導(dǎo)讀：最近，華為天才少年百萬年薪引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。時下又是一年秋招季，各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭的校招也相繼啟動。

就在昨晚，騰訊啟動了有史以來最大規(guī)模的校招，將面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生開放5000個崗位，總招聘量預(yù)計較去年提升42%。

騰訊方面同時表示，在云計算、AI、工業(yè)云等領(lǐng)域的崗位招聘上會有一定的傾斜和支持。

來? ?源丨21世紀經(jīng)濟報道（ID：jjbd21；王帆、江蒙夢、耿雁冰）、21世紀商業(yè)評論（李惠琳、陳曉平）、職業(yè)僧、職拓求職

伴隨著2020屆大學(xué)畢業(yè)生離校，2021屆學(xué)子也迎來了秋招季。

從7月1日開始，以京東、網(wǎng)易為首的互聯(lián)網(wǎng)公司就已經(jīng)率先開啟2021屆秋招。時至今日，國內(nèi)主要的互聯(lián)網(wǎng)名企都全部開啟了2021屆秋招。

下表是目前已經(jīng)開啟的第一批2021屆秋招網(wǎng)申的互聯(lián)網(wǎng)名企。其中，標為紅色的是還有不到15天就截止第一批申請的名企。

21世紀經(jīng)濟報道記者在采訪中了解到，2021屆畢業(yè)生不乏憂慮，疫情的影響仍在持續(xù)，對他們而言，今年或許又將迎來一個“最難求職季”。

“往年這個時候，師兄師姐都有人已經(jīng)拿到校招提前批的offer，但今年，我們實驗室的人還沒有一個人正式拿到。”東北一所985高校電子信息與通訊工程學(xué)部的研二學(xué)生金志宏（化名）感嘆。

但陸續(xù)也有振奮人心的消息。

先是華為剛剛公布了新一屆“天才少年”名單，最高的一檔畢業(yè)后即可達到年薪201萬元；

騰訊在8月6日正式啟動了秋招，面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生開放5000個崗位，總招聘量預(yù)計較去年提升42%，這也將成為騰訊有史以來最大規(guī)模的校招。?

圖 / 圖蟲創(chuàng)意

騰訊最大規(guī)模校招傳遞積極訊號

根據(jù)騰訊近年來公布的校招安排，2018年計劃招聘3100人，2019年計劃招聘3000-3500人，今年則大幅增加至5000人。

招聘5000人是什么概念？

可供參照的是，2020年，位于深圳的南方科技大學(xué)和哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）的計劃招收本科生人數(shù)分別為1100人和1375人，兩校相加的招生總?cè)藬?shù)都不及騰訊招聘總?cè)藬?shù)的一半。

此次騰訊的招聘崗位覆蓋了包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、投資、新基建等多領(lǐng)域，同時，騰訊還布局5G、云計算、人工智能AI、數(shù)據(jù)中心、金融科技、教育、醫(yī)療、交通、公益等重點金融、投資、新基建、基層民生類項目，也將產(chǎn)生大量人才需求，帶動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)上下游和各市場主體的互動發(fā)展。

騰訊方面表示，在云計算、AI、工業(yè)云等領(lǐng)域的崗位招聘上會有一定的傾斜和支持。

在今年疫情的影響下，騰訊一季度實現(xiàn)營收同比增長26%，凈利潤同比增長29%，野村在近日預(yù)期騰訊第二季度業(yè)績將超過市場預(yù)期，這或許構(gòu)成了騰訊此次開啟最大規(guī)模校園招聘的底氣。

從歷年的情況來看，包括華為、騰訊、阿里巴巴等在內(nèi)的大公司都是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的大戶。

以浙江大學(xué)披露的2019屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告為例，該校共有550名畢業(yè)生去往華為，189人去往阿里巴巴，171人去往網(wǎng)易公司，81人去往騰訊。僅這4家公司就招聘了近千名畢業(yè)生，占當(dāng)年實際就業(yè)人數(shù)的約13.4%。

一位高校教師向21世紀經(jīng)濟報道記者表示，騰訊是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的龍頭代表，這次大規(guī)模招聘一定程度給2021屆畢業(yè)生傳遞了積極的訊號。

