11月7日，以“COP 重塑組織運營”為主題的“2021中國協(xié)同管理高峰論壇暨致遠互聯(lián)第十一屆用戶大會”在線召開。

　　致遠互聯(lián)董事長徐石提出，協(xié)同運營平臺COP具有五個新，即新理念、新價值、新基座、新范式、新標桿，全面闡述了協(xié)同運營平臺COP的價值內(nèi)涵。

　　新理念。任何軟件包括平臺都是思想的載體，每一種新的理念和思想注定了它的根性。COP遵循共生邏輯和利他思維，堅定技術再造、應用重構、平臺先行、場景為王。

　　新價值。協(xié)同運營到底有什么價值，到底可以怎么支撐我們的數(shù)字化轉型升級？第一、要推動運營的高效；第二、要支撐業(yè)務的創(chuàng)新；第三、要有效地進行戰(zhàn)略的管控。

　　新基座。首先新基座需要是一個強大的技術支撐平臺，第二是一個運營創(chuàng)新的平臺，第三要支持商業(yè)生態(tài)合作共贏的平臺，這樣的基座堪稱新基座。

　　致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP，具備廣泛連接、強化賦能、深度整合、融合業(yè)務、統(tǒng)一基座五大特征。向上承接場景化應用，向下與企業(yè)客戶現(xiàn)有的業(yè)務支撐系統(tǒng)如業(yè)務類應用、領域類應用及行業(yè)類應用無縫聯(lián)通，助力企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)實現(xiàn)統(tǒng)一多端接入，統(tǒng)一門戶和信息入口，統(tǒng)一流程管理，統(tǒng)一連接與集成，統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理與智能化，統(tǒng)一業(yè)務定制，統(tǒng)一組織模型、權限控制與用戶管理七大統(tǒng)一，為企業(yè)提供賦能的管理思想、新型IT治理架構、敏捷的運營體系、數(shù)智驅動的能力、隨需個性化定制、共贏的生態(tài)模式六大價值，重塑組織運營，成就數(shù)智企業(yè)。

　　新范式。企業(yè)怎么可以多快好省的更好地提供這種服務，需要有新的方式和新的范式。這個范式需要有三個重要能力：一個是平臺運營，一個是生態(tài)共創(chuàng)，第三是價值共贏。

　　新標桿。致遠互聯(lián)服務超過4萬多家企業(yè)，有一批領先、不斷探索創(chuàng)新的企業(yè)，他們把實踐和技術和應用友好地結合，創(chuàng)造了卓越的成效。這些公司是數(shù)字化、智能化時代前進路上的航標和標桿。

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