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任正非的下一個夢想:讓煤礦工人可以穿西裝打領帶上班

2021-02-11 21:10:35 第一財經 

兩個月內,任正非兩次來到山西,因為這里有座蘊藏天量的“富礦”。

2月9日,由山西省人民政府、華為技術有限公司、晉能控股集團有限公司、山西云時代技術有限公司等單位聯(lián)合成立的“智能礦山創(chuàng)新實驗室”在山西太原揭牌。

揭牌儀式上,華為公司CEO任正非表示,華為希望結合ICT技術與煤炭技術,幫助煤炭行業(yè)進行數字化、智能化轉型,實現(xiàn)“少人、安全、增效”的生產模式,讓煤礦工人可以穿西裝打領帶地工作。同時,實驗室還將為全球礦業(yè)智能化發(fā)展探索方向。

5G應用上,世界上多數信息通信技術公司很少選擇物理與化學問題居多的礦山作為突破口,而在機場、碼頭等領域已有5G服務的華為此次將其作為一大挑戰(zhàn)。任正非稱之為華為的“南泥灣”計劃,“這個名詞實際上就是指生產自救。比如,我們在煤炭、鋼鐵、音樂、智慧屏、PC機、平板等領域都可能有很大的突破。”

”現(xiàn)在每個行業(yè)都在智能化,煤礦智能化肯定是今后發(fā)展的方向。此次‘智能礦山創(chuàng)新實驗室’的成立,對于產煤大省山西的煤炭行業(yè)整體轉型升級有很大的幫助!睆B門大學中國能源政策研究院院長林伯強昨日在接受第一財經記者采訪時表示。

華為、山西牽手

“煤礦智能化建設對于提升煤礦安全生產水平、保障煤炭穩(wěn)定供應具有重要意義,是煤炭行業(yè)邁向高質量發(fā)展的必然選擇!绷植畯娬J為,煤礦智能化已成為煤炭工業(yè)轉型升級的核心驅動力。

歷經改革開放幾十年的發(fā)展,中國煤礦從普通機械化、綜合機械化到自動化,已開始向智能化邁進。林伯強認為,處于起步階段的煤礦智能化發(fā)展存在發(fā)展理念不清晰、技術標準規(guī)范缺失等問題。

2020年2月,國家發(fā)展改革委等八部委聯(lián)合印發(fā)《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),明確了煤礦智能化建設的總體要求、主要任務和保障措施。根據《指導意見》,到2035年,各類煤礦基本實現(xiàn)智能化,構建多產業(yè)鏈、多系統(tǒng)集成的煤礦智能化系統(tǒng),建成智能感知、智能決策、自動執(zhí)行的煤礦智能化體系。

《指導意見》發(fā)布后,煤礦智能化在不同區(qū)域加速實踐,產煤大省山西走在前列。

2020年5月,山西省八部門聯(lián)合研究制定并發(fā)布了《山西省煤礦智能化建設實施意見》,《意見》提出2025年大型煤礦和災害嚴重煤礦以及其他有條件的煤礦基本實現(xiàn)智能化,2030年全省煤礦基本實現(xiàn)智能化的目標。山西省能源局也發(fā)布《全省煤礦智能化建設評定辦法(試行)》,初步形成了一套從標準、建設到評定的完整體系,為山西省加快推進煤礦智能化奠定了基礎。

自2019年起,華為與山西煤炭行業(yè)多個合作伙伴推出了華為智能礦山聯(lián)合解決方案,在推動煤礦無人化、智能化、清潔化、低碳化等方面,已取得一定成效。

截至去年底,山西省已有80處綜采工作面啟動智能化建設,6座煤礦實現(xiàn)5G入井。2021年智能化建設的采掘工作面力爭達到1000處。

“核心就是數字化,類似生產過程的改造升級。主要還是生產安全的控制、成本的降低以及效率的提升!绷植畯娬J為,山西一直試圖擺脫“一煤獨大”的困局,煤礦智能化建設是山西能源革命綜合改革試點的重要內容,也是山西煤炭產業(yè)轉型升級的一個重要抓手。

煤礦智能化是趨勢

不僅是山西,安徽、內蒙古、山東、貴州等產煤省份也已出臺煤礦智能化建設方案。

安徽省發(fā)改委、省能源局等九部門聯(lián)合印發(fā)《關于加快煤礦智能化發(fā)展的實施意見》,明確煤礦智能化建設的時間表、路線圖。到2025年,該省45%左右的煤礦基本實現(xiàn)智能化,井下重點崗位基本實現(xiàn)機器人作業(yè);到2035年,全省各類煤礦要基本實現(xiàn)智能化,建成智能感知、智能決策、自動執(zhí)行的煤礦智能化體系。

山東省發(fā)改委、能源局等13部門聯(lián)合印發(fā)《關于加快推進全省煤礦智能化發(fā)展的指導意見》,《意見》提出到2021年,省屬煤礦、生產能力120萬噸/年以上大型煤礦、高瓦斯煤礦、煤與瓦斯突出煤礦實現(xiàn)智能化開采,采煤和掘進工作面作業(yè)人員分別控制在16人和9人以內。到2025年,全省煤礦完成智能化改造,形成較為完善的煤礦智能化建設技術規(guī)范與標準體系,智能化開采產量達到90%以上。

“現(xiàn)在還沒有一個具體統(tǒng)計,到2025年或者2035年,全國煤礦智能化有多少家,但智能化是發(fā)展趨勢,這一點毋庸置疑!绷植畯姳硎。

這也意味著“智能礦山創(chuàng)新實驗室”只是一個開始。

“我們選擇煤礦,一是因為全國煤礦的規(guī)模巨大,二是煤礦工人的工作環(huán)境確實很辛苦。選鋼鐵業(yè)也是這個原因!2月8日,華為常務董事、運營商BG總裁丁耘在深圳舉行的MWCS 2021媒體分析師預溝通會表示。

今年1月,華為成立“煤礦軍團”,將產業(yè)基礎研究、產品研究、市場交付組合在一起,縮短產業(yè)鏈條,快速適應需求,在推動全球煤炭行業(yè)數字化轉型的過程中,當好“技術使能者”,與伙伴一起構建健康良性的產業(yè)生態(tài)與商業(yè)生態(tài),幫助礦業(yè)行業(yè)客戶實現(xiàn)社會價值。

“2021年,我們要用5G點亮一千座煤礦,點亮一千個工廠!”2月8日,丁耘宣布了華為今年5G to B的“小目標”,“目前華為在山西已有2個5G煤礦項目,而山西有700多個煤礦,全國有5300個煤礦,各種有色金屬地下礦還有2700多個,空間很大。”

煤炭智能化會產生多大的市場?林伯強認為,目前做這個預測為時過早,“煤礦智能化算是改造升級,智能化是一個過程,不是做什么立即就能產生結果!

有會計事務所曾做過估算,智慧礦山蘊含了萬億級的廣闊市場空間。若以此為參考,細分領域的煤礦智能化市場想象空間不會小。

(責任編輯:馬金露 HF120)
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