日前,人力資源社會(huì)保障部部長王曉萍接受新華社采訪時(shí)表示,2022年我國就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定,提前超額完成全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)。下一步,人社部將繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的宏觀調(diào)控,推動(dòng)財(cái)政、貨幣政策支持穩(wěn)就業(yè);調(diào)整優(yōu)化即將到期的階段性減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,突出對服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持。
王曉萍表示,2022年我國就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬人,提前超額完成1100萬人的全面目標(biāo)任務(wù)。高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定,脫貧人口務(wù)工規(guī)模高于上年。
王曉萍指出,就業(yè)局勢能夠保持總體穩(wěn)定,得益于經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的基礎(chǔ)效應(yīng),穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策和接續(xù)措施落地見效,經(jīng)濟(jì)保持恢復(fù)態(tài)勢,為就業(yè)增長提供堅(jiān)實(shí)支撐。也得益于減負(fù)穩(wěn)崗政策力度加大,截至2022年11月底,共階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1162億元,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和留工培訓(xùn)補(bǔ)助資金743億元,發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金903億元,全力支持市場主體穩(wěn)定崗位。
同時(shí),得益于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的帶動(dòng)效應(yīng),2022年三季度末創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款余額2694億元,同比增長14.8%;加強(qiáng)零工市場建設(shè)意見出臺,啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),助力靈活就業(yè)健康發(fā)展。
此外,拓寬市場化就業(yè)渠道,實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng);并出臺促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)文件,農(nóng)民工特別是脫貧人口務(wù)工規(guī)模保持穩(wěn)定。
就業(yè)是最基本的民生,也是暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)的重要支撐和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。下一步,“人社部將著力強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的宏觀調(diào)控,推動(dòng)財(cái)政、貨幣政策支持穩(wěn)就業(yè)。調(diào)整優(yōu)化即將到期的階段性減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,突出對就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持!蓖鯐云贾赋觥
著力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng),加力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策支持;支持靈活就業(yè)健康發(fā)展,支持零工市場建設(shè),落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障政策。
同時(shí),要著力抓好青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè),通過政策支持拓寬市場化就業(yè)渠道,通過調(diào)度督促穩(wěn)定公共崗位規(guī)模,通過專項(xiàng)活動(dòng)保持市場招聘熱度。對困難畢業(yè)生開展結(jié)對幫扶,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)深化百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃,促進(jìn)失業(yè)青年盡快融入市場。
在促進(jìn)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)方面,王曉萍強(qiáng)調(diào),健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)政策體系,健全勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,打造一批勞務(wù)品牌,鞏固脫貧人口就業(yè)幫扶成果。加強(qiáng)困難人員就業(yè)援助,及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,加強(qiáng)生活救助與就業(yè)促進(jìn)協(xié)同。
此外,還要著力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,持續(xù)清理整頓人力資源市場秩序,嚴(yán)厲打擊“黑職介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決糾正針對性別等就業(yè)歧視。
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