圖 / 新華社

憂慮的畢業(yè)生

盡管有積極的訊號，但相比于往年，很多2021屆的畢業(yè)生提前進入了焦慮狀態(tài)。

金志宏向21世紀經(jīng)濟報道記者表示，“今年疫情發(fā)生的時候，上一年的秋招已經(jīng)結(jié)束，有一部分人已經(jīng)找到了工作，而且國家迅速出臺了很多幫助解決就業(yè)問題的政策，但到了我們這一屆，受到的影響可能更大�！�

他的專業(yè)對口崗位是算法工程師，從去年年底，金志宏就在珠三角一家科技企業(yè)實習(xí)，按照往常的慣例，實習(xí)結(jié)束能夠直接轉(zhuǎn)正。但今年，這家公司明確了將縮減招聘人數(shù)。

眼看轉(zhuǎn)正無望，金志宏換到了長三角的一家互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)，8月中旬即將迎來轉(zhuǎn)正答辯。但為了保險起見，他也并沒有放棄給更多的公司投簡歷。

就讀于同濟大學(xué)供熱、供燃氣、通風(fēng)及空調(diào)工程專業(yè)的研二學(xué)生陳愈（化名），也隱隱感受到了壓力。

他目前正在一家地產(chǎn)公司進行暑期實習(xí)，按他了解到的往年情況，公司單單一個工程崗就可能招10來個實習(xí)生，但今年每個崗位都只招了1個實習(xí)生。

深圳一家中型軟件公司的招聘負責(zé)人向21世紀經(jīng)濟報道記者表示，今年的疫情的確改變了很多公司的招聘節(jié)奏，特別是疫情初期的沖擊下，有的公司因為復(fù)工遲、業(yè)務(wù)受影響而暫停了招聘。

但對于2021屆畢業(yè)生而言，目前還處在求職早期，今年下半年和明年的招聘崗位有望增加。

7月20日，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場景氣報告》，其中就指出，從月度數(shù)據(jù)來看，大學(xué)就業(yè)景氣CIER指數(shù)隨著國內(nèi)疫情防控的持續(xù)向好、國家政策的大力扶持也在逐漸回升，由4月份的0.81上升至6月份的1.07。

一些高校也在提前為畢業(yè)生籌謀。不久前，中南財經(jīng)政法大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、學(xué)院老師集體從武漢奔赴深圳，與深圳市人力資源與社會保障局、深圳名企業(yè)、深圳市該校校友會一同召開“畢業(yè)生生源信息發(fā)布會”，共商畢業(yè)生就業(yè)大計。這也是自武漢解封后，武漢高校第一次做客深圳。

中南財經(jīng)政法大學(xué)副校長覃紅表示，這次來深圳，就是要為2021屆的畢業(yè)生未雨綢繆，鞏固在深圳的就業(yè)市場。

圖片來源 / 視覺中國

互聯(lián)網(wǎng)校招薪資大起底

大多數(shù)大廠的崗位薪資排名由高到低是：算法、開發(fā)、產(chǎn)品、運營、設(shè)計、市場。也就是說一般技術(shù)崗的薪資會高于非技術(shù)崗。

職拓求職

互聯(lián)網(wǎng)校招江湖：華為霸主，拼多多生猛

近十年互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展，BAT巨頭稱霸, TMD強勢崛起�；ヂ�(lián)網(wǎng)成為無數(shù)畢業(yè)生求職首選。盡管頻頻被爆出互聯(lián)網(wǎng)裁員潮，但不論實習(xí)還是秋招應(yīng)聘人數(shù)仍位列NO.1。

圖片來源 / 職業(yè)僧

最強公司，一定要最強大腦。

華為、騰訊、阿里等頭部科技公司歷來是“攬才大戶”，也樂于從名校招攬畢業(yè)生，增強人才儲備，特別是理工類院校。

中國頂尖名�，F(xiàn)有“TOP2”、“華東5校”之說，TOP2即指清華大學(xué)、北京大學(xué)，華東5校則包括復(fù)旦大學(xué)、中國科技大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)。

