超過(guò)法定工作時(shí)間,人們不應(yīng)該僅僅活成一種機(jī)器的狀態(tài)。他在直播中進(jìn)一步指出,即使技術(shù)人員獲得了不錯(cuò)的收入,但如果未來(lái)身體出現(xiàn)問(wèn)題,那將是最大的遺憾。

創(chuàng)立胖東來(lái),三四線城市員工薪資八千元

于東來(lái)創(chuàng)立胖東來(lái)的歷程始于1995年,當(dāng)時(shí)他帶領(lǐng)三名同伴在河南省許昌市開(kāi)設(shè)了望月樓胖子店,一個(gè)營(yíng)業(yè)面積僅40多平方米的小店鋪。憑借堅(jiān)韌不拔的精神和對(duì)線下服務(wù)行業(yè)的深入洞察,于東來(lái)逐步擴(kuò)大了業(yè)務(wù)規(guī)模,覆蓋煙酒、電器、服裝、餐飲等多個(gè)領(lǐng)域,將望月樓胖子店發(fā)展成為胖東來(lái)煙酒有限公司,并提出了“創(chuàng)中國(guó)名店,做許昌典范”的企業(yè)目標(biāo)。在隨后的幾年里,胖東來(lái)形成了一個(gè)多元化的商業(yè)版圖。

在互聯(lián)網(wǎng)上,胖東來(lái)因人性化管理和創(chuàng)新服務(wù)不斷登上熱搜,于東來(lái)用近30年時(shí)間將胖東來(lái)打造成了一個(gè)深受顧客喜愛(ài)和員工忠誠(chéng)的商業(yè)品牌。盡管在發(fā)展過(guò)程中遇到了挑戰(zhàn)和困難,如2008年的四川抗震救災(zāi)行動(dòng)和2009年的愛(ài)心天橋開(kāi)通等,于東來(lái)始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),不斷優(yōu)化管理策略,最終使胖東來(lái)成為了中國(guó)零售行業(yè)的一個(gè)標(biāo)桿。

今年5月30日,于東來(lái)現(xiàn)身永輝鄭州信萬(wàn)廣場(chǎng)店調(diào)改啟動(dòng)儀式,他在演講中表示,在胖東來(lái)的員工,能夠在許昌、新鄉(xiāng)等三四線城市有尊嚴(yán)的生活,他們?cè)诶U納完社保后,薪資也在8000元左右,他在演講中說(shuō):“企業(yè)家起碼對(duì)員工要尊重,要想著怎樣讓我們的員工能有尊嚴(yán)地工作,有尊嚴(yán)地生活。現(xiàn)在不少在二三線城市,乃至一線城市的企業(yè),員工的收入只有兩三千元,企業(yè)家嘴上還說(shuō)著造福員工,這樣的老板不是在騙人是在干什么?”

此外,他還提到企業(yè)家應(yīng)當(dāng)讓員工正常休假,他說(shuō):“如果有一天我們能實(shí)現(xiàn)周六周日,所有的企業(yè)誰(shuí)上班誰(shuí)就是違法的,那就太好了。如果我們?nèi)魏我粋(gè)企業(yè)都能實(shí)現(xiàn)所有的員工至少有一個(gè)月以上的年休假,每周的上班時(shí)間不超過(guò)四十個(gè)小時(shí),你說(shuō)好不好?”

建議企業(yè)家走高質(zhì)量發(fā)展之路

即便胖東來(lái)在國(guó)內(nèi)名氣很大,服務(wù)也為大眾稱道,但于東來(lái)依然認(rèn)為,中國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn),他說(shuō):“中國(guó)的企業(yè)家需要學(xué)習(xí)的東西太多了,我們與世界上先進(jìn)企業(yè),還有非常大的差距,這種差距不只是技術(shù)的差距,更重要的是思維的差距,思想的差距,價(jià)值觀的差距。我們需要有成人之美的心,怎樣讓更多的人更美好,而不是看到別人過(guò)得比自己好,比自己優(yōu)秀的時(shí)候,恨不得把對(duì)方給搞死!

于東來(lái)經(jīng)常在各種場(chǎng)合分享胖東來(lái)成功的秘訣,他曾多次強(qiáng)調(diào),企業(yè)成功的方法非常簡(jiǎn)單,就是要對(duì)員工好,并且要真誠(chéng):“當(dāng)我們從只是為了生存轉(zhuǎn)化為熱愛(ài)這份職業(yè),我們看見(jiàn)產(chǎn)品的時(shí)候,就會(huì)像看見(jiàn)自己對(duì)象一樣兩眼放光,就會(huì)把產(chǎn)品做得更美更有品質(zhì)地送到顧客手里。這樣一來(lái),顧客也會(huì)感受到幸!

責(zé)任編輯:何俊熹

(責(zé)任編輯:郭健東 )
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