近日，《財(cái)富》雜志公布2024年度“最適宜工作的100家公司”，其共同特點(diǎn)之一就是以豐厚的福利回報(bào)員工，福利形式多樣化且具有靈活彈性的特征。福利制度體現(xiàn)了企業(yè)的文化價(jià)值取向，有效的福利管理方式可以增強(qiáng)員工歸屬感，從而充分調(diào)動(dòng)員工積極性。
在此背景下，6月12日，身邊云攜手聚才振邦共同舉辦“會(huì)補(bǔ)貼合伙人招募會(huì)”，旨在搭建交流平臺(tái)，尋求戰(zhàn)略合作伙伴，堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源整合和為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)理念，與合作伙伴探討企業(yè)福利領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，構(gòu)建和諧共贏、創(chuàng)新融合的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
會(huì)補(bǔ)貼一站式解決企業(yè)福利發(fā)放與管理
據(jù)了解，身邊云會(huì)補(bǔ)貼獨(dú)創(chuàng)三大產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：余額返還，員工福利積分到期后，未兌換部分全額返還企業(yè)；規(guī)則合理，平臺(tái)產(chǎn)品不高于頭部平臺(tái)日常價(jià)格，沒有中間商賺差價(jià)；兌換場景豐富，線上支持主流電商平臺(tái)直接采買，線下覆蓋支付寶、云閃付商戶，幫助企業(yè)降本40%的同時(shí)，增加員工20%到手所得。
參會(huì)人員在專業(yè)講解和視頻指導(dǎo)下，深入了解會(huì)補(bǔ)貼產(chǎn)品并現(xiàn)場體驗(yàn)了操作流程，炎炎夏日，用福利積分兌換的一杯咖啡不僅可以緩解疲乏，更體現(xiàn)了會(huì)補(bǔ)貼福利平臺(tái)的方便快捷。一位參會(huì)者表示，“好產(chǎn)品是合作共贏的基石，會(huì)補(bǔ)貼一站式福利平臺(tái)積分直接當(dāng)錢花，為企業(yè)與員工雙方謀福利，風(fēng)控體系完善保障稅務(wù)合規(guī)，是企業(yè)發(fā)展的剛需品，值得深入合作。”
提供保姆式扶持幫助合伙人業(yè)務(wù)落地
聚才振邦安總表示，會(huì)補(bǔ)貼具有利潤空間高、0成本投入、溝通成本低的特點(diǎn)，為擴(kuò)大影響力，拓寬業(yè)務(wù)邊界，現(xiàn)誠邀各位擁有獨(dú)立的人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)、一定的HR高層客戶資源、國央企和民企客戶資源、規(guī)�；匿N售和客戶運(yùn)營體系等資源的小伙伴成為會(huì)補(bǔ)貼合伙人，盤活手中資源，挖掘變現(xiàn)To B客戶人脈。
作為合伙人的強(qiáng)大后盾，身邊云會(huì)補(bǔ)貼致力于為合伙人提供全方位的支持和資源。打造高效的銷售工具，合伙人可以通過渠道代理管理系統(tǒng)提升效率。此外，身邊云還建立了完善的培訓(xùn)體系，組建專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，7X12小時(shí)提供保姆式落地服務(wù)，幫助合伙人從0-1建立團(tuán)隊(duì)、陪訪打單、任務(wù)綁定、業(yè)績提升。
隨著“會(huì)補(bǔ)貼合伙人招募計(jì)劃”的正式啟動(dòng)，未來，身邊云將同所有合伙人一道，開拓更廣闊的藍(lán)海市場，探索企業(yè)福利領(lǐng)域更多的可能性，資源共享，財(cái)富共贏，共商合作，共謀發(fā)展。
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