作為目前比亞迪(002594)連片面積最大的整車生產(chǎn)基地,比亞迪鄭州基地近日正式對(duì)外宣布了新款車型宋L DM-i“周銷超萬輛”的戰(zhàn)果。
而在半個(gè)多月前,已在河南深耕多年的富士康,剛剛宣告將在鄭州建設(shè)新事業(yè)總部,打造全球高端制造產(chǎn)業(yè)鏈和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
“鏈主企業(yè)”在豫產(chǎn)能、產(chǎn)量布局加碼,這一中部人口大省的用工需求也隨之增長(zhǎng)。
以往,伴隨iPhone系列產(chǎn)品出貨高峰期來臨,鄭州富士康也在每年8月至12月迎來產(chǎn)業(yè)旺季,但今年7月伊始,這里便傳出“旺季提前,工價(jià)暴漲”的消息,不斷吸引求職者前來應(yīng)聘。
而新車型上市獲得大量訂單后,進(jìn)入8月份,比亞迪鄭州基地也宣布啟動(dòng)年內(nèi)第二次大規(guī)模招聘,單月直聘規(guī)模達(dá)到4000人,崗位薪資最高可達(dá)9000元/月。
用人需求超預(yù)期
雖然距鄭州市中心車程超過一小時(shí),周邊尚存不少待建設(shè)地塊。但8月13日,當(dāng)證券時(shí)報(bào)·e公司記者驅(qū)車駛?cè)胛挥卩嵵莺娇崭劢?jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)的比亞迪鄭州工廠周邊路段,還是意外陷入堵塞的路況中。
剛過上午10點(diǎn),比亞迪鄭州招聘中心附近的簡(jiǎn)易停車場(chǎng)就已宣告滿員,周邊道路兩旁車輛嚴(yán)絲合縫地停放著,幾輛違停車正在被交管部門拖走。記者跟隨緩慢行進(jìn)的貨車長(zhǎng)龍,擠過被臨停車輛占據(jù)的擁擠車道,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)20分鐘,依然很難“落腳”。
“正招工嘛,附近停放的都是外地車,這幾天來的人很多!闭龑(duì)著招聘中心大門的一排平房?jī)?nèi),經(jīng)營(yíng)著十多家餐館和商店。一位店主告訴記者,最近每天上午8時(shí)到12時(shí)是普通操作工進(jìn)廠應(yīng)聘的時(shí)段,所以自家店鋪早早就開門迎客了,生意也還不錯(cuò)。
一位拖著行李箱前來的求職者也表示,按照?qǐng)?bào)名后收到的通知,他需要上午到廠,經(jīng)過面試和體檢后,當(dāng)日就會(huì)入職并分配宿舍。
按照8月初比亞迪鄭州發(fā)布的招聘信息,鄭州港區(qū)需招聘操作工2900人,技工1100人,安陽(yáng)瓦店和濟(jì)南也另有2700人的崗位,合計(jì)招聘規(guī)模達(dá)6700人。這其中,鄭州園區(qū)無疑是用工需求大戶。
“今年7月比亞迪新款車型宋L DM-i發(fā)布后,訂單量非常大。作為這款車型的主要生產(chǎn)地,鄭州比亞迪8月份面臨快速提產(chǎn)爬產(chǎn)。不僅是8月份,接下來的9月,甚至10月份,整個(gè)鄭州的產(chǎn)量都會(huì)成倍增長(zhǎng),鄭州園區(qū)的招工需求量比往年也會(huì)更大。”為了吸引求職者,近日比亞迪鄭州人事經(jīng)理參與了河南本地媒體的一場(chǎng)招聘直播活動(dòng),據(jù)他透露,不僅是新款車型訂單激增,近期一款老車型降價(jià)也收到市場(chǎng)良好反饋,訂單出現(xiàn)大幅增長(zhǎng),廠區(qū)也需要增加招聘人員數(shù)量,以盡快完成交付任務(wù)。
此番鄭州比亞迪擬招聘的近4000名員工,多數(shù)將就職于第十一事業(yè)部。
比亞迪第十一事業(yè)部西鄭地區(qū)人事經(jīng)理也在直播中介紹,該事業(yè)部的工作涉及汽車生產(chǎn)的多個(gè)流程,包括從沖壓焊接,到涂裝、總裝,以及總裝后進(jìn)行品質(zhì)檢測(cè),最終發(fā)往市場(chǎng)的過程。目前事業(yè)部需求量較大的是一線操作員工,主要工作即是運(yùn)用輔助設(shè)備進(jìn)行一些產(chǎn)品的簡(jiǎn)單裝配,年滿18周歲,擁有初中以上文化水平即可。
“我們?cè)u(píng)估了一下,可能目前提產(chǎn)最大的制約因素就是人力供應(yīng)不足!彼硎,目前第十一事業(yè)部?jī)H八月份操作工的招聘需求在2000人至2500人,下個(gè)月預(yù)計(jì)還需要至少3000人的規(guī)模。未來幾個(gè)月,產(chǎn)量都將迅猛增長(zhǎng)。
鄭州比亞迪也給予了員工良好的薪資待遇。據(jù)介紹,除提供餐補(bǔ)、住宿外,鄭州比亞迪還給基層員工繳納五險(xiǎn)一金。操作工以每天工作合計(jì)10小時(shí)計(jì)算,月度工資獎(jiǎng)金合計(jì)稅前可達(dá)到7000元左右,叉車、鉗工等技能崗的月收入更可達(dá)到萬元以上。
招工價(jià)格接連上調(diào)
?同樣在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū),鄭州富士康在8月份迎來了一年中招工旺季。
“今年旺季提前開始了,目前已是全年最高價(jià)!”面對(duì)求職者關(guān)于招工旺季來臨的質(zhì)疑,近日鄭州富士康官方招聘微信公眾號(hào)在留言區(qū)這樣給予回復(fù),并提示“旺季招聘從7月份提前開始,所以結(jié)束也會(huì)更早,打算入職請(qǐng)務(wù)必抓緊,切勿觀望、切勿盲目等漲價(jià)!
