7月18日上午，一份《致娃哈哈集團(tuán)全體員工的函》在網(wǎng)上流傳。該文件顯示，宗馥莉稱自己決定即日起辭去娃哈哈集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù)，不再參與其經(jīng)營(yíng)管理，落款日期為7月15日。
網(wǎng)絡(luò)上流傳的函件
上述文件顯示，宗馥莉自稱離職原因是：（父親）宗慶后離世后，杭州市上城區(qū)人民政府及娃哈哈集團(tuán)部分股東對(duì)她經(jīng)營(yíng)管理娃哈哈的合理性提出質(zhì)疑，致使她無法繼續(xù)履行對(duì)娃哈哈集團(tuán)及其持股公司的管理職責(zé)。
天眼查顯示，娃哈哈集團(tuán)最大股東是國(guó)資“杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司”，持有46%股權(quán)。宗慶后個(gè)人持有29.4%股權(quán)，為第二大股東，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司基層工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)（職工持股會(huì)）為第三大股東，持股24.6%。
從上述說法來看，宗馥莉離職娃哈哈集團(tuán)高管是迫于無奈。如果大股東不滿意宗馥莉，可以直接“罷免”她嗎？
就網(wǎng)傳宗馥莉辭職問題，北京云亭律師事務(wù)所合伙律師、公司法專委會(huì)副主任李巧霞告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者：“股東對(duì)公司的管理者提出質(zhì)疑是股東的權(quán)利，但未經(jīng)法律程序不能解聘副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理�！�
李巧霞說，解聘董事是股東會(huì)的職權(quán)，而解聘總經(jīng)理是董事會(huì)的職權(quán)。“股東如果認(rèn)為宗馥莉不能履職或履職不當(dāng)，可以根據(jù)《公司章程》的規(guī)定提議召開股東會(huì)，并提出解聘宗馥莉董事的議案，具體是否通過該議案，要根據(jù)股東大會(huì)的投票結(jié)果。”
“解聘總經(jīng)理的職務(wù)只能由董事會(huì)決議通過，股東會(huì)不能決議解聘總經(jīng)理，即使股東會(huì)通過了解聘總經(jīng)理的決議，該決議也是無效的�！崩钋上急硎�。不過，宗馥莉可以自主選擇辭任相關(guān)職務(wù)，該辭任在辭職信送達(dá)娃哈哈集團(tuán)公司時(shí)生效。
此外，李巧霞還提出，“股東質(zhì)疑宗馥莉?qū)ν薰瘓F(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的合理性”這個(gè)說法值得推敲。因?yàn)榫湍壳暗墓ど藤Y料來看，娃哈哈集團(tuán)的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理一覽，仍顯示的是已故創(chuàng)始人宗慶后。宗馥莉的名字未出現(xiàn)在副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的公開披露中。
“所以股東的質(zhì)疑，是質(zhì)疑宗馥莉職務(wù)的合理性還是質(zhì)疑其他？”李巧霞說，“如質(zhì)疑其職務(wù)的合理性，則需明確宗馥莉在娃哈哈集團(tuán)擔(dān)任副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù)是否經(jīng)過了正當(dāng)?shù)娜温毘绦颉垂蓶|會(huì)是否通過了選舉宗馥莉?yàn)槎碌臎Q議，董事會(huì)是否通過了選舉宗馥莉?yàn)楦倍麻L(zhǎng)并聘任宗馥莉?yàn)榭偨?jīng)理的決議。如果股東會(huì)、董事會(huì)已通過了上述決議，則宗馥莉就具有了上述職務(wù)，是否在市場(chǎng)登記機(jī)關(guān)辦理了相關(guān)工商登記并不影響其職務(wù)正當(dāng)性�！�
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