24日，2020中國協(xié)同管理高峰論暨致遠(yuǎn)互聯(lián)第十屆用戶大會召開，就如何提升運(yùn)營管理效率，打造高績效組織，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級是所有企業(yè)在數(shù)字化浪潮中的核心追求展開討論。

　　致遠(yuǎn)互聯(lián)董事長徐石面向產(chǎn)業(yè)界正式發(fā)布協(xié)同運(yùn)營中臺COP（CollaborativeOperationPlatform）。徐石表示，疫情引發(fā)的危機(jī)加速了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，使其從被動接受變?yōu)橹鲃訐肀В瑥膫�體、組織延展至全社會，從而導(dǎo)致數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求也從單一走向復(fù)合。面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的紅利與陷阱，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高效的運(yùn)營，需運(yùn)用平臺化產(chǎn)品重構(gòu)組織的運(yùn)營模式。

　　致遠(yuǎn)互聯(lián)多年來始終致力于通過協(xié)同管理軟件成就企業(yè)高績效組織，從協(xié)同辦公（OA）到協(xié)同業(yè)務(wù)，到協(xié)同運(yùn)營中臺（COP），產(chǎn)品及平臺伴隨著移動化、智能化、云化、數(shù)據(jù)化等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，為企業(yè)提供了高效運(yùn)營和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。

　　據(jù)介紹，COP集合賦能的管理思想、新型的IT治理架構(gòu)、敏捷的運(yùn)營體系以及若干個性定制的應(yīng)用，可以幫助企業(yè)鍛造高效運(yùn)營的能力，徹底改變傳統(tǒng)OA等軟件的單一管理模式，全面協(xié)同打破孤島實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)之間的彼此關(guān)聯(lián)，這將有效助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字生產(chǎn)力的解放和新躍升，驅(qū)動企業(yè)快速數(shù)智化轉(zhuǎn)型，成就高績效組織。

　　在新一輪技術(shù)革命的推動下，企業(yè)的發(fā)展邊界不斷被打破，企業(yè)的組織方式、管理方式受到深刻影響。協(xié)同管理始終“以人為中心”，COP將讓協(xié)同更好的服務(wù)于人，同時也對人提出了新的要求。

　　在企業(yè)管理和業(yè)務(wù)數(shù)字化需求全面整合的趨勢下，企業(yè)信息主管的角色也從信息工匠轉(zhuǎn)型為數(shù)字化設(shè)計師，企業(yè)CIO被賦予全新的內(nèi)涵和責(zé)任。正基于此，致遠(yuǎn)互聯(lián)正式提出全新的企業(yè)數(shù)智化定位—為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和動態(tài)能力建設(shè)的“協(xié)同整合官”（CIO，CollaborationIntegrationOfficer）。

　　“當(dāng)前，協(xié)同管理已成為有生命力的中臺，更是數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級最強(qiáng)的抓手和突破點(diǎn)。作為協(xié)同管理軟件領(lǐng)域的開創(chuàng)者和領(lǐng)先者，致遠(yuǎn)互聯(lián)始終秉持開放融合的態(tài)度，攜手更多生態(tài)伙伴探尋創(chuàng)新的各種可能，并通過構(gòu)建創(chuàng)新的協(xié)同運(yùn)營中臺COP，打造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新基建，推動全社會的數(shù)字生產(chǎn)力釋放和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展�！毙焓�表示。

   【免責(zé)聲明】本文僅代表合作供稿方觀點(diǎn)，不代表和訊網(wǎng)立場。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險請自擔(dān)。