從上述公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息不難看出,近月來鄭州富士康的用工價(jià)格整體呈上行趨勢(shì),招聘條件也在不斷放寬。
今年5月份,鄭州富士康招聘小時(shí)工最低時(shí)薪在20.5元,返費(fèi)工(需打卡90天期)最低返費(fèi)為4000元。
而到了7月初,招工信息便明確“旺季招聘提前開啟”,高價(jià)小時(shí)工時(shí)薪為23.5元至25元(區(qū)分新老員工和部門),而返費(fèi)工最高可拿到7500元返費(fèi),在職滿三個(gè)月累計(jì)薪資可達(dá)17000元至21000元。
不過在7月份,無論小時(shí)工還是返費(fèi)工,鄭州富士康都明確了“不接收學(xué)生”。
“8月份開始就陸續(xù)不再卡學(xué)生了。最開始還說只有22歲以上的不查非學(xué)生證明,現(xiàn)在只要年齡合適就行!痹卩嵵莞皇靠嫡衅钢行拈T前,一位等待填表入職的人員告訴證券時(shí)報(bào)·e公司記者,目前鄭州富士康入職門檻低,已經(jīng)有相熟的同齡人近期順利進(jìn)廠,自己也打算趁暑假短期嘗試下“大廠”生活。
據(jù)富士康鄭州最新發(fā)布的招聘信息,無論是位于鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)的富士康A(chǔ)事業(yè)群,還是位于鄭州經(jīng)開區(qū)的八大街廠區(qū),目前招聘要求均僅限制年齡在18歲至48歲之間。A事業(yè)群要求具有初中以上學(xué)歷,拒絕大面積煙疤及紋身。
而在薪資方面,近日補(bǔ)貼再度加碼,A事業(yè)群小時(shí)工、返費(fèi)工入職均可享受200元至500元的額外補(bǔ)。高價(jià)小時(shí)工除時(shí)薪外,工作滿月還可獲得200元車補(bǔ)。小時(shí)工每天10小時(shí)最高可以拿250元,一個(gè)月輕松到手5500元至7000元。
不過這樣的用人“優(yōu)惠”也有時(shí)限。鄭州富士康明確,高價(jià)將持續(xù)到10月31日,11月1日起將按底薪和加班費(fèi)計(jì)算工資。
“現(xiàn)在確實(shí)是用工高峰,每天廠里都會(huì)進(jìn)來不少新人,但也有不少干得不合意又離開的,所以總共進(jìn)廠多少人,普通員工也算不清!币呀(jīng)從鄭州富士康離職的李強(qiáng)(化名)告訴證券時(shí)報(bào)·e公司記者,自己是以返費(fèi)工身份被招聘進(jìn)廠的,進(jìn)廠后就被分配上夜班。最終他僅工作兩周就自動(dòng)離開了,返費(fèi)也自然不會(huì)拿到。
或是為了安置旺季招聘的大量員工,近日富士康在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)的員工宿舍也完成了為期三年的升級(jí)改造工程。
據(jù)了解,此次宿舍升級(jí)斥資約6億元。不僅將宿舍由原先的8人間改為6人間,降低了住宿密度,還全面更新了家具家電和公共設(shè)施。房間內(nèi)新增了掛衣架、鞋架、行李架等儲(chǔ)物設(shè)施,空調(diào)、熱水器也進(jìn)行了換新。
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