新華社哈爾濱7月24日電 題：到基層去，到最需要的地方去——黑龍江部分高校畢業(yè)生就業(yè)觀察

新華社記者強勇、楊思琪、閆睿

正值就業(yè)季，記者在黑龍江省多個大專院校蹲點調(diào)查發(fā)現(xiàn)，到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)正成為更多畢業(yè)生的選擇，部分高校下更大氣力引導(dǎo)畢業(yè)生對接?xùn)|北振興等國家戰(zhàn)略。此外，畢業(yè)生“慢就業(yè)”等個性化、多元化選擇也日益凸顯。

“到基層去”成更多畢業(yè)生選擇

記者近日在哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校調(diào)查了解到，受國家政策利好、部分大學(xué)生擇業(yè)觀念變化等影響，到基層工作成為越來越多高校學(xué)生的選擇。

東北林業(yè)大學(xué)林學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生李旭，不久后將到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團向南發(fā)展辦公室工作，發(fā)揮自己所學(xué)為祖國邊疆建設(shè)貢獻力量�！跋胗靡欢螘r間，做一件讓自己一輩子都值得紀念的事情�！崩钚裾f，和她一樣參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的學(xué)生，今年全校共10個人。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)成立基層公共部門就業(yè)與發(fā)展服務(wù)中心，從全校選拔70名優(yōu)秀學(xué)生開展基層就業(yè)專項培訓(xùn)，為已經(jīng)簽約的選調(diào)生提供校內(nèi)基層崗位掛職鍛煉，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)觀念、立大志，積極主動奔赴基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

哈工大2014年以來累計有1700多名畢業(yè)生扎根基層一線，定向哈工大選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生的省、市、自治區(qū)已增加至17個，選調(diào)生數(shù)量由最初的個位數(shù)增加到2018屆的57名，2019屆選調(diào)生截至目前已達131名。

留住人才對接政策服務(wù)東北振興

記者在黑龍江省多所大專院校蹲點了解到，高校主動對接?xùn)|北老工業(yè)基地振興計劃，努力引導(dǎo)更多畢業(yè)生留在東北就業(yè)。

東北農(nóng)業(yè)大學(xué)工作人員介紹，學(xué)校通過實施省內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)“質(zhì)量提升計劃”、各地市縣“人才輸送計劃”、黑龍江省選調(diào)生“典型引領(lǐng)計劃”“墾區(qū)林區(qū)人才推進計劃”等，大力促進畢業(yè)生服務(wù)東北振興。

記者在哈爾濱工業(yè)大學(xué)了解到，通過向?qū)W生推介吸引人才的優(yōu)惠政策、有關(guān)地市主要負責(zé)人走進校園做人才政策宣講、舉辦龍江名企專場招聘會，組織學(xué)生深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廠礦企業(yè)實習(xí)實踐等方式，2014年以來累計近4300名畢業(yè)生留在黑龍江就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一些高校工作人員認為，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)畢業(yè)生在自愿的前提下更多選擇到急需人才的地區(qū)，實現(xiàn)自我價值和社會價值的“雙贏”。

“慢就業(yè)”等個性化選擇凸顯

一些受訪教師認為，如今的畢業(yè)生在擇業(yè)上更強調(diào)自主性，敢于冒險和嘗試新事物，因此就業(yè)選擇更加個性化、多元化。

黑龍江職業(yè)學(xué)院工商管理學(xué)院院長張鳳英介紹，今年學(xué)院有一名畢業(yè)生，可以選擇某連鎖蛋糕店的管理崗，但他最終卻選擇了制作崗，工資每個月少3000元左右�！拔液推渌�老師就勸他，但他告訴我們，自己就想做蛋糕，即便工資低也無所謂�！�

記者調(diào)查走訪了解到，通過考研、實習(xí)、游學(xué)等方式，“慢就業(yè)”正在成為越來越多學(xué)生的選擇。據(jù)了解，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2018年畢業(yè)生報考研究生的比例占50%，今年達到60%。東北林業(yè)大學(xué)針對2019屆畢業(yè)生做的就業(yè)意向調(diào)查顯示，有考研或者保研意向的學(xué)生接近70%。

在強調(diào)就業(yè)的職業(yè)院校，選擇升學(xué)的比例也有所提高。黑龍江職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處工作人員介紹，今年學(xué)校畢業(yè)生4250人左右，選擇專升本的有1235人，占畢業(yè)生總數(shù)的近30%。

東北農(nóng)業(yè)大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處市場科科長黃月明認為，部分高校畢業(yè)生選擇升學(xué)比例較大，有一部分原因是當(dāng)前就業(yè)市場競爭更加激烈，一部分學(xué)生為了規(guī)避就業(yè)壓力、尋求更好工作而選擇繼續(xù)深造。“原來有的大學(xué)生還傾向先就業(yè)再擇業(yè)，但現(xiàn)在更多的想法是一步到位，這也是‘慢就業(yè)’的一個原因�！�

黃月明認為，“慢就業(yè)”也給高校提出一個課題，就是要引導(dǎo)學(xué)生把職業(yè)規(guī)劃做在前頭�！芭c其畢業(yè)后‘慢就業(yè)’摸索，不如在校時就形成合力解決問題�！