11月6日,“HQTP國際人才會客廳”開展儀式在8.2號館服務貿易展區(qū)A3-05舉行。上海博爾捷數字科技集團董事長侯正宇受邀出席開幕典禮并參加剪彩儀式,共同見證了這一重要時刻。
備受矚目的第七屆中國國際進口博覽會于11月5日至10日在上海順利舉辦。11月6日,“HQTP國際人才會客廳”開展儀式在8.2號館服務貿易展區(qū)A3-05舉行。
(上海市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長 李煒(左八)、閔行區(qū)副區(qū)長 楊辛(左六)等政府領導,博爾捷數字科技集團董事長 侯正宇博士(左七)等共同剪彩)
上海市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長李煒、上海市人力資源和社會保障局二級巡視員、人力資源市場管理處(國際合作交流處)處長林華,虹橋國際中央商務區(qū)管理委員會黨組成員、副主任胡志宏,閔行區(qū)副區(qū)長楊辛,閔行區(qū)政協(xié)副主席謝輝,虹橋國際中央商務區(qū)管理委員會公共服務處處長劉飛,閔行區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長沈萍,上海南虹橋投資開發(fā)(集團)有限公司黨委書記、董事長張雄、上海南虹橋投資開發(fā)(集團)有限公司黨委副書記、總經理彭秀峰,上海市人力資源和社會保障局人力資源市場管理處(國際合作交流處)副處長王金華出席儀式。上海博爾捷數字科技集團董事長侯正宇博士受邀出席開幕典禮并參加剪彩儀式,共同見證了這一重要時刻。
(剪彩瞬間)
(領導一行參觀“HQTP國際人才會客廳”參展企業(yè))
“HQTP國際人才會客廳”再度亮相進博會,這已是其第二次精彩呈現。同樣地,上海博爾捷數字科技集團也連續(xù)兩年作為“全球人力資源服務聯(lián)合展區(qū)”的杰出代表,在“HQTP國際人才會客廳”中驚喜亮相。
本屆進博會,“以數字化技術為驅動,培育發(fā)展新質生產力,激發(fā)人力資源服務新動能”的全新HQTP國際人才會客廳,通過搭建人力資源服務供需雙方互聯(lián)互通的橋梁,更聚焦、更優(yōu)質、更卓越地發(fā)揮人力資源服務市場化、專業(yè)化優(yōu)勢、打造一站式人力資源服務平臺,形成全球人力資源匯聚。
“HQTP國際人才會客廳”的展臺整體設計貫穿了中國上海人力資源服務產業(yè)園虹橋園“引進來,走出去”的產業(yè)服務理念。通過大開面環(huán)抱式且極富科技感的全數字化集成展示區(qū),集成了路演發(fā)布及組合式的數字化交互體驗功能。
組合式的數字化交互體驗系統(tǒng)是今年“HQTP國際人才會客廳”的亮點。在服務高層次人才“引、用、育、留”的功能基礎上,“HQTP國際人才會客廳”增加了對于人才的管理策略、人力資源企業(yè)創(chuàng)新實踐、數字化轉型及國際化戰(zhàn)略布局等方面的新產品和新服務,以構成綜合性、國際化、多元化的人力資源生態(tài)服務系統(tǒng),彰顯人力資源服務行業(yè)在新質生產力中的科技智慧屬性及數字化轉型的獨特魅力。在人力資源服務創(chuàng)新實踐及數字化轉型方面,作為行業(yè)先鋒,博爾捷集團旗下?lián)碛?0多家分支機構,服務遍及260座大中城市,是中國領先的復合用工管理云平臺技術服務商。集團業(yè)務領域涵蓋復合用工管理云平臺、人力資源產業(yè)園運營與管理咨詢以及平臺衍生服務等方面。
集團將帶來3場路演分享
路演發(fā)布區(qū)將在本屆進博會期間活動精彩不斷。在此,上海博爾捷數字科技集團將帶來3場主題路演。其中,《非傳統(tǒng)用工管理新模型》將揭示如何在新經濟環(huán)境下有效管理非傳統(tǒng)用工,提升企業(yè)的靈活性和競爭力;《數字園區(qū)賦能傳統(tǒng)園區(qū)進入數字化時代》則聚焦于如何通過數字化轉型,為傳統(tǒng)園區(qū)注入新的活力,實現更高效、智能的管理和服務;《AI數字人賦能招聘選用》將探索人工智能技術在招聘和人才選拔中的應用,以及如何通過AI技術提升招聘效率和準確性。
路演將不僅展示博爾捷數字科技集團在人力資源服務領域的深厚積累和前瞻視野,更是為參會者提供寶貴的學習和交流機會,共同推動人力資源服務的創(chuàng)新與發(fā)展。
關于博爾捷數字科技集團
上海博爾捷數字科技集團,中國領先的復合用工管理云平臺技術服務商,總部位于上海,是中國前十的人力資源科技集團。博爾捷數字科技集團基于各垂直行業(yè)企業(yè)復合用工管理的需求,運用全球領先的云計算,人工智能、區(qū)塊鏈、大數據等技術打造“復合用工管理云平臺”。
云平臺是集數字化管理系統(tǒng)、數字化眾包平臺和平臺運營服務三維一體的綜合性智慧用工平臺。在滿足HR SaaS常規(guī)需求的基礎上,將眾包管理和合伙人管理納入到企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理體系中,通過云平臺實現對多種用工模式的一體化管理,從而充分發(fā)揮自由職業(yè)者的個人價值,實現社會化人力資源的最大價值。產品全面覆蓋G端、B端以及C端三端不同的需求。
復合用工管理云平臺也是集團國內首創(chuàng)。平臺采用全球領先PaaS技術,搭建數據核心+應用連接+業(yè)務管理的復合用工管理PaaS底層支撐平臺,賦予了前端框架與后端可插拔的快速擴展能力并結合權限控制賦予租戶管理能力,允許第三方軟件開發(fā)商和客戶在復合用工管理云平臺的基礎上提供其他應用的擴展能力。復合用工管理PaaS無代碼平臺為企業(yè)提供復合用工管理中所需要的數據表單、業(yè)務管理和用工管理流程、報表分析、消息訂閱以及角色細分,實現跨系統(tǒng)、跨平臺、跨業(yè)務模塊的數據全面共享、流程實時協(xié)同、業(yè)務場景共建,滿足企業(yè)動態(tài)發(fā)展過程中隨時搭建個性化流程、場景與數據的需求。
憑借領先的服務技術和管理理念,集團得到了政府機構、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的多方認可,獲得“中國人力資源服務業(yè)百強機構”;擁有ISO27000信息安全管理體系認證,ISO9001質量體系認證,信息系統(tǒng)安全等級保護三級資質,計算機軟件著作權36個,商標注冊37個;蟬聯(lián)各行業(yè)媒體、機構頒發(fā)的重大獎項:年度影響力人力資源服務機構、年度人力資源科技最佳產品、中國市場人力資源科技公司30強、年度產品大獎、中國人力資源服務機構100強、勞動力管理解決方案HR甄選供應商、年度杰出數字科技企業(yè)等。
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