7所名校常年穩(wěn)居中國內(nèi)地高校十強，尤其清華、北大、浙大和上交大的排名多在前5，是頭部科技公司攬才的重點院校。

本文梳理北大、清華、浙大、南大、上交5所名校畢業(yè)生在科技公司的就業(yè)狀況（復(fù)旦和中科大尚未披露）。

我們重點關(guān)注10家科技企業(yè)的招募情況，將其劃分為三大陣營：

第一陣營為偏重硬件的華為；

第二陣營是互聯(lián)網(wǎng)第一代，包括阿里巴巴、騰訊、百度、網(wǎng)易和京東，興起于PC互聯(lián)網(wǎng)時代，歷史均在10年以上；

第三陣營是互聯(lián)網(wǎng)新銳，包括字節(jié)跳動、美團點評、拼多多和滴滴，均崛起于移動互聯(lián)網(wǎng)時代，核心創(chuàng)始人都為80后。

無論規(guī)模、估值和知名度，這10家公司都屬于最耀眼的群體，無一例外，都會強調(diào)科技有多重要，不過，行動是誠實的。

霸主華為，一家獨大

從5所名校統(tǒng)計看，2019年，華為以招聘1482名畢業(yè)生的規(guī)模，高居10大科技公司之首，且數(shù)量遙遙領(lǐng)先。除了北大，華為是4所名校的最大雇主，且均是第二名的2倍以上！即便加入雇員總數(shù)的參考項，0.8%的占比也非常之高。

單單浙江大學(xué)，華為就招募了550人，浙大2019屆畢業(yè)生總數(shù)為11948人，扣除出國深造或境內(nèi)升學(xué)的畢業(yè)生，只有7369 人實際就業(yè)，等于說，每14個找工作的浙大畢業(yè)生，就有1個人去了華為。

公司雇員人數(shù)的數(shù)據(jù)，收集自公開信息，截至日期為2018年底至2019年8月。

在清華，華為招聘總數(shù)超過BAT（騰訊、阿里、百度）之和。須知，清華畢業(yè)生規(guī)模小很多，僅為6965人，深造的又占去44.2%，大體只有3750人實際就業(yè)，在就業(yè)的2224名碩士和943名博士中，分別有6.16%和5.3%的人進入“菊廠”。

在北大，華為是畢業(yè)生去得最多的企業(yè)，共有133人，在就業(yè)單位榜單上僅次于北京大學(xué)自身。

注：1）關(guān)于雇主部分，各高校就業(yè)報告的披露程度是不同的，清華大學(xué)披露招募人數(shù)居前的22家雇主（簽三方協(xié)議的畢業(yè)生均在20人以上），北大披露前20名重點雇主名單（均招募16人以上），交大則披露招聘10人以上的雇主名單，浙大披露了雇傭15人以上的56家機構(gòu)，且對世界500強以及各行知名企業(yè)的招募有單獨披露，南大則按照世界500強、中國500強、民企500強以及其他重點雇主進行披露；

2）由于報告披露標準不同，且不排除選擇性披露的可能性，同時，各公司可能以其他關(guān)聯(lián)主體的名義進行招聘，因此統(tǒng)計或許會存在遺漏。

全國居前的理工類院校中，華為2019年的招募規(guī)模均非常可觀，根據(jù)公開數(shù)據(jù)，華為在西安交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)各招募402人、472人。

這么龐大的人才“蓄水池”，很能反映任正非“財散人聚”的經(jīng)營哲學(xué)，也部分解釋了華為強大科研實力的來源。

華為2018年在5所名校也招了1145人。這側(cè)面也說明，為什么只有一家華為？一個無情的事實是，中國最好理工類院校的全部產(chǎn)能，都供養(yǎng)不了幾家華為。

阿里騰訊領(lǐng)跑，京東無存在感

在BAT中，從5所名校招募的總?cè)藬?shù)看，騰訊和阿里相近，百度約為前兩家的1/3，與現(xiàn)在BAT的業(yè)務(wù)體量大體相稱。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，也只有BAT招募進入了TOP2重點雇主名單。

其中，騰訊總共招募350名，較2018年略有增長，在5所高校分布也相對均勻，2019年，騰訊公開校招人數(shù)是3100人，2020年預(yù)計將吸收3000-3500名應(yīng)屆畢業(yè)生，技術(shù)類崗位占比達到65%。

相比2018年，阿里則擴招143人，只是集中在浙大，后者近水樓臺先得月，一家比2018年多了100人的名額。2019年2月，阿里掌舵人張勇表示，會加大對人才的培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，確實落在了行動上。

