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希爾威公司持續(xù)優(yōu)化運(yùn)行效率 企業(yè)整體競爭力日趨強(qiáng)化

2020-06-09 18:06:38 和訊 

  企業(yè)間的競爭日趨激烈,效率已然成為了一家企業(yè)能否在這樣的市場環(huán)境中立足的重要因素,近些年來越來越多的企業(yè)開始在“提質(zhì)增效”這一課題上進(jìn)行攻關(guān),以提升企業(yè)的整體競爭力。作為國際礦業(yè)領(lǐng)域的知名企業(yè),希爾威金屬礦業(yè)有限公司(以下簡稱希爾威公司)早就意識到了上述問題,經(jīng)過多年時(shí)間的持續(xù)努力,該企業(yè)已經(jīng)建立了一整套以效率提升為核心的企業(yè)運(yùn)營體系,這一體系在助力企業(yè)快速穩(wěn)定地發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。

  在礦產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)行過程中,安全生產(chǎn)管理工作是非常重要的環(huán)節(jié),多年前,希爾威公司也和其他礦產(chǎn)企業(yè)一樣,深受這一環(huán)節(jié)的困擾,信息傳遞不及時(shí)、數(shù)據(jù)容易被篡改、安全工作的審查過程繁瑣等問題十分突出。希爾威公司在進(jìn)行了細(xì)致的分析后,認(rèn)為這一系列現(xiàn)象的出現(xiàn)是由于安全管理工作依賴紙質(zhì)記錄造成的,要化解上述問題,最有效的方法就是采用線上信息處理模式。

  此后的一段時(shí)間里,希爾威公司針對這一課題進(jìn)行技術(shù)開發(fā),成功地在公司的NC-ERP系統(tǒng)中研發(fā)出了“NC工作清單博客”模塊,借助這一模塊可以使得信息在當(dāng)日就能實(shí)現(xiàn)跨層級的傳輸,員工們只需要將工作表單填好后拍照上傳,相關(guān)人員就可以掌握安全管理數(shù)據(jù)了,無需再耗時(shí)耗力地進(jìn)行紙質(zhì)數(shù)據(jù)填寫存儲。此外,這一系統(tǒng)避免了查閱紙質(zhì)資料的復(fù)雜操作,給檢查核查工作也帶來了便利,有效地提升了安全管理工作的效率。

  “事事明”APP是希爾威公司在利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段提升企業(yè)運(yùn)行效率上的又一次探索,借助于該手機(jī)應(yīng)用,員工們可以將安全生產(chǎn)情況用手機(jī)進(jìn)行表單錄入并自動(dòng)上傳,圖文并茂的安全生產(chǎn)信息實(shí)現(xiàn)了即時(shí)跨層級分享。此外,該APP還可以將巡檢等管理需求以任務(wù)派單的方式定時(shí)發(fā)送,有力地提升了管理人員的工作效率,在項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作中發(fā)揮了重要作用。

  事實(shí)上,近十年的時(shí)間里,希爾威在提質(zhì)增效方面的探索從來沒有停止過,早在2013年公司就聘請北大縱橫咨詢公司對企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)化的診斷,這一診斷的目的恰恰是理順公司的架構(gòu)以及運(yùn)營體系,通過公司運(yùn)作流程的優(yōu)化來提升企業(yè)的效率。此后的時(shí)間里,希爾威不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)地對公司的運(yùn)營模式進(jìn)行升級,最終使得公司的運(yùn)行效率不斷提升,同時(shí)也大量節(jié)省了人力以及物力成本,達(dá)到了理想的降本增效效果。

  目前希爾威已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了公司全運(yùn)營環(huán)節(jié)的數(shù)字化管理,這種現(xiàn)代化的管理方式為公司打造了公平公正的氛圍。以現(xiàn)場(過程)管理類考核指標(biāo)的考察為例,該公司可以在線上系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的量化導(dǎo)出,避免了績效考核流于形式、領(lǐng)導(dǎo)憑主觀印象打分等現(xiàn)象的出現(xiàn)。經(jīng)過多年的實(shí)踐,績效考核指標(biāo)逐步達(dá)到數(shù)據(jù)化和透明化,正面引領(lǐng)了員工的工作價(jià)值取向,在評優(yōu)、員工獎(jiǎng)金發(fā)放和薪資調(diào)整方面顯現(xiàn)出了巨大的價(jià)值。

  據(jù)了解,希爾威公司有近70平方公里的礦權(quán)面積,每天地下礦山作業(yè)人員可達(dá)2500余人,有380多個(gè)采礦掘進(jìn)作業(yè)面施工,同時(shí)還要保證1800多臺設(shè)備設(shè)施安全正常運(yùn)轉(zhuǎn),如此龐大的企業(yè)架構(gòu)著實(shí)在考驗(yàn)著管理水平,這也是該公司不斷在企業(yè)效率提升上發(fā)力的原因所在。在希爾威公司看來,運(yùn)營效率提升了,企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)才能有條不紊,效益才能得到保障,提質(zhì)增效舉措起到的是牽一線動(dòng)全身的效果。

  值得一提的是,希爾威公司的上述舉措,也給正處于轉(zhuǎn)型期的同行企業(yè)帶來了啟發(fā),對整個(gè)礦產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展起到了助推作用,從這一層面而言,希爾威公司正在做一件非常有價(jià)值的事情。

  

(責(zé)任編輯:張洋 HN080)

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