“在叮咚上班的感覺就是一直在吃......電梯里、座位上，隨時隨地都能看到好多好吃的�！标惲�宏這樣形容初入職場的感受。今年6月，她從黑龍江大學(xué)農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士畢業(yè)。作為叮咚買菜2022屆的管培生，在經(jīng)過為期一個星期的軍事化集訓(xùn)后，陳柳宏順利入職叮咚買菜位于上海張江的總部，成為了一名運營助理。

　　商品運營崗位需要對商品有全面深刻的了解，陳柳宏的帶教導(dǎo)師就帶她參加了一期“新品會”，主要是了解公司內(nèi)部即將上架的新商品，并參加試吃環(huán)節(jié)。

　　“新品會整整吃了5個小時�！标惲�宏說，來自四川的她平時就對美食很感興趣，對于這份專業(yè)對口，而且需要經(jīng)常跟“吃”打交道的工作，她覺得“非常滿意”。

　　今年，叮咚買菜在全國高校共計招聘了超300名像陳柳宏這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們已于7月份全部入職，走上了運營、品控、采購、前置倉、大倉等崗位。

　�。ǘ＿速I菜2022屆管培生培訓(xùn)現(xiàn)場）

　　與往年不同的是，在今年叮咚買菜的管培生中，“00后”的比例接近一半。

　　前置倉體系管培生楊思博就是一名“00后”，在大學(xué)是文藝積極分子的他擅長跳健美操。在集訓(xùn)后楊思博被分配在叮咚買菜上海音悅灣前置倉輪崗。

　　一線工作較為瑣碎繁重，剛上手的楊思博經(jīng)常干得滿頭大汗�！扒爸脗}的工作比較辛苦，但我們之前有心理準(zhǔn)備，我更看重的是未來的發(fā)展空間和公司的文化氛圍�！八�說，“父母也很支持我的選擇，年輕人到基層鍛煉學(xué)習(xí)，對快速了解公司業(yè)務(wù)流程有很大幫助�！�

　　談到“00”后整頓職場的網(wǎng)絡(luò)熱搜，楊思博認(rèn)為，“00后”確實會更重視個性發(fā)展，但個人和職場其實是相輔相成的關(guān)系，相信“00后”中也會誕生非常優(yōu)秀的職場人。

　　叮咚買菜招聘負(fù)責(zé)人王鵬介紹，叮咚買菜對管培生群體已形成較為成熟的培養(yǎng)體系。管培生們在入職后均會經(jīng)歷3-6個月的基層輪崗階段，其中前置倉體系就會需要掌握配送、分揀、倉儲、水產(chǎn)處理等技能，在此期間，管培生們也會有專門的導(dǎo)師帶教，并定期進(jìn)行各項職場技能的培訓(xùn)，幫助他們快速完成學(xué)生到職場角色的高質(zhì)量轉(zhuǎn)變，為后續(xù)走向管理崗位打好堅實基礎(chǔ)。

　　據(jù)統(tǒng)計，自2017年創(chuàng)立以來，叮咚買菜近年已面向農(nóng)林、水產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)院校累計提供應(yīng)屆生就業(yè)機(jī)會近萬個，在全國帶動相關(guān)就業(yè)崗位超過10萬個。

　　“隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們非常需要‘00后’們這樣的新鮮血液充實叮咚買菜的人才隊伍�！蓖貔i表示，“具備豐富的知識儲備和靈活的思維方式是管培生的優(yōu)勢，如果能夠沉下心來，踏實在基層打好基礎(chǔ)，他們未來將成長為企業(yè)的中流砥柱�！�

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