只是，阿里和百度在北大錄取人數(shù)偏少（李彥宏本人還是北大校友）。

在第一代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，低調(diào)的網(wǎng)易也是一個吸納人才的大戶，單在浙大就招募171人，在企業(yè)雇主名單上僅次于華為和阿里，在清華、南大也分別招了26人、59人。

費解的是，京東在中國最好的理工類院校幾乎沒有存在感。我們能查到的是，僅在浙大招募13人，在南大有5人。

頭條擴容，拼多多生猛

在后起之秀的互聯(lián)網(wǎng)公司中，字節(jié)跳動（今日頭條母公司）基本處于一馬當(dāng)先的態(tài)勢，高成長帶來的人才需求也體現(xiàn)在校園招聘上。

2018年，字節(jié)跳動在5大名校均榜上無名，2019年，已出現(xiàn)在浙大和南大的重點雇主名單上，分別招募37人和39人，且與兩所高校均有戰(zhàn)略合作。

美團點評2019年也出現(xiàn)在上交大、南大兩所高校的重點雇主名單上，只是規(guī)模有限。其中，以“江漢信息”的名義在上交大招募16人，在南大的榜單中，分別以漢海信息、三快科技、美團點評的名義出現(xiàn)，總共招募了20人。

滴滴的招募人數(shù)則寥寥無幾，僅出現(xiàn)在南大的報告中，以“北京嘀嘀無線科技”的名義招募7人，令人不禁聯(lián)想其艱難的運營處境。

四大新秀中，最愛投資應(yīng)屆生的其實是拼多多，且多以“馬甲”身份出現(xiàn)，很容易被忽略。

在浙大，拼多多分別以杭州微米網(wǎng)絡(luò)、上海尋夢信息的名義招募58人、39人，又以杭州埃米網(wǎng)絡(luò)的身份出現(xiàn)在上交大的雇主名單上，招募55人，并在南大招募56人，僅僅三所高校，就招募了208人。考慮到拼多多在2018年末的員工數(shù)只有3683人，比例非常之高。

碩士最愛，浙大成高地

清華、浙大、上交三所高校，均披露了企業(yè)招募應(yīng)屆生的學(xué)歷分布，其中，華為、BAT四家企業(yè)，均主要以招聘碩士研究生為主。比如，華為共招募1075人，其中碩士學(xué)歷畢業(yè)生占75%，特別在清華，錄取189人僅有2名本科生。

至于薪酬部分，根據(jù)公開披露的數(shù)字，就研發(fā)人員而言，10家科技公司校招碩士的年薪均在30萬以上，博士的年薪則普遍在50萬以上，遠遠超過一般畢業(yè)生的平均水平。

對于稀缺的高端技術(shù)人才，各大公司更是毫不吝惜，比如，華為對部分2019屆頂尖學(xué)生實行年薪制管理，最高年薪達200萬元。

有意思的是，不同區(qū)域的名校，在畢業(yè)生去向上顯露出明顯差異。在TOP2高校的重點用人單位中，起薪高的科技行業(yè)并非主流，中國最好的兩所大學(xué)畢業(yè)生，去的最多的是各省組織部和國企，特別是北大，8個省的組織部和7家金融機構(gòu)占去20家重點雇主的3/4，與北大文理兼修的學(xué)科特點相關(guān)。（我們不排除北大選擇性披露雇主的可能）。

最愛去科技行業(yè)的是浙大人，單單10家樣本科技公司，就在浙大招募1169名應(yīng)屆生，占到實際就業(yè)總?cè)藬?shù)的15.86%，大體是清華、北大、上交大三家的總和，這種態(tài)勢發(fā)展下去，浙大在中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)未來將是一股大勢力。

浙大人還特別愛去民營企業(yè)，在集中就業(yè)前20家雇主中（杭州微米網(wǎng)絡(luò)、上海尋夢信息視為1家），居然有10家為民營科技公司！華為、阿里、網(wǎng)易和騰訊在八強中占去一半席位。

夸張一點說，中國最好的大學(xué)網(wǎng)羅了最聰明的頭腦，名校畢業(yè)生選擇多，人也精，其去向可看作是對科技公司品牌實力、發(fā)展前景、薪酬待遇等的一次綜合投票，這些頭腦發(fā)揮的效應(yīng)是長期的，如果能留得住的話。

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